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   FG Hamburg, 10.05.2017 - 4 K 73/15   

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https://dejure.org/2017,16474
FG Hamburg, 10.05.2017 - 4 K 73/15 (https://dejure.org/2017,16474)
FG Hamburg, Entscheidung vom 10.05.2017 - 4 K 73/15 (https://dejure.org/2017,16474)
FG Hamburg, Entscheidung vom 10. Mai 2017 - 4 K 73/15 (https://dejure.org/2017,16474)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de
  • Justiz Hamburg

    § 23 SchwarzArbG, § 2 Abs 1 Nr 5 SchwarzArbG, § 4 Abs 1 Nr 1 AEntG, § 4 Abs 2 AEntG, § 7a AEntG
    Arbeitsrecht; Kontrollbefugnisse der Zollbehörden: Aufzeichnungspflichten nach § 19 Arbeitnehmer-Entsendegesetz bei tariflichen Mindestlöhnen

  • IWW

Kurzfassungen/Presse (7)

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Aufzeichnungspflichten nach § 19 Arbeitnehmer-Entsendegesetz bei tariflichen Mindestlöhnen ...

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Aufzeichnungspflichten nach dem AentG gelten auch für Landwirtschaft und Gartenbau

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Aufzeichnungspflichten nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) gelten auch für Landwirtschaft und Gartenbau

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Aufzeichnungspflichten nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) gelten auch für Landwirtschaft und Gartenbau

  • anwaltauskunft.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmer-Entsendegesetz: Aufzeichnungspflicht von Arbeitszeiten

  • datev.de (Kurzinformation)

    Aufzeichnungspflichten nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz gelten auch für Landwirtschaft und Gartenbau

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Aufzeichnungspflichten nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz gelten auch für Landwirtschaft und Gartenbau - Auch in Landwirtschaft- und Gartenbau-Branche müssen Arbeitszeiten aller Arbeitnehmer dokumentiert werden

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (1)

  • OLG Hamm, 18.10.2016 - 3 RBs 277/16

    Aufzeichnungspflichten für die Landwirtschaft

    Auszug aus FG Hamburg, 10.05.2017 - 4 K 73/15
    (Abweichung von OLG Hamm, Beschl. vom 18.10.2016, III-3 RBs 277/16).

    Die gegenteilige Auffassung des OLG Hamm (Beschl. v. 18.10.2016, III-3 RBs 277/16) teilt der Senat nicht.

  • FG Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 - 1 K 1161/17

    Mindestlohngesetz

    a) Die von der Klägerin erstrebte verbindliche Klärung, ob sie nach § 17 Abs. 1, 2 MiLoG dokumentationspflichtig ist, betrifft ein gegenwärtiges, der Feststellung zugängliches Rechtsverhältnis zwischen den Beteiligten (so auch FG Hamburg, Urteil vom 10. Mai 2017 - 4 K 73/15 -, juris, zu § 19 AEntG).
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