Rechtsprechung
   LAG Baden-Württemberg, 16.05.2014 - 12 Sa 36/13   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2014,17268
LAG Baden-Württemberg, 16.05.2014 - 12 Sa 36/13 (https://dejure.org/2014,17268)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 16.05.2014 - 12 Sa 36/13 (https://dejure.org/2014,17268)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 16. Mai 2014 - 12 Sa 36/13 (https://dejure.org/2014,17268)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Differenzlohnklage eines Leiharbeitnehmers bei geringer wertiger arbeitsvertraglicher Tätigkeit im Entleihbetrieb

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Differenzlohnklage eines Leiharbeitnehmers bei geringer wertiger arbeitsvertraglicher Tätigkeit im Entleihbetrieb; Vergütungsanspruch eines als PC-Technikers im Verleihbetrieb angestellten und als solcher auch überlassenen Leiharbeitnehmers bei Tätigkeiten zur Markteinführung im Entleihbetrieb

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Der "equal pay"-Anspruch des Leiharbeitnehmers - und die Frage des vergleichbaren Arbeitnehmers

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Vergleichbarkeit von Leih- und Stammarbeitnehmer ist nicht auf Tätigkeitsvergleich beschränkt

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Leiharbeit: Equal Pay richtet sich nicht nur nach tatsächlichem Einsatz, sondern auch nach vereinbarter Funktion

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • BAG, 21.10.2015 - 5 AZR 604/14

    "equal pay" - Gesamtvergleich - Vergleichsentgelt

    Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Mannheim - vom 16. Mai 2014 - 12 Sa 36/13 - aufgehoben, soweit es den Beklagten zur Zahlung verurteilt hat.
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