Rechtsprechung
   LAG Berlin-Brandenburg, 17.08.2009 - 10 Sa 592/09   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2009,16923
LAG Berlin-Brandenburg, 17.08.2009 - 10 Sa 592/09 (https://dejure.org/2009,16923)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 17.08.2009 - 10 Sa 592/09 (https://dejure.org/2009,16923)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 17. August 2009 - 10 Sa 592/09 (https://dejure.org/2009,16923)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2009,16923) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • Entscheidungsdatenbank Berlin-Brandenburg

    § 1 KSchG, § 84 Abs 2 SGB 9
    Krankheitsbedingte Kündigung - unterlassenes betriebliches Eingliederungsmanagement

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Krankheitsbedingte Kündigung - unterlassenes betriebliches Eingliederungsmanagement

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unwirksame krankheitsbedingte Kündigung bei treuwidriger Vereitelung der Weiterbeschäftigungsmöglichkeit

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung bei treuwidriger Vereitelung der Weiterbeschäftigungsmöglichkeit

Verfahrensgang

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ...

  • ArbG Berlin, 29.01.2009 - 33 Ca 16090/08

    Krankheitsbedingte Kündigung - dauernde Leistungsunfähigkeit - Durchführung eines

    Darauf, dass etwaige geeignete, in der Zeit seit dem Beginn der Verpflichtung nach § 84 Abs. 2 SGB IX frei gewordene Stellen zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung besetzt waren, kann sich die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber nach dem Rechtsgedanken des § 162 BGB nicht berufen.Berufung eingelegt Az. 10 Sa 592/09.
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht