Rechtsprechung
| LAG Berlin-Brandenburg, 01.08.2019 - 5 TaBV 313/19 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 80 Abs 2 S 2 Halbs 2 BetrVG, § 13 Abs 2 S 1 EntgTranspG, § 13 Abs 3 S 3 EntgTranspG
Kein Anspruch des Betriebsrates auf Aushändigung von Entgeltlisten - Entscheidungsdatenbank Brandenburg
§ 13 Abs 2 S 1 EntgTranspG, § 80 Abs 2 S 2 BetrVG
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Kein Anspruch des Betriebsrates auf Aushändigung von Entgeltlisten
- rechtsportal.de
Anspruch des Betriebsrats auf Überlassung von Entgeltlisten
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Kein Anspruch des Betriebsrates auf Aushändigung von Entgeltlisten
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Kein Anspruch des Betriebsrats auf Aushändigung von Brutto-Entgeltlisten
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 13.12.2018 - 7 BV 15191/18
- LAG Berlin-Brandenburg, 01.08.2019 - 5 TaBV 313/19
- BAG, 29.09.2020 - 1 ABR 32/19
Papierfundstellen
- NZA-RR 2019, 657
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 29.09.2020 - 1 ABR 32/19
Betriebsrat - dauerhafte Überlassung von Bruttoentgeltlisten
Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 1. August 2019 - 5 TaBV 313/19 - wird zurückgewiesen. - LAG München, 17.12.2019 - 6 TaBV 33/19
Übergabe der Bruttolohnlisten zur Aufgabenerfüllung nach § 13 Abs. 2 EntgTranspG
Demzufolge erweist das Einblicksrecht nach Halbsatz 2 als die speziellere Regelung, die die Vorschrift des Halbsatzes 1 für den Bereich der Löhne und Gehälter verdrängt (BAG v. 30.9.2008 - 1 ABR 54/07, NZA 2009, 502, unter B II 1 a der Gründe; BAG v. 10.10.2006 - 1 ABR 68/05, NZA 2007, 99 unter B II 1 c aa der Gründe; LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8.2019 - 5 TaBV 313/19, NZA-RR 2019, 657 Rz. 20).(c) Ein Aushändigungsanspruch kann aber auch nicht aus dem Unionsrecht (etwa Art. 4 Abs. 3 RL 2002/14/EG und Art. 27 GRC) abgeleitet werden (LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8. 2019, a.a.O. Rz. 22).
Die Verwendung elektronischer Hilfsmittel (Taschenrechner, Laptop mit einem Berechnungsprogramm etc.) ist nicht ausgeschlossen (bereits LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8. 2019, a.a.O. Rz. 22).
Auch aus bloß zu sichtenden Quellen lassen sich Informationen herauslesen (LAG Berlin-Brandenburg v. 1.8. 2019, a.a.O., Rz. 21;… LAG Düsseldorf v. 23.10.2018, a.a.O. Rz. 39 [juris]).