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   LAG Baden-Württemberg, 30.05.2005 - 4 Sa 37/04   

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https://dejure.org/2005,10544
LAG Baden-Württemberg, 30.05.2005 - 4 Sa 37/04 (https://dejure.org/2005,10544)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 30.05.2005 - 4 Sa 37/04 (https://dejure.org/2005,10544)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 30. Mai 2005 - 4 Sa 37/04 (https://dejure.org/2005,10544)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • IWW

    BetrVG § 5 Abs. 3 BetrVG § ... 102 BetrVG § 102 Abs. 1 BetrVG § 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG § 105 ArbGG § 62 Abs. 1 Satz 2 ArbGG § 64 Abs. 2c ArbGG § 64 Abs. 6 ArbGG § 64 Abs. 7 ArbGG § 69 Abs. 3 Satz 2 ZPO § 313 Abs. 2 Satz 2 ZPO § 519 ZPO § 520 KSchG § 1 Abs. 2 KSchG § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 b KSchG § 1 Abs. 3 KSchG § 2 BGB § 612a SGB III § 121 Abs. 3
    EBetrVG, ArbGG, ZPO, KSchG, BGB, SGB III

  • openjur.de

    Rechtsmissbrauch einer unternehmerischen Organisationsentscheidung - Weiterbeschäftigungspflicht zu erheblich unterwertigen Arbeitsbedingungen

  • Justiz Baden-Württemberg

    Rechtsmissbrauch einer unternehmerischen Organisationsentscheidung - Weiterbeschäftigungspflicht zu erheblich unterwertigen Arbeitsbedingungen

  • Judicialis

    Rechtsmissbrauch einer unternehmerischen Organisationsentscheidung, Weiterbeschäftigungspflicht zu erheblich unterwertigen Arbeitsbedingungen

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Reorganisation eines Betriebsbereichs als dringendes betriebliches Bedürfnis nach § 1 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz (KSchG); Grundsätze für den Umfang der gerichtlichen Überprüfung einer unternehmerischen ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Rechtsmissbrauch einer unternehmerischen Organisationsentscheidung, Weiterbeschäftigungspflicht zu erheblich unterwertigen Arbeitsbedingungen

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • BAG, 21.09.2006 - 2 AZR 607/05

    Betriebsbedingte Änderungskündigung - Änderungsangebot - Weiterbeschäftigung auf

    Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 30. Mai 2005 - 4 Sa 37/04 - aufgehoben.
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