Rechtsprechung
   LAG Baden-Württemberg, 26.03.2009 - 11 Sa 83/08   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2009,11044
LAG Baden-Württemberg, 26.03.2009 - 11 Sa 83/08 (https://dejure.org/2009,11044)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 26.03.2009 - 11 Sa 83/08 (https://dejure.org/2009,11044)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 26. März 2009 - 11 Sa 83/08 (https://dejure.org/2009,11044)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Keine Diskriminierung wegen Schwerbehinderung bei Bewerbung auf eine bereits besetzte Stelle - unterlassene Einschaltung der Arbeitsagentur

  • Justiz Baden-Württemberg

    Keine Diskriminierung wegen Schwerbehinderung bei Bewerbung auf eine bereits besetzte Stelle - unterlassene Einschaltung der Arbeitsagentur

  • Judicialis

    Entschädigung; Diskriminierung; Schwerbehinderung; Bewerbung; besetzte Stelle

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Keine Diskriminierung wegen Schwerbehinderung bei Bewerbung auf eine bereits besetzte Stelle

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unbegründete Klage auf Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund Schwerbehinderung; Indizwirkung einer Bewerbung nach Neubesetzung der Stelle und unterlassener Einschaltung der Arbeitsagentur

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Unbegründete Klage auf Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund Schwerbehinderung; Indizwirkung einer Bewerbung nach Neubesetzung der Stelle und unterlassener Einschaltung der Arbeitsagentur

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Stelle bei Bewerbung besetzt - Schadensersatz nach dem AGG?

  • dbb.de PDF, S. 26 (Leitsatz)

    Diskriminierung wegen Schwerbehinderung - Bewerbung auf eine bereits besetzte Stelle - Unterlassene Einschaltung der Arbeitsagentur

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BAG, 17.08.2010 - 9 AZR 839/08

    Entschädigungsanspruch - schwerbehinderter Bewerber - Benachteili-gung

    (aa) Der Umstand, dass eine ausgeschriebene Stelle bereits vor Eingang einer Bewerbung besetzt wurde, schließt nicht generell eine Benachteiligung iSv. § 3 Abs. 1 AGG aus (aA wohl LAG Baden-Württemberg 26. März 2009 - 11 Sa 83/08 - Rn. 29; zustimmend hierzu Bissels jurisPR-ArbR 32/2009 Anm. 4).
  • BAG, 19.08.2010 - 8 AZR 370/09

    Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers - Bewerbung nach

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Freiburg - vom 26. März 2009 - 11 Sa 83/08 - wird zurückgewiesen.
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