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   LAG Berlin-Brandenburg, 21.08.2014 - 10 TaBV 671/14   

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https://dejure.org/2014,34865
LAG Berlin-Brandenburg, 21.08.2014 - 10 TaBV 671/14 (https://dejure.org/2014,34865)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 21.08.2014 - 10 TaBV 671/14 (https://dejure.org/2014,34865)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 21. August 2014 - 10 TaBV 671/14 (https://dejure.org/2014,34865)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • IWW

    § 36 BetrVG, § ... 95 BetrVG, § 93 BetrVG, § 99 Abs. 1 BetrVG, § 99 BetrVG, § 99 Abs. 2 Nr. 1 BetrVG, § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG, § 81 Abs. 1 Satz 1 und 2 SGB IX, § 100 BetrVG, § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG, RL 2008/104/EG, § 99 Abs. 3 S. 2 BetrVG, § 1 AÜG, § 81 Abs. 1 Satz 3 SGB IX, §§ 99-100 BetrVG, § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG, § 87 BetrVG, § 81 SGB IX, §§ 8 Abs. 4, 87 Abs. 1 ArbGG, §§ 87 Abs. 2, 89 Abs. 1, 2 ArbGG, § 27 Abs. 2 Satz 2 Halbs. 2 BetrVG, §§ 27 f. BetrVG, § 27 Abs. 2 Satz 1 und Satz 2 BetrVG, § 81 Abs. 1 Satz 2 SGB IX, § 2 Abs. 2 GKG, § 2a Abs. 1 Nr. 1 ArbGG, § 1 Abs. 1 AÜG, § 81 abs. 1 SGB IX

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Recht des Betriebsrats zur Übertragung von Aufgaben auf Betriebsausschuss - Personelle Einzelmaßnahme - Unzureichende Unterrichtung - Arbeitnehmerüberlassung - Verweigerung der Zustimmung zur Weiterbeschäftigung - Schutzzweck des § 81 SGB IX

  • Betriebs-Berater

    Betriebsrat - Übertragung auf einen Betriebsausschuss

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Übertragung der Aufgaben des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen auf den Betriebsausschuss

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Keine Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats bei berechtigter Zustimmungsverweigerung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Betriebsrat - Übertragung auf einen Betriebsausschuss

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Köln, 30.06.2021 - 11 Sa 1172/20
    Die bloße Weiterleitung einer Stellenausschreibung an die Online-Jobbörse der BA, ohne gesonderten Vermittlungsauftrag, ist unzureichend, denn bei ihr ihr ist nicht sicher gestellt, dass die zuständige Vermittlungsperson der BA in geeigneter Art und Weise Kenntnis von dem freien Arbeitsplatz erlangt und in die Lage versetzt wird, einen sachgerechten Vermittlungsvorschlag zu unterbreiten (LAG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 21.08.2014 - 10 TaBV 671/14 - BeckOK SozR/Brose, 60. Ed. 01.03.2021, SGB IX § 164 Rn. 9; Fabricius in Schlegel/Voelzke, jurisPK-SGB IX, 3. Aufl., § 164 SGB IX Rn. 19; Knickrehm/Kreikebohm/Waltermann/Kohte, 6. Aufl. 2019, SGB IX §§ 164, 165 Rn. 5 jew. m.w.N.).
  • ArbG Potsdam, 29.03.2017 - 4 BV 43/16
    Teilweise wird sogar die Mitbestimmung bei Einstellung, Umgruppierungen und Versetzung als laufende Aufgabe des Betriebsrates angesehen, die auf den Betriebsausschuss übertragen ist (vgl. LAG Berlin-Brandenburg 21.08.2014, 10 TaBV 671/14 juris).
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