Rechtsprechung
   LAG Baden-Württemberg, 17.02.2006 - 7 Sa 87/05   

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https://dejure.org/2006,6457
LAG Baden-Württemberg, 17.02.2006 - 7 Sa 87/05 (https://dejure.org/2006,6457)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 17.02.2006 - 7 Sa 87/05 (https://dejure.org/2006,6457)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 17. Februar 2006 - 7 Sa 87/05 (https://dejure.org/2006,6457)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • IWW
  • openjur.de

    Betriebsrat: Anspruch auf Vergütung; Vergleichbarkeit eines Arbeitnehmers mit abweichender Arbeitszeit; Arbeitsentgelteinheit als Bezugspunkt; Benachteiligungsverbot

  • Justiz Baden-Württemberg

    Betriebsrat: Anspruch auf Vergütung; Vergleichbarkeit eines Arbeitnehmers mit abweichender Arbeitszeit; Arbeitsentgelteinheit als Bezugspunkt; Benachteiligungsverbot

  • Judicialis

    Vergütung eines Betriebsrats, Vergleichbarkeit eines Arbeitnehmers mit abweichender Arbeitszeit, Arbeitsentgelteinheit als Bezugspunkt, Benachteiligungsverbot, Anpassung der Arbeitszeit als Ausgleich

  • RA Kotz

    Betriebsratsmitglied (freigestelltes) - gleiche Vergütung wie vergleichbarer Arbeitsnehmer?

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BetrVG § 37 Abs. 4 § 78 Satz 2
    Arbeitsentgelt der Betriebsratsmitglieder und Benachteiligungsverbot - Maßgeblichkeit der Arbeitsentgelteinheit - Darlegungslast des Arbeitnehmers für Benachteiligung

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Zulässigkeit einer geringeren Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrates als das Arbeitsentgelt vergleichbarer Arbeitnehmer mit betriebsüblicher Entwicklung; Vergleichbarkeit eines Arbeitnehmers mit abweichender Arbeitszeit; Vergütung eines ...

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