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   LAG Berlin-Brandenburg, 21.10.2014 - 16 Sa 1096/14   

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https://dejure.org/2014,52504
LAG Berlin-Brandenburg, 21.10.2014 - 16 Sa 1096/14 (https://dejure.org/2014,52504)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 21.10.2014 - 16 Sa 1096/14 (https://dejure.org/2014,52504)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 21. Oktober 2014 - 16 Sa 1096/14 (https://dejure.org/2014,52504)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Einbeziehung einer tariflichen Besitzstandszulage bei der Berechnung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Feststellungsklage eines Mitarbeiters der Fluggastabfertigung auf einem Berliner Flughafen

  • arbeitsrechtsiegen.de

    Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Berechnung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Einbeziehung einer tariflichen Besitzstandszulage bei der Berechnung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (3)

  • BAG, 16.07.2014 - 10 AZR 242/13

    Arbeitszeitkonto - Tarifvertrag - Entgeltfortzahlung

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 21.10.2014 - 16 Sa 1096/14
    Der Entgeltfortzahlung liegt damit ein modifiziertes Lohnausfallprinzip zugrunde (vgl. BAG, Urteil vom 16. Juli 2014 - 10 AZR 242/13 - zitiert nach juris, dort Rz. 16).

    Sie betrifft Umfang und Bestandteile des der Entgeltfortzahlung zugrunde zulegenden Arbeitsentgelts sowie die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (vgl. BAG, Urteil vom 16. Juli 2014 - 10 AZR 242/13 - zitiert nach juris, dort Rz. 17, m. w. N.).

    Insbesondere sind die Tarifvertragsparteien an den Grundsatz der vollen Entgeltfortzahlung (100 %) im Krankheitsfall gebunden (vgl. BAG, Urteil vom 16. Juli 2014 - 10 AZR 242/13 - zitiert nach juris, dort Rz. 18, m. w. N.).

  • BAG, 13.03.2002 - 5 AZR 648/00

    Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Nachtschichtzuschläge

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 21.10.2014 - 16 Sa 1096/14
    Dieser Grundsatz verlangt zwar nicht, dass nur unregelmäßig anfallende Zuschläge oder nur einzelne und nicht alle anfallenden tariflichen Zuschläge von der Berechnung der Entgeltfortzahlung ausgenommen werden (vgl. BAG, Urteil vom 13. März 2002 - 5 AZR 648/00 - zitiert nach juris, dort Rz. 25 f).

    Es muss jedoch gewährleistet sein, dass die tarifliche Grundvergütung im vollen Umfang in die Entgeltfortzahlung miteinbezogen wird (vgl. BAG, Urteil vom 13. März 2002 - 5 AZR 648/00 - zitiert nach juris).

  • BAG, 28.06.2011 - 3 AZN 146/11

    Nichtzulassungsbeschwerde - Grundsätzliche Bedeutung

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 21.10.2014 - 16 Sa 1096/14
    Eine grundsätzliche Bedeutung des Rechtsstreits ergibt sich nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht bereits daraus, dass ein größerer Personenkreis eines Arbeitsgebers, wie vorliegend, betroffen ist (vgl. BAG, Beschluss vom 28. Juni 2011 - 3 AZN 146/11 - zitiert nach juris, dort Rz. 11).
  • BAG, 27.04.2016 - 5 AZR 232/15

    Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Abweichende Bemessungsgrundlage

    Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 21. Oktober 2014 - 16 Sa 1096/14 - wird zurückgewiesen.
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