Volltextveröffentlichungen (5)

• openjur.de
• IWW

  § 34 Abs. 2 Nr. 4 EStG

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  EStG § 34 Abs. 2 Nr. 4

• rechtsportal.de

  EStG § 34 Abs. 2 Nr. 4
  Widerruf einer lohnsteuerlichen Aurufungsauskunft hinsichtlich eines Langzeitvergütungsmodells

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• IWW (Kurzinformation)

  Einkommensteuer | Tarifbegünstigung von Zahlungen eines Arbeitgebers aus einem Langzeitvergütungsmodell

• nwb-experten-blog.de (Kurzinformation)

  Langzeitvergütungsmodelle können der Fünftel-Regelung unterliegen

• datenbank.nwb.de (Leitsatz)

  Tarifbegünstigung für Zahlungen eines Arbeitgebers aus einem Langzeitvergütungsmodell -

Verfahrensgang

• FG Hessen, 11.04.2019 - 6 K 306/18
• BFH, 02.09.2021 - VI R 19/19

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (12)

• BFH, 19.12.2006 - VI R 136/01

  Geldwerte Vorteile aus Aktienoptionen regelmäßig tarifbegünstigt

  Auszug aus FG Hessen, 11.04.2019 - 6 K 306/18

  Zu den geldwerten Vorteilen aus einem Aktienoptionsprogramm hat der BFH demgemäß entschieden, dass diese im Regelfall als Anreizlohn eine Vergütung für eine mehrjährige Tätigkeit darstellen, wenn die Laufzeit zwischen Einräumung und Ausübung der Optionsrechte mehr als zwölf Monate beträgt und der Arbeitnehmer in dieser Zeit auch bei seinem Arbeitgeber beschäftigt ist (Urteile des BFH vom 19.12.2006 VI R 136/01, BFHE 216, 251, BStBl II 2007, 456;… vom 18.12.2007 VI R 59/05, BFH/NV 2008, 779 …und vom 10.07.2008 VI R 70/06, BFH/NV 2008, 1828).

  Auch die wiederholte Einräumung von Aktienoptionen steht der Tarifermäßigung nicht entgegen (Urteile des BFH vom 19.12.2006 VI R 136/01, BFHE 216, 251, BStBl II 2007, 456 …und vom 15.03.2007 VI R 3/03, BFH/NV 2007, 1301).

  Während Aktienoptionen regelmäßig als Anreizlohn für die Laufzeit der Option bis zu ihrer Erfüllung anzusehen sind und deshalb dann eine mehrjährige Tätigkeit vergüten, wenn die tatsächliche Laufzeit mehr als 12 Monate beträgt und der Arbeitnehmer in dieser Zeit auch bei seinem Arbeitgeber beschäftigt ist (vgl. Urteil des BFH vom 19.12.2006 VI R 136/01, BFHE 216, 251, BStBl II 2007, 456), ist der Zeitraum, für den nach dem LTI eine Vergütung erfolgt, durch die Berechnung des Entgelts und die damit einhergehenden Auszahlungstermine auf vier Jahre festgelegt.

• BFH, 07.05.2015 - VI R 44/13

  Ermäßigt zu besteuernder Arbeitslohn für eine mehrjährige Tätigkeit - Verletzung …

  Auszug aus FG Hessen, 11.04.2019 - 6 K 306/18

  Soweit andere Hinweise auf den Verwendungszweck fehlen, kommt der Berechnung des Entgelts maßgebliche Bedeutung zu (Urteile des BFH vom 16.12.1996 VI R 51/96 BFHE 182, 161, BStBl II 1997, 222; vom 07.05.2015 VI R 44/13 BFHE 249, 523, BStBl II 2015, 890 und vom 31.08.2016 VI R 53/14, BFHE 255, 120, BStBl II 2017, 322).

  (Urteil des BFH vom 07.05.2015 VI R 44/13, BFH/NV 2015, 1465).

• BFH, 07.08.2014 - VI R 57/12

  Lohnzahlung Dritter - "Vergütung für mehrjährige Tätigkeiten" nur bei …

  Auszug aus FG Hessen, 11.04.2019 - 6 K 306/18

  Entscheidend ist daher die zweckbestimmte Verknüpfung der Vergütung mit der Tätigkeitsdauer, dass nämlich Vergütungen nur dann "für mehrjährige Tätigkeiten" gewährt werden, wenn sich aus den Umständen ergibt, dass mit ihnen gerade diese mehrjährige Tätigkeit abgegolten werden soll (Urteil des BFH vom 07.08.2014 VI R 57/12, BFH/NV 2015, 181).

 
• BFH, 12.04.2007 - VI R 6/02

  Zufluss von Arbeitslohn durch Ablösung einer Pensionszusage auch bei Übernahme …

  Auszug aus FG Hessen, 11.04.2019 - 6 K 306/18

  cc) Schließlich müssen für die zusammengeballte Entlohnung wirtschaftlich vernünftige Gründe vorliegen, die sowohl in der Person des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers vorliegen können (Urteile des BFH vom 19.09.1975 VI R 61/73, BFHE 117, 149, BStBl II 1976, 65 und vom 12.04.2007 VI R 6/02, BFHE 217, 547, BStBl II 2007, 581).
• BFH, 02.09.2010 - VI R 3/09

  Aufhebung einer Anrufungsauskunft mit Wirkung für die Zukunft - Rechtsnatur der …

  Auszug aus FG Hessen, 11.04.2019 - 6 K 306/18

  Abzuwägen ist insbesondere, ob das Vertrauen des Steuerpflichtigen in die Einhaltung der verbindlichen Zusage größeres Gewicht hat als der Grundsatz der Gesetzmäßigkeit der Verwaltung, der die Durchsetzung des "richtigen Rechts" verlangt (Urteil des BFH vom 02.09.2010 VI R 3/09, BFHE 230, 500, BStBl II 2011, 233).
• BFH, 15.03.2007 - VI R 3/03

  Vorteil aus Aktienoption; Tarifermäßigung

  Auszug aus FG Hessen, 11.04.2019 - 6 K 306/18

  Auch die wiederholte Einräumung von Aktienoptionen steht der Tarifermäßigung nicht entgegen (Urteile des BFH vom 19.12.2006 VI R 136/01, BFHE 216, 251, BStBl II 2007, 456 und vom 15.03.2007 VI R 3/03, BFH/NV 2007, 1301).
• BFH, 16.12.1996 - VI R 51/96

  Eine ausschließlich nach der Kostenersparnis des Arbeitgebers berechnete Prämie …

  Auszug aus FG Hessen, 11.04.2019 - 6 K 306/18

  Soweit andere Hinweise auf den Verwendungszweck fehlen, kommt der Berechnung des Entgelts maßgebliche Bedeutung zu (Urteile des BFH vom 16.12.1996 VI R 51/96 BFHE 182, 161, BStBl II 1997, 222; vom 07.05.2015 VI R 44/13 BFHE 249, 523, BStBl II 2015, 890 und vom 31.08.2016 VI R 53/14, BFHE 255, 120, BStBl II 2017, 322).
• BFH, 31.08.2016 - VI R 53/14

  Tarifermäßigung gemäß § 34 Abs. 2 Nr. 4 EStG für mehrjährige Tätigkeit: Prämie …

  Auszug aus FG Hessen, 11.04.2019 - 6 K 306/18

  Soweit andere Hinweise auf den Verwendungszweck fehlen, kommt der Berechnung des Entgelts maßgebliche Bedeutung zu (Urteile des BFH vom 16.12.1996 VI R 51/96 BFHE 182, 161, BStBl II 1997, 222; vom 07.05.2015 VI R 44/13 BFHE 249, 523, BStBl II 2015, 890 und vom 31.08.2016 VI R 53/14, BFHE 255, 120, BStBl II 2017, 322).
• BFH, 10.07.2008 - VI R 70/06

  Geldwerte Vorteile aus Aktienoptionen als Vergütungen für mehrjährige Tätigkeiten …

  Auszug aus FG Hessen, 11.04.2019 - 6 K 306/18

  Zu den geldwerten Vorteilen aus einem Aktienoptionsprogramm hat der BFH demgemäß entschieden, dass diese im Regelfall als Anreizlohn eine Vergütung für eine mehrjährige Tätigkeit darstellen, wenn die Laufzeit zwischen Einräumung und Ausübung der Optionsrechte mehr als zwölf Monate beträgt und der Arbeitnehmer in dieser Zeit auch bei seinem Arbeitgeber beschäftigt ist (Urteile des BFH vom 19.12.2006 VI R 136/01, BFHE 216, 251, BStBl II 2007, 456;… vom 18.12.2007 VI R 59/05, BFH/NV 2008, 779 und vom 10.07.2008 VI R 70/06, BFH/NV 2008, 1828).
• BFH, 19.09.1975 - VI R 61/73

  Mehrjährige Tätigkeit - Entlohnung - Einkünfte für Tätigkeit - Verteilung - …

  Auszug aus FG Hessen, 11.04.2019 - 6 K 306/18

  cc) Schließlich müssen für die zusammengeballte Entlohnung wirtschaftlich vernünftige Gründe vorliegen, die sowohl in der Person des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers vorliegen können (Urteile des BFH vom 19.09.1975 VI R 61/73, BFHE 117, 149, BStBl II 1976, 65 und vom 12.04.2007 VI R 6/02, BFHE 217, 547, BStBl II 2007, 581).
• BFH, 20.09.2016 - X R 23/15

  Keine Steuerermäßigung für vertragsgemäße Kapitalauszahlung aus einem …
• BFH, 18.12.2007 - VI R 59/05

  Geldwerte Vorteile aus Aktienoptionen auch nach Neufassung des 34 EStG …

• BFH, 02.09.2021 - VI R 19/19

  Aufhebung einer Anrufungsauskunft gemäß § 42e EStG

  Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Finanzgerichts vom 11.04.2019 - 6 K 306/18 wird als unbegründet zurückgewiesen.