Rechtsprechung
   LAG Baden-Württemberg, 04.12.2015 - 9 Sa 12/15   

Volltextveröffentlichungen (6)

  • IWW

    § 134 BGB, § ... 242 BGB, § 3 S. 2 ArbZG, § 3 ArbZG, § 64 Abs. 2 ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 253 ZPO, § 305 ff. BGB, § 310 Abs. 3 S. 1 Nr. 2 BGB, § 305 b BGB, § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, § 305 Abs. 1 BGB, §§ 133, 157 BGB, § 310 Abs. 3 Nr. 3 BGB, § 305c Abs. 2 BGB, § 139 BGB, § 306 Abs. 1 BGB, § 306 Abs. 2 BGB, § 306 BGB, §§ 305 ff. BGB, § 305 ff. BGB, § 612 Abs. 2 BGB, § 612 Abs. 1 BGB, Richtlinie 2003/88, § 1 ArbZG, § 97 Abs. 1 ZPO

  • openjur.de

    Vergütung von Arbeitszeit unter Verstoß gegen § 3 ArbZG

  • Justiz Baden-Württemberg

    Vergütung von Arbeitszeit unter Verstoß gegen § 3 ArbZG

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Vergütung von Arbeitszeit unter Verstoß gegen § 3 ArbZG; Entscheidungen in Urteilsverfahren

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Besprechungen u.ä. (2)

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Nichtige Arbeitszeitvereinbarung muss nicht zu einem Vergütungsanspruch für den nichtigen Teil der Arbeitszeit führen

  • Jurion (Entscheidungsbesprechung)

    Nichtige Arbeitszeitvereinbarung muss nicht zu einem Vergütungsanspruch für den nichtigen Teil der Arbeitszeit führen

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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • BAG, 24.08.2016 - 5 AZR 129/16  

    Vorrang der Individualabrede

    Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Freiburg - vom 4. Dezember 2015 - 9 Sa 12/15 - unter Zurückweisung der Revision im Übrigen teilweise aufgehoben und zur Klarstellung wie folgt neu gefasst:.
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