Rechtsprechung
   LAG Berlin-Brandenburg, 03.09.2015 - 14 Sa 1941/14   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2015,44330
LAG Berlin-Brandenburg, 03.09.2015 - 14 Sa 1941/14 (https://dejure.org/2015,44330)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 03.09.2015 - 14 Sa 1941/14 (https://dejure.org/2015,44330)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 03. September 2015 - 14 Sa 1941/14 (https://dejure.org/2015,44330)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    AÜG § 10 Abs. 1 S. 1
    Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung im Besucherservice eines Museums (hier verneint)

  • rechtsportal.de

    Drittbezogener Personaleinsatz im Besucherservice eines Museums

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Drittbezogener Personaleinsatz im Besucherservice eines Museums; Abgrenzung von Leiharbeit und Beschäftigung im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen; Unbegründete Feststellungsklage einer im Bereich Besucherbetreuung als "Host" beschäftigten Arbeitnehmerin zum Bestand eines Arbeitsverhältnisses mit der Museumsbetreiberin bei unzureichenden Darlegungen zur Eingliederung und Weisungsgebundenheit im Einsatzunternehmen bei fehlender Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung auf Seiten der Vertragsarbeitgeberin

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • BAG, 20.09.2016 - 9 AZR 735/15

    Arbeitnehmerüberlassung - Abgrenzung zur Tätigkeit aufgrund eines Dienstvertrags

    Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 3. September 2015 - 14 Sa 1941/14 - aufgehoben.
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