Rechtsprechung
| Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- Europäischer Gerichtshof
Cadman
Gleiches Entgelt für männliche und weibliche Arbeitnehmer - Anwendung des Dienstalters als Kriterium in einem Entgeltsystem - Mittelbare Diskriminierung
- EU-Kommission
Cadman
Gleiches Entgelt für männliche und weibliche Arbeitnehmer - Anwendung des Dienstalters als Kriterium in einem Entgeltsystem - Mittelbare Diskriminierung
- EU-Kommission
Cadman
Sozialvorschriften
Verfahrensgang
- Generalanwalt beim EuGH, 18.05.2006 - C-17/05
- EuGH, 03.10.2006 - C-17/05
Wird zitiert von ...
- Generalanwalt beim EuGH, 23.11.2017 - C-482/16
Stollwitzer - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Richtlinie 2000/78 …
23 In seinen Schlussanträgen in der Rechtssache Cadman (C-17/05, EU:C:2006:333) nimmt Generalanwalt Poiares Maduro beispielhaft Bezug auf ein Entgeltsystem, bei dem jüngere Arbeitnehmer benachteiligt werden, weil das Dienstalter überproportional honoriert wird, oder ein Entgeltsystem, das die Erfahrung von Arbeitnehmern nicht berücksichtigt und daher nachteilig für ältere Arbeitnehmer ist.