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   LAG Baden-Württemberg, 08.11.2017 - 19 Sa 42/17   

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https://dejure.org/2017,60421
LAG Baden-Württemberg, 08.11.2017 - 19 Sa 42/17 (https://dejure.org/2017,60421)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 08.11.2017 - 19 Sa 42/17 (https://dejure.org/2017,60421)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 08. November 2017 - 19 Sa 42/17 (https://dejure.org/2017,60421)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de
  • IWW

    § 77 BetrVG, §§ ... 64 Abs. 6 ArbGG, 525, 313 Abs. 2 Satz 2 ZPO, §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, Abs. 2c ArbGG, §§ 66 Abs. 1 Satz 1 bis 3, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, 519, 520 ZPO, § 894 ZPO, § 311a BGB, § 275 Abs. 1 bis 3 BGB, § 77 Abs. 4 Satz 1 BetrVG, § 77 Abs. 2 Satz 1, Satz 2 BetrVG, § 97 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Rechtsstellung eines Leiharbeitnehmers aufgrund des TV-LeiZ; Zulässigkeit der Einschränkung des Anspruchs auf Angebot eines unbefristeten Arbeitsvertrages gemäß Ziff. 4.1 TV-LeiZ durch Betriebsvereinbarung

  • Justiz Baden-Württemberg

    AÜG, § 77 BetrVG, § 1 TVG
    Leiharbeit - Übernahmeanspruch - Tarifvertrag - Betriebsvereinbarung - Protokollnotiz

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Leiharbeit; Übernahmeanspruch; Tarifvertrag; Betriebsvereinbarung; Protokollnotiz

  • rechtsportal.de

    Rechtsstellung eines Leiharbeitnehmers aufgrund des TV-LeiZ

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (6)

  • BAG, 02.10.2007 - 1 AZR 815/06

    Rückwirkende Änderung eines Sozialplans - Vertrauensschutz- und

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 08.11.2017 - 19 Sa 42/17
    Für Protokollnotizen der Betriebsparteien gilt nichts anderes (BAG 24. Mai 2012 - 2 AZR 62/11 - Rn. 63ff. juris; 11. Dezember 2007 - 1 AZR 869/06 - Rn. 19, 20 juris; 2. Oktober 2007 - 1 AZR 815/06 - Rn. 14, 15 juris; 15. November 2016 - 9 AZR 61/16 - Rn. 25 juris, jeweils mwN.).
  • BAG, 11.12.2007 - 1 AZR 869/06

    Änderung einer Gesamtzusage

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 08.11.2017 - 19 Sa 42/17
    Für Protokollnotizen der Betriebsparteien gilt nichts anderes (BAG 24. Mai 2012 - 2 AZR 62/11 - Rn. 63ff. juris; 11. Dezember 2007 - 1 AZR 869/06 - Rn. 19, 20 juris; 2. Oktober 2007 - 1 AZR 815/06 - Rn. 14, 15 juris; 15. November 2016 - 9 AZR 61/16 - Rn. 25 juris, jeweils mwN.).
  • BAG, 24.05.2012 - 2 AZR 62/11

    Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsratsanhörung - Restmandat

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 08.11.2017 - 19 Sa 42/17
    Für Protokollnotizen der Betriebsparteien gilt nichts anderes (BAG 24. Mai 2012 - 2 AZR 62/11 - Rn. 63ff. juris; 11. Dezember 2007 - 1 AZR 869/06 - Rn. 19, 20 juris; 2. Oktober 2007 - 1 AZR 815/06 - Rn. 14, 15 juris; 15. November 2016 - 9 AZR 61/16 - Rn. 25 juris, jeweils mwN.).
  • BAG, 21.11.2013 - 2 AZR 474/12

    Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kraft Gesetzes

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 08.11.2017 - 19 Sa 42/17
    Das korrespondiert mit der (zulässigen Rechts-) Bedingung, unter welcher die Kündigung vom 15. Dezember 2016 erklärt wurde: Vorsorglich für den Fall, dass zwischen Ihnen und uns ein Arbeitsverhältnis zustande gekommen sein sollte ( vgl. BAG 21. November 2013 - 2 AZR 474/12 - Rn. 17ff., juris) .
  • BAG, 16.12.2014 - 9 AZR 915/13

    Teilzeitarbeit - Verteilung der reduzierten Arbeitszeit

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 08.11.2017 - 19 Sa 42/17
    Damit steht die Unmöglichkeit der rückwirkenden Vertragserfüllung der Verurteilung der Beklagten nicht entgegen, die zu einem Vertragsschluss zu einem Zeitpunkt führt, der in der Vergangenheit liegt (BAG 10. Dezember 2014 - 9 AZR 915/13 - Rn. 16).
  • BAG, 29.06.2016 - 5 AZR 696/15

    Annahmeverzug - regelmäßige Arbeitszeit - unregelmäßige Arbeitszeitverteilung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 08.11.2017 - 19 Sa 42/17
    Abzustellen ist stets auf den tariflichen Gesamtzusammenhang, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien liefert und nur so Sinn und Zweck der Tarifnorm zutreffend ermittelt werden können (st. Rspr. des BAG zB. 29. Juni 2016 - 5 AZR 696/15 - Rn. 19, juris).
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