Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 1 BUrlG, § 11 Abs 1 BUrlG, § 4 Abs 1a EntgFG, § 611 BGB, § 615 BGB
  Provisionszahlungsanspruch - entschuldigte Abwesenheit

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

  § 1 BUrlG, § 11 Abs 1 BUrlG, § 4 Abs 1a EntgFG, § 611 BGB, § 615 BGB

 
• arbeitsrechtsiegen.de

  Entschuldigte Abwesenheit - Ansprüche auf Provisionszahlungen nach Durchschnittsberechnung

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Keine fristgebundene Pflicht zur Wiederholung des Sachvortrages in der Berufungsinstanz; Heranziehung von vier Quartalen bei der Provisionsberechnung Handelsvertreter

• Wolters Kluwer (Kurzinformation)

  Provisionszahlung bei entschuldigter Abwesenheit des Arbeitnehmers gemäß Durchschnittsberechnung

• etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation und Auszüge)

  Anspruch auf Provisionszahlungen während entschuldigter Abwesenheit des Arbeitnehmers

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

• BAG, 18.09.2018 - 9 AZR 162/18

  Mindestlohn - arbeitsvertragliche Ausschlussfrist

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 13.03.2020 - 2 Sa 2184/19

  Wie das Arbeitsgericht Berlin zutreffend ausgeführt hat, ist der durch die Arbeitgeberin vorformulierte § 15 Abs. 2 des Arbeitsvertrages wegen des Verstoßes gegen das Transparenzprinzip gemäß § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB unwirksam, da damit entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch der gesetzliche Mindestlohn unzulässigerweise erfasst wird (vgl. die bereits vom Arbeitsgericht Berlin zitierte Entscheidung des BAG vom 18.09.2018 - 9 AZR 162/18 - EzA § 307 BGB 2002 Nr. 87).
• BAG, 11.04.2000 - 9 AZR 266/99

  Urlaubsentgelt - Vermittlungsprovision - Bezirksprovision

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 13.03.2020 - 2 Sa 2184/19

  Zugrunde zu legen sind - wie dies die Arbeitsvertragsparteien in § 5 des Arbeitsvertrages auch geregelt haben - die letzten drei vollen Monate vor Urlaubsbeginn tatsächlich verdienten Provisionen (vgl. nur BAG, 11.04.2000 - 9 AZR 266/99 -, EzA § 11 BUrlG Nr. 45).
• LAG Köln, 08.11.2018 - 6 Sa 256/18

  Urlaubsentgelt; Entgeltfortzahlung; Bezugszeitraum; Provisionen; Referenzzeitraum

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 13.03.2020 - 2 Sa 2184/19

  Entgegen der Auffassung des Arbeitsgerichts ist dabei nicht auf ein Jahresdurchschnittsergebnis wie im Fall des herangezogenen Urteils des LAG Köln vom 08.11.2018 - 6 Sa 256/18 - juris abzustellen, sondern auf das von den Parteien vereinbarte Quartalsergebnis.