Rechtsprechung
| LAG Berlin-Brandenburg, 16.02.2011 - 15 TaBV 2347/10 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 5 Abs 1 S 3 BetrVG, § 7 Abs 1 S 1 BetrVG
Personalgestellung - Arbeitnehmer - Wählbarkeit zum Betriebsrat - Entscheidungsdatenbank Brandenburg
§ 5 Abs 1 S 3 BetrVG, § 7 Abs 1 BetrVG, § 7 Abs 2 BetrVG, § 8 Abs 1 S 1 BetrVG, § 9 S 1 BetrVG, § 15 Abs 2 BetrVG
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Im Rahmen eines Personalgestellungsvertrags in einem privatisierten Unternehmen eines Krankenhauses tätig werdende Arbeitnehmer gelten als Arbeitnehmer dieses Unternehmens; Wählbarkeit von freigestellten Personalratsmitgliedern des abgebenden Krankenhauses zum ...
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Betriebsratswahl bei Personalgestellung; Wählbarkeit von freigestellten Personalratsmitgliedern des abgebenden Krankenhauses zum Betriebsrat des aufnehmenden Krankenhauses
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 08.09.2010 - 43 BV 8250/10
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.02.2011 - 15 TaBV 2347/10
- BAG, 15.08.2012 - 7 ABR 24/11
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- LAG Baden-Württemberg, 21.09.2010 - 14 TaBV 3/10
Freistellung eines dritten Betriebsratsmitgliedes bei Personalgestellung durch …
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 16.02.2011 - 15 TaBV 2347/10
Sie sind auch bei der Größe des Betriebsrates gem. § 9 BetrVG zu berücksichtigen (ähnlich LAG Baden-Württemberg vom 21.09.2010 - 14 TaBV 3/10 - juris, hinsichtlich der Berücksichtigung bei den Schwellenwerten gem. § 38 Abs. 1 BetrVG; jetzt: 7 ABR 65/10). - BAG, 15.12.2011 - 7 ABR 65/10
Gestellte Arbeitnehmer - Betriebsgröße
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 16.02.2011 - 15 TaBV 2347/10
Sie sind auch bei der Größe des Betriebsrates gem. § 9 BetrVG zu berücksichtigen (ähnlich LAG Baden-Württemberg vom 21.09.2010 - 14 TaBV 3/10 - juris, hinsichtlich der Berücksichtigung bei den Schwellenwerten gem. § 38 Abs. 1 BetrVG; jetzt: 7 ABR 65/10). - BAG, 17.02.2010 - 7 ABR 51/08
Wählbarkeit eines Leiharbeitnehmers
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 16.02.2011 - 15 TaBV 2347/10
Diese Sichtweise entspricht auch der bisherigen Rechtsprechung (BAG vom 17.02.2010 - 7 ABR 51/08 - NZA 2010, 832, Rn. 16).
- BAG, 15.08.2012 - 7 ABR 24/11
Wählbarkeit von Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes in Privatbetrieben
Die Rechtsbeschwerde der Antragsteller gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 16. Februar 2011 - 15 TaBV 2347/10 - wird zurückgewiesen.