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LAG Berlin-Brandenburg, 30.10.2020 - 9 Sa 508/20 |
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LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 30. Oktober 2020 - 9 Sa 508/20 (https://dejure.org/2020,43810)
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Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 611 BGB, § 307 Abs 1 S 2 BGB, § 339 BGB
Vertragsstrafe - Arbeitsentgelt - Arbeitszeit - Transparenzgebot - unangemessene Benachteiligung - Paketzusteller - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Daryai & Kuo - Rechtsanwälte (Kurzinformation)
Vertragsstrafe unwirksam bei unbestimmter Strafhöhe
Verfahrensgang
- ArbG Potsdam, 19.02.2020 - 8 Ca 1608/19
- LAG Berlin-Brandenburg, 29.10.2020 - 9 Sa 508/20
- LAG Berlin-Brandenburg, 30.10.2020 - 9 Sa 508/20
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 24.08.2017 - 8 AZR 378/16
Allgemeine Geschäftsbedingungen - Vertragsstrafe - unangemessene Benachteiligung …
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 30.10.2020 - 9 Sa 508/20
Danach verletzt eine Klausel das im Transparenzgebot enthaltene Bestimmtheitsgebot, wenn sie vermeidbare Unklarheiten enthält und Spielräume eröffnet (BAG, Urteil vom 24. August 2017 - 8 AZR 378/16 -, Rn. 18, juris mwN.). - BAG, 27.06.2012 - 5 AZR 530/11
Überstunden - Vergütungserwartung
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 30.10.2020 - 9 Sa 508/20
Der Arbeitsvertrag ist ein Verbrauchervertrag iSv. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB (BAG, Urteil vom 27. Juni 2012 - 5 AZR 530/11 -, Rn. 14, juris). - BAG, 26.06.2019 - 5 AZR 452/18
Pauschalvergütung von Überstunden durch Betriebsvereinbarung
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 30.10.2020 - 9 Sa 508/20
Trägt er nichts vor oder lässt er sich nicht substantiiert ein, gelten die vom Arbeitnehmer vorgetragenen Arbeitsstunden als zugestanden (§ 138 Abs. 3 ZPO) (BAG, Urteil vom 26. Juni 2019 - 5 AZR 452/18 -, BAGE 167, 158-169, Rn. 39). - BAG, 13.12.2016 - 9 AZR 574/15
Umkleidezeiten als Arbeitszeit
Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 30.10.2020 - 9 Sa 508/20
Dass darüber hinaus Vor- und Nachbereitungszeiten vor dem ersten bzw. nach dem letzten Einsatz des Scanners anfallen, ist anzunehmen (vgl. zu einer möglichen Schätzung BAG, Urteil vom 13. Dezember 2016 - 9 AZR 574/15 -, Rn. 53, juris).