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   LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20   

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LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20 (https://dejure.org/2020,34232)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20 (https://dejure.org/2020,34232)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 05. November 2020 - 14 TaBV 4/20 (https://dejure.org/2020,34232)
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Volltextveröffentlichungen (5)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Recht zur Entsendung unternehmensfremder Mitglieder des Betriebsrats des Gemeinschaftsbetriebes in den Gesamtbetriebsrat; Keine Erforderlichkeit des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses mit Trägerunternehmen im Sinne des § 47 Abs. 2 BetrVG; Alleiniges Entscheidungsrecht ...

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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (10)

  • LAG Hessen, 11.12.2017 - 16 TaBV 95/17

    Im Falle des Vorliegens mehrerer Gemeinschaftsbetriebe können auch

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20
    Dies folgt zwingend aus § 47 Abs. 9 BetrVG (so zutreffend LAG Hessen, 11. Dezember 2017 - 16 TaBV 95/17 - Rn. 33 unter Hinweis auf BAG 17. April 2012 - 3 AZR 400/10 - Rn. 44; BAG 17.03.2010 - 7 AZR 706/08 - Rn. 18; 13. Februar 2007 - aaO - Rn. 19).

    (1) Wie bereits das LAG Hessen (11. Dezember 2017 - 16 TaBV 95/17 - Rn. 37 ff.) umfassend ausgeführt hat, ist die Frage, ob einem Gesamtbetriebsratsmitglied Mitglieder angehören können, die in keinem Arbeitsverhältnis zu dem betreffenden Trägerunternehmen stehen, in der Literatur umstritten (dafür Fitting, BetrVG, 30. Aufl., § 47 Rn. 30, 81; GK-Kreutz, BetrVG, 11. Aufl., § 47 Rn. 40; Wlotzke/Preis/Kreft, BetrVG, 4.Aufl., § 47 Rn. 11; D/K/K/W-Trittin, BetrVG, 15. Aufl., § 47 Rn. 157; Schönhöft/Wertz, RdA 2010, 100 (102); Schmidt, in FS für Küttner, 499 (502); dagegen: Richardi-Annuß, BetrVG, 16. Aufl., § 47 Rn. 76; Hess u.a., BetrVG, 9. Aufl., § 47, Rn. 76; Hoffmann/Alles, NZA 2014, 757 (758)).

    In der Rechtsprechung vertreten die Landesarbeitsgerichte (vgl. Hessen, 11. Dezember 2017 - 16 TaBV 95/17 - sowie München 22. Dezember 2017 - 9 TaBV 93/17) übereinstimmend die Auffassung, dass im Falle des Vorliegens mehrerer Gemeinschaftsbetriebe auch unternehmensfremde Betriebsratsmitglieder in den Gesamtbetriebsrat des Trägerunternehmens entsandt werden können.

    Die Entsendung unternehmensfremder Mitglieder in den Gesamtbetriebsrat entspricht damit zum einen der Organisation der gemeinsam mit den anderen an den Gemeinschaftsbetrieben beteiligten Trägerunternehmen (so zutreffend LAG Hessen, 11. Dezember 2017 - 16 TaBV 95/17 - Rn. 40).

  • LAG München, 22.12.2017 - 9 TaBV 93/17

    Gesmtbetriebsrat, Gemeinschaftsbetrieb

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20
    In der Rechtsprechung vertreten die Landesarbeitsgerichte (vgl. Hessen, 11. Dezember 2017 - 16 TaBV 95/17 - sowie München 22. Dezember 2017 - 9 TaBV 93/17) übereinstimmend die Auffassung, dass im Falle des Vorliegens mehrerer Gemeinschaftsbetriebe auch unternehmensfremde Betriebsratsmitglieder in den Gesamtbetriebsrat des Trägerunternehmens entsandt werden können.

    Wie das Landesarbeitsgericht München (22. Dezember 2017 - 9 TaBV 93/17 - Rn. 51) völlig zurecht ausführt, ergibt sich die demokratische Legitimation eines solchen Mitglieds des Gesamtbetriebsrats daraus, dass es ein im Betrieb - hier Gemeinschaftsbetrieb - gewähltes Mitglied des Betriebsrates ist, das von diesem durch Mehrheitsentscheidung in den Gesamtbetriebsrat entsandt wurde.

  • BAG, 13.02.2007 - 1 AZR 184/06

    Unternehmensüberschreitender Gesamtbetriebsrat - Auslegung eines Sozialplans -

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20
    Für Betriebe verschiedener Rechtsträger kann kein gemeinsamer Gesamtbetriebsrat errichtet werden (BAG 13. Februar 2007 - 1 AZR 184/06 - Rn. 19; vgl. auch jüngst BAG 25. Februar 2020 - 1 ABR 40/18 - Rn. 14).

    Dies folgt zwingend aus § 47 Abs. 9 BetrVG (so zutreffend LAG Hessen, 11. Dezember 2017 - 16 TaBV 95/17 - Rn. 33 unter Hinweis auf BAG 17. April 2012 - 3 AZR 400/10 - Rn. 44; BAG 17.03.2010 - 7 AZR 706/08 - Rn. 18; 13. Februar 2007 - aaO - Rn. 19).

  • BAG, 09.12.2009 - 7 ABR 46/08

    Gesamtbetriebsrat - Nutzung von Telefonen

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20
    Ist die Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats nach § 50 Abs. 1 BetrVG begründet, nimmt er gemäß Abs. 1, Satz 1 Halbs. 2 die Rechte eines Betriebsrats auch für solche Betriebe wahr, in denen kein Betriebsrat besteht (vgl. BAG 09. Dezember 2009 - 7 ABR 46/08).
  • BAG, 13.12.2016 - 1 ABR 59/14

    Fremdpersonaleinsatz - Einstellung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20
    Zum anderen entspricht sie dem maßgeblichen Kriterium der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmung und Beteiligung, nämlich der Zuordnung und Eingliederung des betroffenen Arbeitnehmers in den Betrieb (vgl. zur Einstellung nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG: BAG 13. Dezember 2016 - 1 ABR 59/14, NZA 2017, 525; 15. Oktober 2013 - 1 ABR 25/12, NZA 2014, 2014; vgl. zur Mitbestimmung nach § 87 BetrVG u.a. Fitting, 29. Aufl., § 87 Randnummern 10 ff., m. w. RsprNachw.).
  • BAG, 25.02.2020 - 1 ABR 40/18

    Keine Entscheidung über Mitbestimmung des Betriebsrats bei Nutzung von Twitter

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20
    Für Betriebe verschiedener Rechtsträger kann kein gemeinsamer Gesamtbetriebsrat errichtet werden (BAG 13. Februar 2007 - 1 AZR 184/06 - Rn. 19; vgl. auch jüngst BAG 25. Februar 2020 - 1 ABR 40/18 - Rn. 14).
  • BVerfG, 13.06.1989 - 2 BvE 1/88

    Wüppesahl

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20
    Das Bundesverfassungsgericht hat in seiner Entscheidung vom 13. Juni 1989 (BVerfGE 80, 188 ff.) den Grundsatz der Spiegelbildlichkeit von Parlament und Ausschüssen entwickelt.
  • BAG, 15.10.2013 - 1 ABR 25/12

    Innerbetriebliche Ausschreibung von Arbeitsplätzen - Einsatz von

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20
    Zum anderen entspricht sie dem maßgeblichen Kriterium der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmung und Beteiligung, nämlich der Zuordnung und Eingliederung des betroffenen Arbeitnehmers in den Betrieb (vgl. zur Einstellung nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG: BAG 13. Dezember 2016 - 1 ABR 59/14, NZA 2017, 525; 15. Oktober 2013 - 1 ABR 25/12, NZA 2014, 2014; vgl. zur Mitbestimmung nach § 87 BetrVG u.a. Fitting, 29. Aufl., § 87 Randnummern 10 ff., m. w. RsprNachw.).
  • BAG, 17.03.2010 - 7 AZR 706/08

    Unternehmensübergreifender Gesamtbetriebsrat

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20
    Dies folgt zwingend aus § 47 Abs. 9 BetrVG (so zutreffend LAG Hessen, 11. Dezember 2017 - 16 TaBV 95/17 - Rn. 33 unter Hinweis auf BAG 17. April 2012 - 3 AZR 400/10 - Rn. 44; BAG 17.03.2010 - 7 AZR 706/08 - Rn. 18; 13. Februar 2007 - aaO - Rn. 19).
  • BAG, 17.04.2012 - 3 AZR 400/10

    Betriebliche Altersversorgung - Rechtscharakter einer Versorgungsordnung -

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 - 14 TaBV 4/20
    Dies folgt zwingend aus § 47 Abs. 9 BetrVG (so zutreffend LAG Hessen, 11. Dezember 2017 - 16 TaBV 95/17 - Rn. 33 unter Hinweis auf BAG 17. April 2012 - 3 AZR 400/10 - Rn. 44; BAG 17.03.2010 - 7 AZR 706/08 - Rn. 18; 13. Februar 2007 - aaO - Rn. 19).
  • BAG, 01.06.2022 - 7 ABR 41/20

    Gemeinschaftsbetrieb - Gesamtbetriebsrat - Entsendung

    beteiligten Betriebsrats wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Mannheim - vom 5. November 2020 - 14 TaBV 4/20 - aufgehoben, soweit die Beschwerde des zu 1.
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