Volltextveröffentlichungen (4)

• Europäischer Gerichtshof

  Österreichischer Gewerkschaftsbund

  Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit - Diskriminierungsverbot - Kollektivvertrag, der eine Kinderzulage vorsieht - Zulage, die pro rata temporis an Teilzeitbeschäftigte ausgezahlt wird

• EU-Kommission

  Österreichischer Gewerkschaftsbund

  Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit - Diskriminierungsverbot - Kollektivvertrag, der eine Kinderzulage vorsieht - Zulage, die pro rata temporis an Teilzeitbeschäftigte ausgezahlt wird“

• Wolters Kluwer

  Höhe einer tarifvertraglichen Kinderzulage bei Auszahlung an Teilzeitbeschäftigte; Schlussanträge der Generalanwältin zum Vorabentscheidungsersuchen des österreichischen Obersten Gerichtshofs

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Höhe einer tarifvertraglichen Kinderzulage bei Auszahlung an Teilzeitbeschäftigte; Schlussanträge der Generalanwältin zum Vorabentscheidungsersuchen des österreichischen Obersten Gerichtshofs

Verfahrensgang

• Generalanwalt beim EuGH, 13.02.2014 - C-476/12
• EuGH, 05.11.2014 - C-476/12

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (15)

• EuGH, 15.04.2008 - C-268/06

  Impact - Richtlinie 1999/70/EG - Paragraf 4 und Paragraf 5 der Rahmenvereinbarung …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 13.02.2014 - C-476/12

  5 - Der Oberste Gerichtshof hat die vom Gerichtshof in den Urteilen vom 10. Juni 2010, Bruno u. a. (…C-395/08 und C-396/08 , Slg. 2010, I-5119, Rn. 41 und 42), und vom 15. April 2008, Impact (C-268/06, Slg. 2008, I-2483, Rn. 131), aufgestellten Kriterien angewandt.

  23 - Es kann auch sein, dass die Zahlung unter solchen Umständen nicht unter die Definition des "Entgelts" in Art. 157 AEUV fallen würde: vgl. Urteil Impact, oben in Fn. 5 angeführt, Rn. 131.

• EuGH, 16.07.2009 - C-537/07

  Gómez-Limón Sánchez-Camacho - Richtlinie 96/34/EG - Rahmenvereinbarung über …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 13.02.2014 - C-476/12

  10 - Urteil vom 16. Juli 2009, Gómez-Limón Sánchez-Camacho (C-537/07, Slg. 2009, I-6525, Rn. 62 und 63).

  Es lässt sich zweifelsohne gut argumentieren, dass einige Teile beschäftigungsabhängiger Leistungen nicht aliquot gemindert werden sollen, wenn dies die materielle Gleichheit der Geschlechter fördern würde (vgl. meine Schlussanträge in der Rechtssache Gómez-Limón Sánchez-Camacho, oben in Fn. 10 angeführt, Nrn. 54 bis 56); aber diese Auslegung folgt nicht zwingend aus der bisherigen Rechtsprechung des Gerichtshofs.

• EuGH, 28.02.2013 - C-427/11

  Kenny u.a. - Art. 141 EG - Richtlinie 75/117/EWG - Gleiches Entgelt für Männer …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 13.02.2014 - C-476/12

  25 - Urteil vom 28. Februar 2013, Kenny u. a. (C-427/11, Rn. 37 und die dort angeführte Rechtsprechung), sowie Urteil vom 13. Mai 1986, Bilka-Kaufhaus (…170/84, Slg. 1986, 1607, Rn. 36).

 
• EuGH, 13.07.1989 - 171/88

  Rinner-Kühn / FWW Spezial-Gebäudereinigung

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 13.02.2014 - C-476/12

  26 - Urteil vom 13. Juli 1989, Rinner-Kühn (171/88, Slg. 1989, 2743, Rn. 14).
• EuGH, 17.06.1998 - C-243/95

  Hill und Stapleton

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 13.02.2014 - C-476/12

  27 - Urteil vom 17. Juni 1998, Hill und Stapleton (C-243/95, Slg. 1998, I-3739, Rn. 40).
• EuGH, 13.05.1986 - 170/84

  Bilka / Weber von Hartz

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 13.02.2014 - C-476/12

  25 - Urteil vom 28. Februar 2013, Kenny u. a. (…C-427/11, Rn. 37 und die dort angeführte Rechtsprechung), sowie Urteil vom 13. Mai 1986, Bilka-Kaufhaus (170/84, Slg. 1986, 1607, Rn. 36).
• EuGH, 08.11.2012 - C-229/11

  Der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub kann bei in einem Sozialplan vereinbarter …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 13.02.2014 - C-476/12

  9 - Urteil vom 8. November 2012 (C-229/11 und C-230/11, Rn. 34 bis 36).
• EuGH, 09.09.1999 - C-281/97

  Krüger

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 13.02.2014 - C-476/12

  19 - Urteil Garland, in Fn. 18 angeführt, Rn. 5. Vgl. auch Urteil vom 9. September 1999, Krüger (C-281/97, Slg. 1999, I-5127, Rn. 15).
• EuGH, 21.10.1999 - C-333/97

  Lewen

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 13.02.2014 - C-476/12

  11 - Urteil vom 21. Oktober 1999, Lewen (C-333/97, Slg. 1999, I-7243, Rn. 50).
• EuGH, 09.02.1999 - C-167/97

  Seymour-Smith und Perez

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 13.02.2014 - C-476/12

  18 - Urteil vom 5. Februar 1982, Garland (…12/81, Slg. 1982, 359, Rn. 5), Urteil vom 17. Mai 1990, Barber (…C-262/88, Slg. 1990, I-1889, Rn. 12), und Urteil vom 9. Februar 1999, Seymour-Smith und Perez (C-167/97, Slg. 1999, I-623, Rn. 23).
• EuGH, 09.02.1982 - 12/81

  Garland / British Rail
• EuGH, 22.04.2010 - C-486/08

  Zentralbetriebsrat der Landeskrankenhäuser Tirols - Sozialpolitik - …
• EuGH, 23.10.2003 - C-4/02

  Schönheit
• EuGH, 17.05.1990 - 262/88

  Barber / Guardian Royal Exchange Assurance Group
• EuGH, 10.06.2010 - C-395/08

  Bruno und Pettini - Richtlinie 97/81/EG - Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit …

• ArbG Köln, 28.02.2024 - 18 Ca 4857/23
  So verhielte es sich etwa bei nur anteilig gezahlten Entschädigungen für Aufwände, die betroffenen Teilzeitlern in gleicher Höhe entstehen wie Vollzeitmitarbeitern (vgl. hierzu das Beispiel bei EuGH, Schlussanträge der Generalanwältin vom 13.02.2014, C-476/12, Celex-Nr. 62012CC0476, Ziff. 25).
• Generalanwalt beim EuGH, 20.11.2014 - C-533/13

  AKT - Leiharbeit - Richtlinie 2008/104/EG - Art. 4 Abs. 1 - Verbote oder …

  34 - Vgl. Schlussanträge von Generalanwältin Sharpston in der Rechtssache Österreichischer Gewerkschaftsbund (C-476/12, EU:C:2014:89, Nr. 51).