Rechtsprechung
LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2014 - 15 Sa 1552/13, 15 Sa 1628/13 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 622 Abs 5 S 3 BGB, § 622 Abs 2 S 1 Nr 7 BGB
Günstigkeitsvergleich - Kündigungsfrist - Kündigungstermin - Entscheidungsdatenbank Brandenburg
- IWW
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- hensche.de
Kündigungsfrist: Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag: Kündigungsfrist
- Betriebs-Berater
Günstigkeitsvergleich zwischen vertraglicher und gesetzlicher Kündigungsregelung
- hensche.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Gesamtjähriger Günstigkeitsvergleich zwischen arbeitsvertraglicher und gesetzlicher Kündigungsfrist bei betriebsbedingter Kündigung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Günstigkeitsvergleich zwischen vertraglicher und gesetzlicher Kündigungsregelung
Besprechungen u.ä.
- hensche.de (Entscheidungsbesprechung)
Kündigungsfristen gemäß Arbeitsvertrag und nach dem BGB
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 08.08.2013 - 44 Ca 332/13
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2014 - 15 Sa 1552/13, 15 Sa 1628/13
- BAG, 29.01.2015 - 2 AZR 280/14
Papierfundstellen
- BB 2014, 1587
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00
Kündigungsfrist und Kündigungstermin
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2014 - 15 Sa 1552/13
Ob eine vertragliche oder die gesetzliche Kündigungsregelung günstiger ist, ist nach einem abstrakten Günstigkeitsvergleich bezogen auf ein gesamtes Kalenderjahr zu bestimmen, wobei Kündigungsfrist und Kündigungstermine eine Einheit bilden (offen gelassen: BAG 04.07.2001 - 2 AZR 469/00).(Rn.38).Ob eine vertragliche oder die gesetzliche Kündigungsregelung günstiger ist, ist nach einem abstrakten Günstigkeitsvergleich bezogen auf ein gesamtes Kalenderjahr zu bestimmen, wobei Kündigungsfrist und Kündigungstermine eine Einheit bilden (…Stahlhacke/Preis-Preis Kündigungen und Kündigungsschutz 10. Auflg. Rn. 442; offen gelassen: BAG 04.07.2001 - 2 AZR 469/00 - NZA 2002, 380 Rn. 26;… ablehnend: KDZ-Zwanziger Kündigungsschutzrecht 10. Auflg. § 622 Rn. 50).
- BAG, 15.05.2013 - 5 AZR 130/12
Kündigungsfrist - Klagefrist - Annahmeverzug
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2014 - 15 Sa 1552/13
Eine Kündigung zum falschen Termin mit einer zu kurzen Kündigungsfrist ist rechtsunwirksam, es sei denn, eine Umdeutung zum zulässigen Termin ist möglich (BAG 15.05.2013 - 5 AZR 130/12 - NZA 2013, 1076). - BGH, 16.11.2012 - V ZR 179/11
Forderungsprätendentenstreit zwischen der Witwe eines GmbH-Geschäftsführers und …
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2014 - 15 Sa 1552/13
Der Gegner eines Beweisführers kann die Echtheit einer Urkunde grundsätzlich mit Nichtwissen bestreiten, wenn er an ihrer Errichtung nicht mitgewirkt hat (BGH 16.11.2012 - V ZR 179/11 - MDR 2013, 486 Rn. 16;… LAG Düsseldorf 07.11.2012 - 12 Sa 1392/12 - juris Rn. 30). - LAG Düsseldorf, 07.11.2012 - 12 Sa 1392/12
Prüfung der Echtheit einer Unterschrift durch das Gericht
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2014 - 15 Sa 1552/13
Der Gegner eines Beweisführers kann die Echtheit einer Urkunde grundsätzlich mit Nichtwissen bestreiten, wenn er an ihrer Errichtung nicht mitgewirkt hat (…BGH 16.11.2012 - V ZR 179/11 - MDR 2013, 486 Rn. 16; LAG Düsseldorf 07.11.2012 - 12 Sa 1392/12 - juris Rn. 30).
- BAG, 29.01.2015 - 2 AZR 280/14
Kündigungsfrist - Günstigkeitsvergleich
Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 5. März 2014 - 15 Sa 1552/13, 15 Sa 1628/13 - im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, wie es der Berufung der Beklagten gegen das Schlussurteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 8. August 2013 - 44 Ca 332/13 - stattgegeben hat.