Rechtsprechung
   LAG Berlin-Brandenburg, 11.08.2015 - 19 Sa 819/15, 19 Sa 827/15, 19 Sa 1156/15   

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https://dejure.org/2015,27369
LAG Berlin-Brandenburg, 11.08.2015 - 19 Sa 819/15, 19 Sa 827/15, 19 Sa 1156/15 (https://dejure.org/2015,27369)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 11.08.2015 - 19 Sa 819/15, 19 Sa 827/15, 19 Sa 1156/15 (https://dejure.org/2015,27369)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 11. August 2015 - 19 Sa 819/15, 19 Sa 827/15, 19 Sa 1156/15 (https://dejure.org/2015,27369)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • IWW

    § 2 KSchG, §§ 1, 2 Mindestlohngesetz
    Mindestlohngesetz

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unwirksame Änderungskündigung wegen Einführung des Mindestlohnes bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zur Notwendigkeit einer Entgeltabsenkung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Änderungskündigung in Zusammenhang mit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes; Anrechnung von Leistungen auf tariflich begründete Forderungen; Bewertung der stundenbezogenen sogenannten Leistungszulage als anrechenbarer Vergütungsbestandteil auf den Stundenlohn nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG)

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (9)

  • berlin.de (Pressemitteilung)

    Änderungskündigung zur Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgrund des höheren Stundenlohnes nach dem Mindestlohngesetz unwirksam

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Kein Weihnachtsgeld wegen Mindestlohn?

  • lto.de (Kurzinformation)

    Änderungskündigung wegen MiLoG - Weiterhin Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Änderungskündigung zur Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgrund des höheren Stundenlohnes nach dem Mindestlohngesetz unwirksam

  • rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin.com (Kurzinformation)

    Änderungskündigung zur Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgrund des höheren Stundenlohnes nach dem Mindestlohngesetz unwirksam

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Anrechnung nur auf Leistungszulagen erlaubt - Urlaubsgeld und Sonderzahlungen als Zusatzprämie

  • rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Kurzinformation)

    Die Einführung von Mindestlohn rechtfertigt keine Streichung von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Keine Anrechnung von Weihnachts- und Urlaubsgeld auf Mindestlohn

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Änderungskündigung zur Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Besprechungen u.ä.

  • handelsblatt.com (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Änderungskündigung zur Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgrund des höheren Stundenlohnes nach dem Mindestlohngesetz unwirksam

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2016, 125
 
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Wird zitiert von ... (7)

  • LAG Berlin-Brandenburg, 12.01.2016 - 19 Sa 1851/15

    Anrechnung von voraussetzungslos zweimal jährlich gezahlten Sonderzahlungen

    Anzumerken ist in diesem Zusammenhang noch, dass aus dem auch von der Klägerin in Bezug genommen Urteil der erkennenden Kammer vom 11.08.2014 (19 Sa 819/15 ua.) nichts für sie Günstiges folgt, denn die dort in Rede stehende (zusätzliche) Urlaubsvergütung ist dem dortigen Kläger jeweils zusätzlich zu seiner normalen (Urlaubs-)Vergütung anlässlich des jeweils tatsächlich genommen Urlaubs gezahlt worden (vgl. B II 1 der Gründe des Urteils vom 11.08.2014).
  • LAG Berlin-Brandenburg, 02.10.2015 - 9 Sa 1727/15

    Änderungskündigung zur Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgrund des

    Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 11.08.2015 - auch zur Anrechnung Leistungszulage - Az. 19 Sa 819/15, 19 Sa 827/15, 19 Sa 1156/15 Urteil vom 25.09.2015, Az. 8 Sa 677/15 Urteile vom 02.10.2015, Az. 9 Sa 570/15 und 9 Sa 569/15, 9 Sa 591/15, 9 Sa 1727/15.
  • LAG Berlin-Brandenburg, 11.08.2015 - 19 Sa 827/15

    Änderungskündigung zur Streichung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgrund des

    Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 11.08.2015 - auch zur Anrechnung Leistungszulage - Az. 19 Sa 819/15, 19 Sa 827/15, 19 Sa 1156/15 Urteil vom 25.09.2015, Az. 8 Sa 677/15 Urteile vom 02.10.2015, Az. 9 Sa 570/15 und 9 Sa 569/15, 9 Sa 591/15, 9 Sa 1727/15.
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