Rechtsprechung
   LAG Berlin-Brandenburg, 23.10.2019 - 17 Sa 2297/18   

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https://dejure.org/2019,39021
LAG Berlin-Brandenburg, 23.10.2019 - 17 Sa 2297/18 (https://dejure.org/2019,39021)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 23.10.2019 - 17 Sa 2297/18 (https://dejure.org/2019,39021)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 23. Januar 2019 - 17 Sa 2297/18 (https://dejure.org/2019,39021)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • IWW

    PersVG Berlin § 42, BPersVG § 107
    Ehrenamtsprinzip; Verletzung des Begünstigungsverbots durch unzutreffende Nachreichung des beruflichen Werdegangs und Gewährung pauschaler Stundengutschriften

  • openjur.de
  • Entscheidungsdatenbank Berlin-Brandenburg

    § 42 PersVG BE, § 107 BPersVG
    Unzulässige Begünstigung von Personalratsmitgliedern durch zu hohe Eingruppierung

     
  • Betriebs-Berater

    Begünstigungsverbot gegenüber Personalräten wegen Höhergruppierung und Zeitgutschriften

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    PersVG Berlin § 42 ; BPersVG § 107
    Ehrenamtsprinzip; Verletzung des Begünstigungsverbots durch unzutreffende Nachreichung des beruflichen Werdegangs und Gewährung pauschaler Stundengutschriften.

  • rechtsportal.de

    PersVG § 43 Abs. 1 S. 4
    Benachteiligung bei fehlender fiktiver Nachzeichnung des beruflichen Werdeganges

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (8)

  • berlin.de (Pressemitteilung)

    Begünstigung von Personalratsmitgliedern durch zu hohe Eingruppierung

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Begünstigung von Personalratsmitgliedern durch zu hohe Eingruppierung

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Begünstigung von Personalratsmitgliedern durch zu hohe Eingruppierung

     
  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Begünstigung von Personalratsmitgliedern durch zu hohe Eingruppierung kann Korrektur rechtfertigen

  • dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

    Begünstigung von Mitgliedern des Personalrats durch zu hohe Eingruppierung

  • datev.de (Kurzinformation)

    Begünstigung von Personalratsmitgliedern durch zu hohe Eingruppierung

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Personalrat darf nicht durch zu hohe Eingruppierung begünstigt werden

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Personalrat darf nicht durch zu hohe Eingruppierung begünstigt werden

Besprechungen u.ä.

  • fgvw.de (Entscheidungsbesprechung)

    Arbeitsrecht: Begünstigung von Personalratsmitgliedern durch zu hohe Eingruppierung

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 2020, 315
  • NZA-RR 2020, 105
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