Rechtsprechung
LAG Berlin, 22.08.2005 - 12 Sa 1052/05 |
Volltextveröffentlichung
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Entgegenstehen von Vorschriften des Schwerbehindertenrechts gegen die Wirksamkeit einer Kündigung; Kündigung wegen verhaltensbedingter Gründe; Verstoß gegen arbeitsvertragliche Pflichten durch Beendigung der Arbeit ca. 2 Stunden vor Schichtende; Ansammlung von ...
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 02.02.2005 - 86 Ca 22222/04
- LAG Berlin, 22.08.2005 - 12 Sa 1052/05
- BAG, 07.12.2006 - 2 AZR 182/06
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (8)
- BAG, 17.06.2003 - 2 AZR 245/02
Mutterschutz - Kündigung nach Zulässigkeitserklärung nach § 9 Abs. 3 MuSchG
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 63/03
Verhaltensbedingte Kündigung wegen Äußerungen des Arbeitnehmers im …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 27.03.2003 - 2 AZR 51/02
Verdachtskündigung - Videoüberwachung - Beweisverwertung - Mitbestimmung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 16.12.2004 - 2 ABR 7/04
Zustimmungsersetzungsverfahren zur außerordentlichen Kündigung eines …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 16.09.2004 - 2 AZR 406/03
Verhaltensbedingte Kündigung; Abmahnung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 26.09.1991 - 2 AZR 132/91
Kündigung wegen krankheitsbedingter Leistungsminderung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 10.02.1999 - 2 ABR 31/98
Kündigung eines Betriebsratsmitglieds
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 23.01.1958 - 2 AZR 206/55
Kündigungsfrist - Kündigung - Ordentliche befristete Kündigung - Außerordentliche …
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- BAG, 07.12.2006 - 2 AZR 182/06
Verhaltensbedingte Kündigung - Präventionsverfahren
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 22. August 2005 - 12 Sa 1052/05 - wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.