Volltextveröffentlichung

• Europäischer Gerichtshof

  Pujante Rivera

  Richtlinie 98/59/EG - Art. 1 - Massenentlassungen - Berechnung der numerischen Schwellenwerte für die Anwendung der Richtlinie - Berücksichtigung befristet beschäftigter Arbeitnehmer - Entlassungen gleichzustellende Beendigungen von Arbeitsverträgen

Verfahrensgang

• Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2015 - C-422/14
• EuGH, 11.11.2015 - C-422/14

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (23)

• EuGH, 12.10.2004 - C-55/02

  Kommission / Portugal

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2015 - C-422/14

  9 - Urteile Kommission/Italien (…C-596/12, EU:C:2014:77, Rn. 16) und Balkaya (…C-229/14, EU:C:2015:455, Rn. 33); vgl. auch Urteil Kommission/Portugal (C-55/02, EU:C:2004:605, Rn. 49).

  19 - Vgl. Urteile Kommission/Portugal (C-55/02, EU:C:2004:605, Rn. 49 und 50) und Agorastoudis u. a. (…C-187/05 bis C-190/05, EU:C:2006:535, Rn. 28).

  23 - Vgl. Urteile Kommission/Vereinigtes Königreich (…C-383/92, EU:C:1994:234, Rn. 16), Kommission/Portugal (C-55/02, EU:C:2004:605, Rn. 48), Confédération générale du travail u. a. (…C-385/05, EU:C:2007:37, Rn. 43) und USDAW und Wilson (…C-80/14, EU:C:2015:291, Rn. 62).

  25 - Vgl. Urteil Kommission/Portugal (C-55/02, EU:C:2004:605, Rn. 56).

• EuGH, 09.07.2015 - C-229/14

  Balkaya - Vorlage zur Vorabentscheidung - Richtlinie 98/59/EG - Art. 1 Abs. 1 …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2015 - C-422/14

  3 - Siehe nur die hierzu allein in diesem Jahr bereits ergangenen Urteile USDAW und Wilson (C-80/14, EU:C:2015:291), Lyttle u. a. (C-182/13, EU:C:2015:317), Rabal Cañas (C-392/13, EU:C:2015:318) und Balkaya (C-229/14, EU:C:2015:455).

  9 - Urteile Kommission/Italien (…C-596/12, EU:C:2014:77, Rn. 16) und Balkaya (C-229/14, EU:C:2015:455, Rn. 33); vgl. auch Urteil Kommission/Portugal (…C-55/02, EU:C:2004:605, Rn. 49).

  10 - Urteile Confédération générale du travail u. a. (…C-385/05, EU:C:2007:37, Rn. 47) und Balkaya (C-229,14, EU:C:2015:455, Rn. 33).

  11 - Urteile Lawrie-Blum (…66/85, EU:C:1986:284, Rn. 16 und 17), Allonby (…C-256/01, EU:C:2004:18, Rn. 67), Kiiski (…C-116/06, EU:C:2007:536, Rn. 25), Danosa (…C-232/09, EU:C:2010:674, Rn. 39), Kommission/Italien (…C-596/12, EU:C:2014:77, Rn. 17) und Balkaya (C-229/14, EU:C:2015:455, Rn. 34).

• EuGH, 18.01.2007 - C-385/05

  Confédération générale du travail u.a. - Sozialpolitik -Richtlinien 98/59/EG und …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2015 - C-422/14

  10 - Urteile Confédération générale du travail u. a. (C-385/05, EU:C:2007:37, Rn. 47) und Balkaya (…C-229,14, EU:C:2015:455, Rn. 33).

  12 - Urteil Confédération générale du travail u. a. (C-385/05, EU:C:2007:37, Rn. 49).

  23 - Vgl. Urteile Kommission/Vereinigtes Königreich (…C-383/92, EU:C:1994:234, Rn. 16), Kommission/Portugal (…C-55/02, EU:C:2004:605, Rn. 48), Confédération générale du travail u. a. (C-385/05, EU:C:2007:37, Rn. 43) und USDAW und Wilson (…C-80/14, EU:C:2015:291, Rn. 62).

 
• EuGH, 30.04.2015 - C-80/14

  Der Gerichtshof erläutert den Begriff "Betrieb" bei Massenentlassungen

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2015 - C-422/14

  3 - Siehe nur die hierzu allein in diesem Jahr bereits ergangenen Urteile USDAW und Wilson (C-80/14, EU:C:2015:291), Lyttle u. a. (C-182/13, EU:C:2015:317), Rabal Cañas (C-392/13, EU:C:2015:318) und Balkaya (C-229/14, EU:C:2015:455).

  23 - Vgl. Urteile Kommission/Vereinigtes Königreich (…C-383/92, EU:C:1994:234, Rn. 16), Kommission/Portugal (…C-55/02, EU:C:2004:605, Rn. 48), Confédération générale du travail u. a. (…C-385/05, EU:C:2007:37, Rn. 43) und USDAW und Wilson (C-80/14, EU:C:2015:291, Rn. 62).

• EuGH, 13.02.2014 - C-596/12

  Kommission / Italien

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2015 - C-422/14

  9 - Urteile Kommission/Italien (C-596/12, EU:C:2014:77, Rn. 16) und Balkaya (…C-229/14, EU:C:2015:455, Rn. 33); vgl. auch Urteil Kommission/Portugal (…C-55/02, EU:C:2004:605, Rn. 49).

  11 - Urteile Lawrie-Blum (…66/85, EU:C:1986:284, Rn. 16 und 17), Allonby (…C-256/01, EU:C:2004:18, Rn. 67), Kiiski (…C-116/06, EU:C:2007:536, Rn. 25), Danosa (…C-232/09, EU:C:2010:674, Rn. 39), Kommission/Italien (C-596/12, EU:C:2014:77, Rn. 17) und Balkaya (…C-229/14, EU:C:2015:455, Rn. 34).

• EuGH, 08.06.1994 - C-383/92

  Kommission / Vereinigtes Königreich

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2015 - C-422/14

  23 - Vgl. Urteile Kommission/Vereinigtes Königreich (C-383/92, EU:C:1994:234, Rn. 16), Kommission/Portugal (…C-55/02, EU:C:2004:605, Rn. 48), Confédération générale du travail u. a. (…C-385/05, EU:C:2007:37, Rn. 43) und USDAW und Wilson (…C-80/14, EU:C:2015:291, Rn. 62).
• EuGH, 11.11.2010 - C-232/09

  Danosa - Sozialpolitik - Richtlinie 92/85/EWG - Maßnahmen zur Verbesserung der …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2015 - C-422/14

  11 - Urteile Lawrie-Blum (…66/85, EU:C:1986:284, Rn. 16 und 17), Allonby (…C-256/01, EU:C:2004:18, Rn. 67), Kiiski (…C-116/06, EU:C:2007:536, Rn. 25), Danosa (C-232/09, EU:C:2010:674, Rn. 39), Kommission/Italien (…C-596/12, EU:C:2014:77, Rn. 17) und Balkaya (…C-229/14, EU:C:2015:455, Rn. 34).
• EuGH, 12.12.1990 - C-241/89

  SARPP / Chambre syndicale des raffineurs und conditionneurs de sucre de France

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2015 - C-422/14

  18 - Zur Notwendigkeit, dem vorlegenden Gericht eine sachdienliche Antwort zu geben, vgl. Urteile SARPP (C-241/89, EU:C:1990:459, Rn. 8), Aventis Pasteur (…C-358/08, EU:C:2009:744, Rn. 50), Fuß (…C-243/09, EU:C:2010:609, Rn. 39) und Centre public d'action sociale d'Ottignies-Louvain-La-Neuve (…C-562/13, EU:C:2014:2453, Rn. 37).
• EuGH, 14.10.2010 - C-243/09

  Fuß - Sozialpolitik - Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer - …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2015 - C-422/14

  18 - Zur Notwendigkeit, dem vorlegenden Gericht eine sachdienliche Antwort zu geben, vgl. Urteile SARPP (…C-241/89, EU:C:1990:459, Rn. 8), Aventis Pasteur (…C-358/08, EU:C:2009:744, Rn. 50), Fuß (C-243/09, EU:C:2010:609, Rn. 39) und Centre public d'action sociale d'Ottignies-Louvain-La-Neuve (…C-562/13, EU:C:2014:2453, Rn. 37).
• EuG, 25.05.2004 - T-154/01

  Distilleria Palma / Kommission - Verordnung (EWG) Nr. 822/87 - Gemeinsame …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2015 - C-422/14

  21 - Vgl. etwa die Urteile Racke (…C-162/96, EU:C:1998:293, Rn. 49) und Distilleria Palma/Kommission (T-154/01, EU:T:2004:154, Rn. 45).
• EuGH, 13.01.2004 - C-256/01

  Allonby
• EuGH, 18.10.2011 - C-128/09

  Boxus und Roua - Umweltverträglichkeitsprüfung bei Projekten - Richtlinie …
• EuGH, 07.09.2006 - C-187/05

  Agorastoudis u.a. - Massenentlassungen - Richtlinie 75/129/EWG - Artikel 1 Absatz …
• EuGH, 03.07.1986 - 66/85

  Lawrie-Blum / Land Baden-Württemberg
• EuGH, 17.07.2014 - C-58/13

  In einen Mitgliedstaat zurückzukehren, um dort den Rechtsanwaltsberuf unter der …
• EuGH, 13.05.2015 - C-392/13

  Die Definition der Massenentlassung im spanischen Recht verstößt gegen das …
• EuGH, 06.10.1982 - 283/81

  CILFIT / Ministero della Sanità
• EuGH, 18.12.2014 - C-562/13

  Abdida - Vorlage zur Vorabentscheidung - Charta der Grundrechte der Europäischen …
• Generalanwalt beim EuGH, 05.02.2015 - C-182/13

  Lyttle u.a.
• EuGH, 20.09.2007 - C-116/06

  Kiiski - Gleichbehandlung von Männern und Frauen - Schutz schwangerer …
• EuGH, 16.06.1998 - C-162/96

  Racke
• EuGH, 13.05.2015 - C-182/13

  Lyttle u.a. - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Massenentlassungen …
• EuGH, 02.12.2009 - C-358/08

  IN EINEM GERICHTLICHEN VERFAHREN, DAS IRRTÜMLICH GEGEN DEN LIEFERANTEN EINES …

• BAG, 16.11.2017 - 2 AZR 90/17

  Massenentlassungsanzeige - Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern

  Die Generalanwältin hat in ihren Schlussanträgen vom 3. September 2015 in der Sache Pujante Rivera (- C-422/14 - Rn. 36) gemeint, es könne weder auf eine Stichtags- noch auf eine Durchschnittsbetrachtung ankommen, sondern es sei die Anzahl der bei gewöhnlichem Geschäftsgang beschäftigten Arbeitnehmer maßgeblich.

  Hingegen käme es auf die Dauer der Beschäftigung des einzelnen Arbeitnehmers nicht an (so schon EuGH 11. November 2015 - C-422/14 - [Pujante Rivera] Rn. 32) .

  Entlassung iSd. Vorschrift ist jede vom Arbeitnehmer nicht gewollte, also ohne seine Zustimmung erfolgte, Beendigung des Arbeitsvertrags (EuGH 11. November 2015 - C-422/14 - [Pujante Rivera] Rn. 48) .

  Insofern steht nach der Entscheidung des Gerichtshofs in der Sache Pujante Rivera (- C-422/14 - Rn. 40) fest, dass auch die "Gesamtbeschäftigtenzahl" des fraglichen Betriebs eine Rolle spielen soll, um den Arbeitgebern nicht eine "im Verhältnis zur Größe ihres Betriebs übermäßige Belastung aufzuerlegen".

  Dort führte die Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern dazu, dass die erforderliche Entlassungsquote kontinuierlich absänke (in diesem Sinne auch EuGH Schlussanträge der Generalanwältin 3. September 2015 - C-422/14 - [Pujante Rivera] Rn. 34 allerdings für befristet beschäftigte Arbeitnehmer, die beide Schwellenwerte zugunsten "eigener" Arbeitnehmer des Betriebsinhabers beeinflussen können, weil sie von diesem ggf. auch entlassen werden können) .

• EuG, 23.05.2019 - T-107/17

  Steinhoff u.a. / EZB - Außervertragliche Haftung - Wirtschafts- und …

  Somit stellt der Grundsatz pacta sunt servanda auch einen auf Verträge anwendbaren allgemeinen Grundsatz des Unionsrechts dar, wonach ein wirksam geschlossener Vertrag die Vertragsparteien bindet (vgl. in diesem Sinne Schlussanträge der Generalanwältin Trstenjak in der Rechtssache Dominguez, C-282/10, EU:C:2011:559, Nr. 96, und der Generalanwältin Kokott in der Rechtssache Pujante Rivera, C-422/14, EU:C:2015:544, Nr. 55).