Rechtsprechung
   LAG Baden-Württemberg, 09.03.2012 - 12 Sa 55/11   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2012,28304
LAG Baden-Württemberg, 09.03.2012 - 12 Sa 55/11 (https://dejure.org/2012,28304)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 09.03.2012 - 12 Sa 55/11 (https://dejure.org/2012,28304)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 09. März 2012 - 12 Sa 55/11 (https://dejure.org/2012,28304)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Außerordentliche Kündigung eines Sozialarbeiters der Caritas - schwerwiegender Verstoß gegen Loyalitätspflicht durch Austritt aus der katholischen Kirche

  • Justiz Baden-Württemberg

    Außerordentliche Kündigung eines Sozialarbeiters der Caritas - schwerwiegender Verstoß gegen Loyalitätspflicht durch Austritt aus der katholischen Kirche

  • hensche.de

    Fristlose Kündigung, Kirche

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626 Abs. 1; GG Art. 4 Abs. 1; GG Art. 140
    Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Caritasverband wegen Austritts des Arbeitnehmers aus der katholischen Kirche

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Caritasverband wegen Austritts des Arbeitnehmers aus der katholischen Kirche

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 25.04.2013 - 2 AZR 579/12

    Kündigung wegen Kirchenaustritts

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Mannheim - vom 9. März 2012 - 12 Sa 55/11 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.
  • LAG Hamm, 14.06.2013 - 10 Sa 18/13

    Außereheliche geschlechtliche Beziehung eines katholischen Kirchenmusikers

    Es stand ihm frei, ein Arbeitsverhältnis mit der Beklagten zu begründen oder nicht (vgl. LAG Baden-Württemberg 9. März 2012 - 12 Sa 55/11 - jurisRn. 57; EGMR 23. September 2010 - 425/03 - Rn. 50, NZA 2011, 277, 23. September 2010 - 1620/03 - Rn. 71, NZA 2011, 279; 3. Februar 2011 - 18136/02 - Rn. 46, NZA 2012, 199).

    Letztlich würde die Beklagte ihre Identität aufgeben, wäre es für sie unerheblich, wie ihre Mitarbeiter zur katholischen Glaubens- und Sittenlehre stehen (vgl. LAG Baden-Württemberg 9. März 2012 - 12 Sa 55/11 - jurisRn. 76).

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