Rechtsprechung
   LAG Berlin-Brandenburg, 24.07.2009 - 6 Sa 701/09   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2009,12333
LAG Berlin-Brandenburg, 24.07.2009 - 6 Sa 701/09 (https://dejure.org/2009,12333)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 24.07.2009 - 6 Sa 701/09 (https://dejure.org/2009,12333)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 24. Juli 2009 - 6 Sa 701/09 (https://dejure.org/2009,12333)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • Judicialis

    Gleichheitswidrige Stichtagsregelung

  • Wolters Kluwer

    Gleichheitswidrige Stichtagsregelung in einem Haustarifvertrag

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Gleichheitswidrige Stichtagsregelung in Haustarifvertrag

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2009, 596
 
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Wird zitiert von ... (3)

  • ArbG Berlin, 26.05.2014 - 59 Ca 1567/14

    Eingruppierung einer Erzieherin - Umgruppierungsantrag - § 29a Abs 4 S 1 TVÜ-L

    Ferner steht es grundsätzlich mit dem Gleichheitssatz gemäß Art. 3 GG nicht im Einklang, wenn die Tarifvertragsparteien bestehende und in das neue Vergütungssystem überzuleitende Arbeitsverhältnisse vergütungsmäßig schlechter stellen als unter Geltung der neuen Vergütungsordnung neueingestellte Beschäftigte ( vgl. LAG Berlin-Brandenburg 24.07.2009 - 6 Sa 701/09 - NZA-RR 2009, 596-598 = juris Leitsatz 2 sowie Rn 35 ).
  • BAG, 19.01.2011 - 10 AZR 757/09

    Anspruch auf eine Sonderzuwendung nach TV-Charité - neu eingestellter

    Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitgerichts Berlin-Brandenburg vom 24. Juli 2009 - 6 Sa 701/09 - wird zurückgewiesen.
  • ArbG Berlin, 13.03.2014 - 59 Ca 13394/13

    Eingruppierung Erzieherin; Antrag nach § 29a Abs. 4 S. 1 TVÜ-L auf Änderung der

    Ferner steht es grundsätzlich mit dem Gleichbehandlungsgrundsatz gemäß Art. 3 GG nicht im Einklang, wenn die Tarifvertragsparteien bestehende und in das neue Vergütungssystem überzuleitende Arbeitsverhältnisse vergütungsmäßig schlechter stellen als unter Geltung der neuen Vergütungsordnung neueingestellte Beschäftigte (vgl. LAG Berlin-Brandenburg 24.07.2009 - 6 Sa 701/09 - NZA-RR 2009, 596 -598, juris Leitsatz 2 sowie Rn 35).
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