Rechtsprechung
   LAG Baden-Württemberg, 28.09.2015 - 17 Sa 51/14   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2015,69813
LAG Baden-Württemberg, 28.09.2015 - 17 Sa 51/14 (https://dejure.org/2015,69813)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 28.09.2015 - 17 Sa 51/14 (https://dejure.org/2015,69813)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 28. September 2015 - 17 Sa 51/14 (https://dejure.org/2015,69813)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • IWW

    § 64 Abs. 1, Abs. 2 Buchst. c ArbGG, §§ ... 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 4 KSchG, § 1 KSchG, §§ 1 Abs. 1, 23 Abs. 1 KSchG, §§ 4, 7 KSchG, § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG, § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1b KSchG, §§ 46 Abs. 2 ArbGG, 156 Abs. 1, 2 ZPO, § 296 a Satz 1 ZPO, § 156 Abs. 2 ZPO, § 156 Abs. 1 ZPO, § 296a ZPO, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

  • Justiz Baden-Württemberg

    Betriebsbedingte Kündigung - Konzernarbeitsverhältnis - konzernweite Weiterbeschäftigungspflicht

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Soziale Rechtfertigung einer Kündigung aus dringenden betrieblichen Gründen; Voraussichtlicher dauerhafter Wegfall einer Weiterbeschäftigung des gekündigten Arbeitnehmers im Betrieb; Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers an einem anderen Arbeitsplatz in demselben Betrieb oder in einem anderen Betrieb des Unternehmens; Voraussetzungen einer konzernbezogenen Weiterbeschäftigungspflicht des Arbeitgebers

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Schriftsätze nach Schluss der mündlichen Verhandlung

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Konzernarbeitsverhältnis - und die konzernweite Weiterbeschäftigungspflicht

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Verfahrensgang

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