Volltextveröffentlichungen (2)

• Europäischer Gerichtshof

  Vernaza Ayovi

  Vorabentscheidungsersuchen - Sozialpolitik - Befristete Beschäftigung - Richtlinie 1999/70/EG - EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge - Grundsatz der Nichtdiskriminierung befristet beschäftigter Arbeitnehmer - Begriff der ...

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  Vorabentscheidungsersuchen - Sozialpolitik - Befristete Beschäftigung - Richtlinie 1999/70/EG - EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge - Grundsatz der Nichtdiskriminierung befristet beschäftigter Arbeitnehmer - Begriff der ...

Verfahrensgang

• Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2018 - C-96/17
• EuGH, 25.07.2018 - C-96/17

Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (39)

• EuGH, 13.03.2014 - C-38/13

  Nierodzik - Vorabentscheidungsersuchen - Sozialpolitik - Richtlinie 1999/70/EG - …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2018 - C-96/17

  25 Urteile vom 10. Juni 2010, Bruno und Pettini (…C-395/08 und C-396/08, EU:C:2010:329, Rn. 45 und 46), vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 35), vom 13. März 2014, Nierodzik (C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 25), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 28).

  29 Urteil vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (…C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 27 und 38); ähnlich Urteile vom 15. April 2008, Impact (…C-268/06, EU:C:2008:223, Rn. 114), und vom 13. März 2014, Nierodzik (C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 24).

  30 Urteile vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (…C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 38 in Verbindung mit Rn. 37), vom 15. April 2008, Impact (…C-268/06, EU:C:2008:223, Rn. 114), und vom 13. März 2014, Nierodzik (C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 24).

  35 Urteil vom 13. März 2014, Nierodzik (C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 27 bis 29).

  37 Urteil vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 31 und 32); ähnlich schon Urteile vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 35 bis 37, ebenfalls zu einer Entschädigungsregelung), und vom 13. März 2014, Nierodzik (C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 27 bis 29, zur Kündigungsfrist).

  40 So auch Urteile vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 43), vom 13. März 2014, Nierodzik (C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 30), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 39 und 40).

  42 Urteile vom 18. Oktober 2012, Valenza (…C-302/11 bis C-305/11, EU:C:2012:646, Rn. 43), vom 13. März 2014, Nierodzik (C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 32), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 42).

  43 Urteile vom 8. September 2011, Rosado Santana (…C-177/10, EU:C:2011:557, Rn. 66), und vom 13. März 2014, Nierodzik (C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 31), sowie Beschlüsse vom 18. März 2011, Montoya Medina (…C-273/10, EU:C:2011:167, Rn. 37), und vom 9. Februar 2017, Rodrigo Sanz (…C-443/16, EU:C:2017:109, Rn. 38); im selben Sinne bereits Urteil vom 31. Mai 1995, Royal Copenhagen (…C-400/93, EU:C:1995:155, Rn. 33).

  48 Urteile vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (…C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 37), vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 41), und vom 13. März 2014, Nierodzik (C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 23).

  57 Gemäß Paragraf 4 Nr. 1 der Rahmenvereinbarung dürfen befristet beschäftigte Arbeitnehmer nicht nur deswegen schlechter behandelt werden, weil für sie ein befristeter Arbeitsvertrag oder ein befristetes Arbeitsverhältnis gilt; vgl. auch Urteile vom 22. Dezember 2010, Gavieiro Gavieiro und Iglesias Torres (…C-444/09 und C-456/09, EU:C:2010:819, Rn. 56 und 57), vom 18. Oktober 2012, Valenza (…C-302/11 bis C-305/11, EU:C:2012:646, Rn. 52), und vom 13. März 2014, Nierodzik (C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 37 und 38).

• EuGH, 14.09.2016 - C-596/14

  de Diego Porras - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Richtlinie …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2018 - C-96/17

  Ähnlich wie schon in den Rechtssachen C-596/14, C-574/16 und C-677/16 führt sie im Wesentlichen aus, mit Beschäftigungsbedingungen im Sinne des Paragrafen 4 Nr. 1 der Rahmenvereinbarung seien nur Arbeitsbedingungen(22) im engeren Sinne gemeint, nicht hingegen sonstige Beschäftigungsbedingungen(23) wie etwa die Voraussetzungen und Rechtsfolgen der Beendigung von befristeten Arbeitsverträgen oder -verhältnissen.

  3 Speziell um den Arbeitsvertrag für eine Übergangszeit geht es insbesondere im Urteil vom 14. September 2016, de Diego Porras (C-596/14, EU:C:2016:683, "de Diego Porras I"), in der noch anhängigen Rechtssache de Diego Porras (C-619/17, "de Diego Porras II") sowie in der ebenfalls anhängigen Rechtssache Montero Mateos (C-677/16).

  25 Urteile vom 10. Juni 2010, Bruno und Pettini (…C-395/08 und C-396/08, EU:C:2010:329, Rn. 45 und 46), vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 35), vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 25), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 28).

  36 Urteile vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 35 bis 37), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 29 bis 32).

  37 Urteil vom 14. September 2016, de Diego Porras (C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 31 und 32); ähnlich schon Urteile vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 35 bis 37, ebenfalls zu einer Entschädigungsregelung), und vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 27 bis 29, zur Kündigungsfrist).

  38 Urteile vom 8. September 2011, Rosado Santana (…C-177/10, EU:C:2011:557, Rn. 65), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 35).

  40 So auch Urteile vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 43), vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 30), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 39 und 40).

  41 Urteil vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 42), und Beschluss vom 30. April 2014, D'Aniello u. a. (…C-89/13, EU:C:2014:299, Rn. 28); ähnlich auch Urteil vom 18. Oktober 2012, Valenza (…C-302/11 bis C-305/11, EU:C:2012:646, Rn. 48), sowie der im Urteil vom 14. September 2016, de Diego Porras (C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 39 und 40), aufscheinende Gedanke.

  42 Urteile vom 18. Oktober 2012, Valenza (…C-302/11 bis C-305/11, EU:C:2012:646, Rn. 43), vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 32), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 42).

  56 Urteile vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (…C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 57), vom 22. Dezember 2010, Gavieiro Gavieiro und Iglesias Torres (…C-444/09 und C-456/09, EU:C:2010:819, Rn. 54), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 46).

• EuGH, 12.12.2013 - C-361/12

  Carratù - Sozialpolitik - Richtlinie 1999/70/EG - Rahmenvereinbarung über …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2018 - C-96/17

  17 Im selben Sinne Urteil vom 12. Dezember 2013, Carratù (C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 24).

  19 Urteile vom 15. April 2008, Impact (…C-268/06, EU:C:2008:223, Rn. 68), und vom 12. Dezember 2013, Carratù (C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 28).

  25 Urteile vom 10. Juni 2010, Bruno und Pettini (…C-395/08 und C-396/08, EU:C:2010:329, Rn. 45 und 46), vom 12. Dezember 2013, Carratù (C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 35), vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 25), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 28).

  36 Urteile vom 12. Dezember 2013, Carratù (C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 35 bis 37), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 29 bis 32).

  37 Urteil vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 31 und 32); ähnlich schon Urteile vom 12. Dezember 2013, Carratù (C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 35 bis 37, ebenfalls zu einer Entschädigungsregelung), und vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 27 bis 29, zur Kündigungsfrist).

  40 So auch Urteile vom 12. Dezember 2013, Carratù (C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 43), vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 30), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 39 und 40).

  41 Urteil vom 12. Dezember 2013, Carratù (C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 42), und Beschluss vom 30. April 2014, D'Aniello u. a. (…C-89/13, EU:C:2014:299, Rn. 28); ähnlich auch Urteil vom 18. Oktober 2012, Valenza (…C-302/11 bis C-305/11, EU:C:2012:646, Rn. 48), sowie der im Urteil vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 39 und 40), aufscheinende Gedanke.

  48 Urteile vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (…C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 37), vom 12. Dezember 2013, Carratù (C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 41), und vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 23).

 
• Generalanwalt beim EuGH, 20.12.2017 - C-574/16

  Grupo Norte Facility - Vorabentscheidungsersuchen - Sozialpolitik - Befristete …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2018 - C-96/17

  Ähnlich wie schon in den Rechtssachen C-596/14, C-574/16 und C-677/16 führt sie im Wesentlichen aus, mit Beschäftigungsbedingungen im Sinne des Paragrafen 4 Nr. 1 der Rahmenvereinbarung seien nur Arbeitsbedingungen(22) im engeren Sinne gemeint, nicht hingegen sonstige Beschäftigungsbedingungen(23) wie etwa die Voraussetzungen und Rechtsfolgen der Beendigung von befristeten Arbeitsverträgen oder -verhältnissen.

  In letzterer Rechtssache sowie in der Rechtssache Grupo Norte Facility (C-574/16) habe ich am 20. Dezember 2017 meine Schlussanträge gestellt (EU:C:2017:1022 und EU:C:2017:1021).

  24 Siehe dazu meine Schlussanträge in den Rechtssachen Grupo Norte Facility (C-574/16, EU:C:2017:1022, Rn. 39 bis 43) und Montero Mateos (C-677/16, EU:C:2017:1021, Rn. 34 bis 38).

  44 Siehe dazu meine Schlussanträge in den Rechtssachen Grupo Norte Facility (C-574/16, EU:C:2017:1022, Rn. 49 bis 52) und Montero Mateos (C-677/16, EU:C:2017:1021, Rn. 44 bis 47).

  45 Darin unterscheidet sich der vorliegende Fall grundlegend von den anhängigen Rechtssachen Grupo Norte Facility und Montero Mateos, in denen ich dem Gerichtshof - vor einem gänzlich anderen faktischen Hintergrund - vorgeschlagen habe, die Vergleichbarkeit von befristet beschäftigten Arbeitnehmern und Dauerbeschäftigten zu verneinen; siehe dazu meine Schlussanträge in den Rechtssachen Grupo Norte Facility (C-574/16, EU:C:2017:1022, Rn. 46 bis 62) und Montero Mateos (C-677/16, EU:C:2017:1021, Rn. 41 bis 60).

  60 Siehe dazu meine Schlussanträge in der Rechtssache Grupo Norte Facility (C-574/16, EU:C:2017:1022, Rn. 82).

• EuGH, 13.09.2007 - C-307/05

  Del Cerro Alonso - Richtlinie 1999/70/EG - Paragraf 4 der Rahmenvereinbarung über …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2018 - C-96/17

  18 Urteile vom 4. Juli 2006, Adeneler u. a. (…C-212/04, EU:C:2006:443, Rn. 54 bis 57), vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 25), vom 22. Dezember 2010, Gavieiro Gavieiro und Iglesias Torres (…C-444/09 und C-456/09, EU:C:2010:819, Rn. 38 bis 40), und vom 26. November 2014, Mascolo u. a. (…C-22/13, C-61/13 bis C-63/13 und C-418/13, EU:C:2014:2401, Rn. 67).

  29 Urteil vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 27 und 38); ähnlich Urteile vom 15. April 2008, Impact (…C-268/06, EU:C:2008:223, Rn. 114), und vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 24).

  30 Urteile vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 38 in Verbindung mit Rn. 37), vom 15. April 2008, Impact (…C-268/06, EU:C:2008:223, Rn. 114), und vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 24).

  48 Urteile vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 37), vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 41), und vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 23).

  56 Urteile vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 57), vom 22. Dezember 2010, Gavieiro Gavieiro und Iglesias Torres (…C-444/09 und C-456/09, EU:C:2010:819, Rn. 54), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 46).

• EuGH, 26.11.2014 - C-22/13

  Die italienische Regelung über befristete Arbeitsverträge im Schulbereich …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2018 - C-96/17

  18 Urteile vom 4. Juli 2006, Adeneler u. a. (…C-212/04, EU:C:2006:443, Rn. 54 bis 57), vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (…C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 25), vom 22. Dezember 2010, Gavieiro Gavieiro und Iglesias Torres (…C-444/09 und C-456/09, EU:C:2010:819, Rn. 38 bis 40), und vom 26. November 2014, Mascolo u. a. (C-22/13, C-61/13 bis C-63/13 und C-418/13, EU:C:2014:2401, Rn. 67).

  51 In diesem Sinne auch die Urteile vom 7. September 2006, Marrosu und Sardino (…C-53/04, EU:C:2006:517, Rn. 45) und Vassallo (C-180/04, EU:C:2006:518), sowie vom 26. November 2014, Mascolo u. a. (C-22/13, C-61/13 bis C-63/13 und C-418/13, EU:C:2014:2401, Rn. 70), in denen der Gerichtshof jeweils einschränkend hinzufügt: "sofern dies objektiv gerechtfertigt ist".

  58 Urteile vom 24. Februar 1994, Roks u. a. (…C-343/92, EU:C:1994:71, Rn. 35 sowie ergänzend Rn. 36 und 37), vom 20. März 2003, Kutz-Bauer (…C-187/00, EU:C:2003:168, Rn. 59 sowie ergänzend Rn. 60 und 61), und vom 26. November 2014, Mascolo u. a. (C-22/13, C-61/13 bis C-63/13 und C-418/13, EU:C:2014:2401, Rn. 110).

• EuGH, 18.10.2012 - C-302/11

  Das Unionsrecht steht einer "Stabilisierung" des Arbeitsverhältnisses befristet …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2018 - C-96/17

  41 Urteil vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 42), und Beschluss vom 30. April 2014, D'Aniello u. a. (…C-89/13, EU:C:2014:299, Rn. 28); ähnlich auch Urteil vom 18. Oktober 2012, Valenza (C-302/11 bis C-305/11, EU:C:2012:646, Rn. 48), sowie der im Urteil vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 39 und 40), aufscheinende Gedanke.

  42 Urteile vom 18. Oktober 2012, Valenza (C-302/11 bis C-305/11, EU:C:2012:646, Rn. 43), vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 32), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 42).

  57 Gemäß Paragraf 4 Nr. 1 der Rahmenvereinbarung dürfen befristet beschäftigte Arbeitnehmer nicht nur deswegen schlechter behandelt werden, weil für sie ein befristeter Arbeitsvertrag oder ein befristetes Arbeitsverhältnis gilt; vgl. auch Urteile vom 22. Dezember 2010, Gavieiro Gavieiro und Iglesias Torres (…C-444/09 und C-456/09, EU:C:2010:819, Rn. 56 und 57), vom 18. Oktober 2012, Valenza (C-302/11 bis C-305/11, EU:C:2012:646, Rn. 52), und vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 37 und 38).

• EuGH, 22.12.2010 - C-444/09

  Gavieiro Gavieiro - Sozialpolitik - Richtlinie 1999/70/EG - Paragraf 4 der …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2018 - C-96/17

  18 Urteile vom 4. Juli 2006, Adeneler u. a. (…C-212/04, EU:C:2006:443, Rn. 54 bis 57), vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (…C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 25), vom 22. Dezember 2010, Gavieiro Gavieiro und Iglesias Torres (C-444/09 und C-456/09, EU:C:2010:819, Rn. 38 bis 40), und vom 26. November 2014, Mascolo u. a. (…C-22/13, C-61/13 bis C-63/13 und C-418/13, EU:C:2014:2401, Rn. 67).

  56 Urteile vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (…C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 57), vom 22. Dezember 2010, Gavieiro Gavieiro und Iglesias Torres (C-444/09 und C-456/09, EU:C:2010:819, Rn. 54), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 46).

  57 Gemäß Paragraf 4 Nr. 1 der Rahmenvereinbarung dürfen befristet beschäftigte Arbeitnehmer nicht nur deswegen schlechter behandelt werden, weil für sie ein befristeter Arbeitsvertrag oder ein befristetes Arbeitsverhältnis gilt; vgl. auch Urteile vom 22. Dezember 2010, Gavieiro Gavieiro und Iglesias Torres (C-444/09 und C-456/09, EU:C:2010:819, Rn. 56 und 57), vom 18. Oktober 2012, Valenza (…C-302/11 bis C-305/11, EU:C:2012:646, Rn. 52), und vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 37 und 38).

• EuGH, 15.04.2008 - C-268/06

  Impact - Richtlinie 1999/70/EG - Paragraf 4 und Paragraf 5 der Rahmenvereinbarung …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2018 - C-96/17

  19 Urteile vom 15. April 2008, Impact (C-268/06, EU:C:2008:223, Rn. 68), und vom 12. Dezember 2013, Carratù (…C-361/12, EU:C:2013:830, Rn. 28).

  29 Urteil vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (…C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 27 und 38); ähnlich Urteile vom 15. April 2008, Impact (C-268/06, EU:C:2008:223, Rn. 114), und vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 24).

  30 Urteile vom 13. September 2007, Del Cerro Alonso (…C-307/05, EU:C:2007:509, Rn. 38 in Verbindung mit Rn. 37), vom 15. April 2008, Impact (C-268/06, EU:C:2008:223, Rn. 114), und vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 24).

• EuGH, 08.09.2011 - C-177/10

  Wird für die Beförderung von Berufsbeamten im Wege einer internen Ausschreibung …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 25.01.2018 - C-96/17

  38 Urteile vom 8. September 2011, Rosado Santana (C-177/10, EU:C:2011:557, Rn. 65), und vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 35).

  43 Urteile vom 8. September 2011, Rosado Santana (C-177/10, EU:C:2011:557, Rn. 66), und vom 13. März 2014, Nierodzik (…C-38/13, EU:C:2014:152, Rn. 31), sowie Beschlüsse vom 18. März 2011, Montoya Medina (…C-273/10, EU:C:2011:167, Rn. 37), und vom 9. Februar 2017, Rodrigo Sanz (…C-443/16, EU:C:2017:109, Rn. 38); im selben Sinne bereits Urteil vom 31. Mai 1995, Royal Copenhagen (…C-400/93, EU:C:1995:155, Rn. 33).

• EuGH, 10.06.2010 - C-395/08

  Bruno und Pettini - Richtlinie 97/81/EG - Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit …
• Generalanwalt beim EuGH, 20.09.2005 - C-53/04

  Marrosu und Sardino - Sozialpolitik - Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 1 …
• EuGH, 04.07.2006 - C-212/04

  DER GERICHTSHOF LEGT DIE RAHMENVEREINBARUNG ÜBER BEFRISTETE ARBEITSVERTRÄGE AUS …
• Generalanwalt beim EuGH, 11.06.2013 - C-579/12

  Réexamen Commission / Strack - Überprüfung - Öffentlicher Dienst - Beamte - …
• EuGH, 26.07.2017 - C-112/16

  Persidera - Vorlage zur Vorabentscheidung - Elektronische Kommunikation - …
• EuGH, 09.02.2017 - C-443/16

  Rodrigo Sanz - Vorlage zur Vorabentscheidung - Art. 99 der Verfahrensordnung des …
• EuGH, 13.07.2016 - C-187/15

  Pöpperl - Vorlage zur Vorabentscheidung - Art. 45 AEUV - Freizügigkeit der …
• EuGH, 06.10.2015 - C-69/14

  Târșia - Vorlage zur Vorabentscheidung - Grundsätze der Äquivalenz und der …
• EuGH, 11.12.2014 - C-86/14

  León Medialdea
• EuGH, 30.04.2014 - C-89/13

  'D''Aniello u.a.'
• EuGH, 07.06.2012 - C-132/11

  Die Nichtberücksichtigung der Berufserfahrung, die bei einem anderen Unternehmen …
• EuGH, 14.09.2010 - C-550/07

  Im Bereich des Wettbewerbsrechts ist der unternehmensinterne Schriftwechsel mit …
• EuGH, 18.03.2011 - C-273/10

  Montoya Medina
• EuGH, 14.10.2010 - C-345/09

  van Delft u.a. - Soziale Sicherheit - Verordnung (EWG) Nr. 1408/71 - Titel III …
• EuGH, 12.10.2010 - C-499/08

  Es stellt eine Diskriminierung aufgrund des Alters dar, wenn einem Arbeitnehmer …
• Generalanwalt beim EuGH, 04.12.2008 - C-378/07

  Angelidaki u.a. - Befristete Beschäftigung - Richtlinie 1999/70/EG - …
• EuGH, 16.12.2008 - C-127/07

  DIE RICHTLINIE ÜBER EIN SYSTEM FÜR DEN HANDEL MIT …
• Generalanwalt beim EuGH, 27.10.2005 - C-212/04

  Adeneler u.a. - Pflicht zur richtlinienkonformen Auslegung des nationalen Rechts …
• EuGH, 21.06.2007 - C-231/06

  Jonkman - Gleichbehandlung von Männern und Frauen - Gesetzliches System der …
• EuGH, 07.09.2006 - C-180/04

  Vassallo - Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 1 Buchstabe b und 5 der …
• EuGH, 07.09.2006 - C-53/04

  Marrosu und Sardino - Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 1 Buchstabe b und 5 der …
• EuGH, 16.02.1982 - 19/81

  Burton / British Railways Board
• EuGH, 31.05.1995 - C-400/93

  Specialarbejderforbundet i Danmark / Dansk Industri
• EuGH, 20.03.2003 - C-187/00

  Kutz-Bauer
• EuGH, 24.02.1994 - C-343/92

  Roks u.a. / Bestuur van de Bedrijfsvereniging voor de Gezondheid, Geestelijke en …
• EuGH, 08.06.2004 - C-220/02

  Österreichischer Gewerkschaftsbund
• EuGH, 05.12.2017 - C-42/17

  Die Pflicht zum Schutz der finanziellen Interessen der Union ist mit der …
• EuGH, 23.04.2009 - C-378/07

  Angelidaki u.a. - Richtlinie 1999/70/EG - Paragrafen 5 und 8 der …
• EuGH, 21.08.2018 - C-212/17

  Rodríguez Otero

• Generalanwalt beim EuGH, 12.03.2019 - C-72/18

  Ustariz Aróstegui - Vorabentscheidungsersuchen - Sozialpolitik - Befristete …

  17 Siehe bereits in diesem Sinne meine Schlussanträge in der Rechtssache Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:43, Nr. 66).

  18 Urteile vom 5. Juni 2018, Grupo Norte Facility (…C-574/16, EU:C:2018:390, Rn. 46 und die dort angeführte Rechtsprechung), und vom 25. Juli 2018, Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:603, Rn. 32).

  19 Urteile vom 14. September 2016, de Diego Porras (…C-596/14, EU:C:2016:683, Rn. 37), vom 5. Juni 2018, Grupo Norte Facility (…C-574/16, EU:C:2018:390, Rn. 47), und vom 25. Juli 2018, Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:603, Rn. 33).

  21 Urteile vom 5. Juni 2018, Grupo Norte Facility (…C-574/16, EU:C:2018:390, Rn. 48 und die dort angeführte Rechtsprechung), und vom 25. Juli 2018, Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:603, Rn. 34).

  22 Urteil vom 25. Juli 2018, Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:603, Rn. 35).

  23 Siehe dazu meine Schlussanträge in den Rechtssachen Grupo Norte Facility (…C-574/16, EU:C:2017:1022, Rn. 49 bis 52), Montero Mateos (C-677/16, EU:C:2017:1021, Rn. 44 bis 47, und Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:43, Rn. 71).

  25 Urteile vom 5. Juni 2018, Grupo Norte Facility (C-574/16, EU:C:2018:390, Rn. 53 und die dort angeführte Rechtsprechung), und vom 25. Juli 2018, Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:603, Rn. 38).

  27 Urteile vom 5. Juni 2018, Grupo Norte Facility (C-574/16, EU:C:2018:390, Rn. 54 und die dort angeführte Rechtsprechung), und vom 25. Juli 2018, Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:603, Rn. 39).

  28 Vgl. dazu bereits meine Schlussanträge in der Rechtssache Adeneler u. a. (C-212/04, EU:C:2005:654, Rn. 85 und 86), in den verbundenen Rechtssachen Angelidaki u. a. (…C-378/07 bis C-380/07, EU:C:2008:686, Rn. 117) sowie in der Rechtssache Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:43, Rn. 83); im selben Sinne die verbundenen Schlussanträge des Generalanwalts Poiares Maduro in den Rechtssachen Marrosu und Sardino sowie Vasallo (…C-53/04 und C-180/04, EU:C:2005:569, Rn. 42 und 43).

• Generalanwalt beim EuGH, 31.05.2018 - C-245/17

  Viejobueno Ibáñez und de la Vara González - Vorabentscheidungsersuchen - …

  21 Vgl. dazu bereits meine Schlussanträge in der Rechtssache Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:43, Rn. 43).

  22 Vgl. dazu bereits meine Schlussanträge in der Rechtssache Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:43, Rn. 43 bis 45).

  Vgl. dazu schon meine Schlussanträge in den Rechtssachen Montero Mateos (…C-677/16, EU:C:2017:1021, Rn. 44), Grupo Norte Facility (…C-574/16, EU:C:2017:1022, Rn. 49), und Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:43, Rn. 71), sowie allgemein zum Gleichheitsgrundsatz Urteil vom 16. Dezember 2008, Arcelor Atlantique et Lorraine u. a. (…C-127/07, EU:C:2008:728, Rn. 25).

  35 Vgl. meine Schlussanträge in der Rechtssache Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:43, Rn. 73).

• Generalanwalt beim EuGH, 23.01.2020 - C-658/18

  UX (Statut des juges de paix italiens) - Vorabentscheidungsersuchen - …

  56 Meine Schlussanträge in den Rechtssachen Montero Mateos (C-677/16, EU:C:2017:1021, Nr. 44), Grupo Norte Facility (C-574/16, EU:C:2017:1022, Nr. 49) und Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:43, Nr. 71).

 
• Generalanwalt beim EuGH, 17.10.2019 - C-177/18

  Baldonedo Martín

  Schlussanträge der Generalanwältin Kokott in der Rechtssache Vernaza Ayovi (C-96/17, EU:C:2018:43, Nr. 56).
• Generalanwalt beim EuGH, 20.12.2017 - C-677/16

  Vorabentscheidungsersuchen - Sozialpolitik - Befristete Beschäftigung - …

  Die außerdem anhängige Rechtssache Vernaza Ayovi (C-96/17) betrifft zwar ihrerseits wiederum Diskriminierungsfragen rund um den spanischen Arbeitsvertrag für eine Übergangszeit, jedoch in einem gänzlich anderen Zusammenhang.
• Generalanwalt beim EuGH, 20.12.2017 - C-574/16
  Die außerdem anhängige Rechtssache Vernaza Ayovi (C-96/17) betrifft zwar ihrerseits wiederum Diskriminierungsfragen rund um den spanischen Arbeitsvertrag für eine Übergangszeit, jedoch in einem gänzlich anderen Zusammenhang.