Rechtsprechung
| LAG Baden-Württemberg, 17.07.2008 - 9 Sa 20/08 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
Anordnung von Sonntagsarbeit durch Weisung - ausdrückliche arbeitsvertragliche Vereinbarung nicht erforderlich
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Weisungsrecht gem. § 106 Gewerbeordnung (GewO) eines Arbeitgebers bzgl. der Anordnung von Sonntagsarbeit; Erforderlichkeit einer arbeitsvertraglichen Fixierung des Weisungsrecht eines Arbeitgebers zur Anordnung von Sonntagsarbeit
- hensche.de
Weisungsrecht, Direktionsrecht, Arbeitszeit
- Judicialis
GewO § 106
- RA Kotz
Sonntagsarbeit - Arbeitnehmer müssen diese leisten
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Besprechungen u.ä.
- RA Hensche (Entscheidungsbesprechung)
Pflicht zur Sonntagsarbeit auch ohne arbeitsvertragliche Grundlage
Verfahrensgang
- ArbG Freiburg, 19.02.2008 - 12 Ca 409/07
- LAG Baden-Württemberg, 17.07.2008 - 9 Sa 20/08
- BAG, 15.09.2009 - 9 AZR 757/08
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 23.09.2004 - 6 AZR 567/03
Direktionsrecht - Personelle Auswahlentscheidung
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 17.07.2008 - 9 Sa 20/08
Dies umfasst beispielsweise auch die einseitige Einführung von Schichtarbeit durch Weisungsrecht des Arbeitgebers (…Erfurter Kommentar, 8. Aufl., Preis, § 106 GewO, Rn. 19; BAG, Urt. v. 12.09.2004, 6 AZR 567/03, AP Nr. 64 zu § 611 BGB, Direktionsrecht).
- BAG, 15.09.2009 - 9 AZR 757/08
Sonn- und Feiertagsarbeit - Weisungsrecht des Arbeitgebers für die …
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Freiburg - vom 17. Juli 2008 - 9 Sa 20/08 - wird zurückgewiesen.