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| KAG Mainz, 17.07.2014 - M 15/14 Tr |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- dcms.bistummainz.de
- zmv-online.de
Zustimmung zur Eingruppierung - Stufenzuordnung Krankenschwester
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 21.11.2013 - 6 AZR 664/12
Probezeitkündigung eines evangelischen Pfarrers im befristeten Arbeitsverhältnis
Auszug aus KAG Mainz, 17.07.2014 - M 15/14
Die Bestimmungen des TzBfG gehören zu den auf kirchliche Arbeitsverhältnisse anwendbaren "allgemeinen Gesetzen" i. S. v. Art. 140 GG, Art. 137 Abs. 3 Satz 1 WRV (vgl. BAG NZA 2014, 362). - BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 801/07
Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle
Auszug aus KAG Mainz, 17.07.2014 - M 15/14
Soweit der Kläger vorliegend geltend macht, die im sog. Dritten Wege zustande gekommenen Bestimmungen unterliegen nach einer Entscheidung des BAG (NZA-RR 2010, 7) nur einer Billigkeitskontrolle nach den §§ 317, 319 BGB, so geht es vorliegend nicht um eine inhaltliche Billigkeitskontrolle, sondern um eine rechtliche Inhaltskontrolle nach § 305 BGB. - BAG, 25.09.2013 - 10 AZR 4/12
Wechselschicht- und Schichtzulage für Teilzeitbeschäftigte
Auszug aus KAG Mainz, 17.07.2014 - M 15/14
Eine Ungleichbehandlung wegen der Teilzeitarbeit ist anzunehmen, wenn die Dauer der Arbeitszeit das Kriterium ist, an das die unterschiedliche Behandlung bei den Arbeitsbedingungen anknüpft (BAG, 25.09.2013 - 10 AZR 4/12; BAG, 27.03.2014 - 6 AZR 571/12). - BAG, 27.03.2014 - 6 AZR 571/12
Stufenzuordnung bei Vorbeschäftigung in Teilzeit
Auszug aus KAG Mainz, 17.07.2014 - M 15/14
Eine Ungleichbehandlung wegen der Teilzeitarbeit ist anzunehmen, wenn die Dauer der Arbeitszeit das Kriterium ist, an das die unterschiedliche Behandlung bei den Arbeitsbedingungen anknüpft (BAG, 25.09.2013 - 10 AZR 4/12; BAG, 27.03.2014 - 6 AZR 571/12).