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   Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21   

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Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21 (https://dejure.org/2022,17510)
Generalanwalt beim EuGH, Entscheidung vom 14.07.2022 - C-311/21 (https://dejure.org/2022,17510)
Generalanwalt beim EuGH, Entscheidung vom 14. Juli 2022 - C-311/21 (https://dejure.org/2022,17510)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • Europäischer Gerichtshof

    TimePartner Personalmanagement

    Vorlage zur Vorabentscheidung - Leiharbeit - Richtlinie 2008/104/EG - Art. 5 - Grundsatz der Gleichbehandlung - Gleiches Arbeitsentgelt - Abweichung durch die Sozialpartner - Achtung des Gesamtschutzes von Leiharbeitnehmern - Tarifvertrag, der ein gegenüber dem ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Vorlage zur Vorabentscheidung - Leiharbeit - Richtlinie 2008/104/EG - Art. 5 - Grundsatz der Gleichbehandlung - Gleiches Arbeitsentgelt - Abweichung durch die Sozialpartner - Achtung des Gesamtschutzes von Leiharbeitnehmern - Tarifvertrag, der ein gegenüber dem ...

Kurzfassungen/Presse (2)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Hohe Anforderungen an eine schlechtere Bezahlung von Leiharbeitnehmern durch Tarifvertrag

  • bund-verlag.de (Kurzinformation zum Verfahren - vor Ergehen der Entscheidung)

    Kein Equal Pay für Leiharbeitnehmerin

Besprechungen u.ä.

  • lto.de (Entscheidungsbesprechung)

    Tarifliche Ausnahme: Ausgleich für Leiharbeiter, wenn es kein Equal Pay gibt

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • ZIP 2022, 1511
 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (17)

  • EuGH, 17.03.2022 - C-232/20

    Daimler - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Richtlinie 2008/104/EG

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21
    6 Urteile vom 18. Dezember 2008, Ruben Andersen (C-306/07, EU:C:2008:743, Rn. 40), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 29 und die dort angeführte Rechtsprechung).

    9 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 14. Oktober 2020, KG (Aufeinanderfolgende Überlassungen im Rahmen von Leiharbeit) (C-681/18, EU:C:2020:823, Rn. 41), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 33 und 106).

    14 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 14. Oktober 2020, KG (Aufeinanderfolgende Überlassungen im Rahmen von Leiharbeit) (C-681/18, EU:C:2020:823, Rn. 41), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 33).

    18 Urteile vom 10. April 1984, von Colson und Kamann (14/83, EU:C:1984:153, Rn. 15), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 94).

    19 Urteile vom 18. Dezember 2008, Ruben Andersen (C-306/07, EU:C:2008:743, Rn. 25), vom 11. Februar 2010, 1ngeniørforeningen i Danmark (C-405/08, EU:C:2010:69, Rn. 39), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 108).

    20 Urteile vom 11. Februar 2010, 1ngeniørforeningen i Danmark (C-405/08, EU:C:2010:69, Rn. 40), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 109).

    25 Vgl. entsprechend Urteil vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 55 bis 57), wo der Gerichtshof entschieden hat, dass die Mitgliedstaaten, auch wenn die Überlassung naturgemäß vorübergehend erfolgen muss, nicht verpflichtet sind, nach Art. 5 Abs. 5 der Richtlinie 2008/104 eine Regelung über die Höchstdauer der Überlassung von Leiharbeitnehmern an entleihende Unternehmen vorzusehen.

    26 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 14. Oktober 2020, KG (Aufeinanderfolgende Überlassungen im Rahmen der Leiharbeit) (C-681/18, EU:C:2020:823, Rn. 65), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 76).

    27 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 14. Oktober 2020, KG (Aufeinanderfolgende Überlassungen im Rahmen der Leiharbeit) (C-681/18, EU:C:2020:823, Rn. 66), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 77).

  • EuGH, 14.10.2020 - C-681/18

    KG (Missions successives dans le cadre du travail intérimaire) - Vorlage zur

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21
    8 Urteil vom 14. Oktober 2020, KG (Aufeinanderfolgende Überlassungen im Rahmen von Leiharbeit) (C-681/18, EU:C:2020:823, Rn. 40).

    9 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 14. Oktober 2020, KG (Aufeinanderfolgende Überlassungen im Rahmen von Leiharbeit) (C-681/18, EU:C:2020:823, Rn. 41), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 33 und 106).

    14 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 14. Oktober 2020, KG (Aufeinanderfolgende Überlassungen im Rahmen von Leiharbeit) (C-681/18, EU:C:2020:823, Rn. 41), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 33).

    16 Vgl. in diesem Sinne Urteil vom 14. Oktober 2020, KG (Aufeinanderfolgende Überlassungen im Rahmen von Leiharbeit) (C-681/18, EU:C:2020:823, Rn. 51 und 52).

    26 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 14. Oktober 2020, KG (Aufeinanderfolgende Überlassungen im Rahmen der Leiharbeit) (C-681/18, EU:C:2020:823, Rn. 65), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 76).

    27 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 14. Oktober 2020, KG (Aufeinanderfolgende Überlassungen im Rahmen der Leiharbeit) (C-681/18, EU:C:2020:823, Rn. 66), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 77).

    34 Vgl. in diesem Sinne Urteil vom 14. Oktober 2020, KG (Aufeinanderfolgende Überlassungen im Rahmen von Leiharbeit) (C-681/18, EU:C:2020:823, Rn. 65 und 66).

  • EuGH, 13.09.2011 - C-447/09

    Ein Verbot für Verkehrspiloten, über das vollendete 60. Lebensjahr hinaus ihrer

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21
    10 Vgl. entsprechend Urteile vom 9. September 2003, Jaeger (C-151/02, EU:C:2003:437, Rn. 89), vom 21. Oktober 2010, Accardo u. a. (C-227/09, EU:C:2010:624, Rn. 58), und vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 56 und 72).

    15 Vgl. in diesem Sinne Urteil vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 70 und 72).

    22 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 8. September 2011, Hennigs und Mai (C-297/10 und C-298/10, EU:C:2011:560, Rn. 67), vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 47), vom 28. Juni 2012, Erny (C-172/11, EU:C:2012:399, Rn. 50), und vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 69).

    23 Urteil vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 46).

    24 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 48), vom 12. Dezember 2013, Hay (C-267/12, EU:C:2013:823, Rn. 27), und vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 70).

    30 Urteile vom 8. September 2011, Hennigs und Mai (C-297/10 und C-298/10, EU:C:2011:560, Rn. 78), vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 83), vom 12. Dezember 2013, Hay (C-267/12, EU:C:2013:823, Rn. 47), vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 79), und vom 13. Januar 2022, Koch Personaldienstleistungen (C-514/20, EU:C:2022:19, Rn. 46).

  • EuGH, 08.09.2011 - C-297/10

    Hennigs - Richtlinie 2000/78/EG - Art. 2 Abs. 2 und Art. 6 Abs. 1 - Charta der

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21
    22 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 8. September 2011, Hennigs und Mai (C-297/10 und C-298/10, EU:C:2011:560, Rn. 67), vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 47), vom 28. Juni 2012, Erny (C-172/11, EU:C:2012:399, Rn. 50), und vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 69).

    28 Vgl. Urteil vom 8. September 2011, Hennigs und Mai (C-297/10 und C-298/10, EU:C:2011:560, Rn. 65 und die dort angeführte Rechtsprechung).

    29 Der Gerichtshof hat entschieden, dass der Umstand, dass das Unionsrecht möglicherweise einer in einem Tarifvertrag enthaltenen Bestimmung entgegensteht, für sich genommen noch nicht gegen das in Art. 28 der Charta anerkannte Recht verstößt, Tarifverträge auszuhandeln und zu schließen (Urteil vom 8. September 2011, Hennigs und Mai, C-297/10 und C-298/10, EU:C:2011:560, Rn. 78).

    30 Urteile vom 8. September 2011, Hennigs und Mai (C-297/10 und C-298/10, EU:C:2011:560, Rn. 78), vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 83), vom 12. Dezember 2013, Hay (C-267/12, EU:C:2013:823, Rn. 47), vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 79), und vom 13. Januar 2022, Koch Personaldienstleistungen (C-514/20, EU:C:2022:19, Rn. 46).

  • EuGH, 19.09.2018 - C-312/17

    Bedi - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Richtlinie 2000/78/EG -

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21
    21 Urteil vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 68).

    22 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 8. September 2011, Hennigs und Mai (C-297/10 und C-298/10, EU:C:2011:560, Rn. 67), vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 47), vom 28. Juni 2012, Erny (C-172/11, EU:C:2012:399, Rn. 50), und vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 69).

    24 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 48), vom 12. Dezember 2013, Hay (C-267/12, EU:C:2013:823, Rn. 27), und vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 70).

    30 Urteile vom 8. September 2011, Hennigs und Mai (C-297/10 und C-298/10, EU:C:2011:560, Rn. 78), vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 83), vom 12. Dezember 2013, Hay (C-267/12, EU:C:2013:823, Rn. 47), vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 79), und vom 13. Januar 2022, Koch Personaldienstleistungen (C-514/20, EU:C:2022:19, Rn. 46).

  • EuGH, 18.12.2008 - C-306/07

    Ruben Andersen - Unterrichtung der Arbeitnehmer - Richtlinie 91/533/EWG - Art. 8

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21
    6 Urteile vom 18. Dezember 2008, Ruben Andersen (C-306/07, EU:C:2008:743, Rn. 40), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 29 und die dort angeführte Rechtsprechung).

    19 Urteile vom 18. Dezember 2008, Ruben Andersen (C-306/07, EU:C:2008:743, Rn. 25), vom 11. Februar 2010, 1ngeniørforeningen i Danmark (C-405/08, EU:C:2010:69, Rn. 39), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 108).

    Vgl. auch Urteil vom 18. Dezember 2008, Ruben Andersen (C-306/07, EU:C:2008:743, Rn. 52 bis 54).

  • EuGH, 21.10.2010 - C-227/09

    Accardo u.a. - Sozialpolitik - Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21
    10 Vgl. entsprechend Urteile vom 9. September 2003, Jaeger (C-151/02, EU:C:2003:437, Rn. 89), vom 21. Oktober 2010, Accardo u. a. (C-227/09, EU:C:2010:624, Rn. 58), und vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 56 und 72).

    32 Urteil vom 21. Oktober 2010, Accardo u. a. (C-227/09, EU:C:2010:624, Rn. 51).

    33 Vgl. in diesem Sinne Urteil vom 21. Oktober 2010, Accardo u. a. (C-227/09, EU:C:2010:624, Rn. 55).

  • EuGH, 12.12.2013 - C-267/12

    Ein Arbeitnehmer, der einen zivilen Solidaritätspakt mit einem Partner gleichen

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21
    24 Vgl. in diesem Sinne Urteile vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 48), vom 12. Dezember 2013, Hay (C-267/12, EU:C:2013:823, Rn. 27), und vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 70).

    30 Urteile vom 8. September 2011, Hennigs und Mai (C-297/10 und C-298/10, EU:C:2011:560, Rn. 78), vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 83), vom 12. Dezember 2013, Hay (C-267/12, EU:C:2013:823, Rn. 47), vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 79), und vom 13. Januar 2022, Koch Personaldienstleistungen (C-514/20, EU:C:2022:19, Rn. 46).

  • EuGH, 11.02.2010 - C-405/08

    Ingeniørforeningen i Danmark - Sozialpolitik - Unterrichtung und Anhörung der

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21
    19 Urteile vom 18. Dezember 2008, Ruben Andersen (C-306/07, EU:C:2008:743, Rn. 25), vom 11. Februar 2010, 1ngeniørforeningen i Danmark (C-405/08, EU:C:2010:69, Rn. 39), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 108).

    20 Urteile vom 11. Februar 2010, 1ngeniørforeningen i Danmark (C-405/08, EU:C:2010:69, Rn. 40), und vom 17. März 2022, Daimler (C-232/20, EU:C:2022:196, Rn. 109).

  • EuGH, 13.01.2022 - C-514/20

    Koch Personaldienstleistungen - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik -

    Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 14.07.2022 - C-311/21
    30 Urteile vom 8. September 2011, Hennigs und Mai (C-297/10 und C-298/10, EU:C:2011:560, Rn. 78), vom 13. September 2011, Prigge u. a. (C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 83), vom 12. Dezember 2013, Hay (C-267/12, EU:C:2013:823, Rn. 47), vom 19. September 2018, Bedi (C-312/17, EU:C:2018:734, Rn. 79), und vom 13. Januar 2022, Koch Personaldienstleistungen (C-514/20, EU:C:2022:19, Rn. 46).
  • EuGH, 07.02.1991 - C-184/89

    Nimz / Freie und Hansestadt Hamburg

  • EuGH, 28.06.2012 - C-172/11

    Erny - Freizügigkeit der Arbeitnehmer - Art. 45 AEUV - Verordnung (EWG) Nr.

  • EuGH, 10.04.1984 - 14/83

    Von Colson und Kamann / Land Nordrhein-Westfalen

  • EuGH, 08.09.2010 - C-409/06

    Mit dem im Rahmen der Organisation von Sportwetten und Lotterien in Deutschland

  • Generalanwalt beim EuGH, 09.12.2021 - C-426/20

    Luso Temp - Vorlage zur Vorabentscheidung - Leiharbeit - Anspruch auf bezahlten

  • EuGH, 09.09.2003 - C-151/02

    BEI EINEM BEREITSCHAFTSDIENST, DER AN EINEM VOM ARBEITGEBER BESTIMMTEN ORT

  • EuGH, 12.05.2022 - C-426/20

    Die Leiharbeitnehmern gezahlte Abgeltung für nicht genommenen bezahlten

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