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   LAG Düsseldorf, 03.06.2020 - 12 SaGa 4/20   

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https://dejure.org/2020,26456
LAG Düsseldorf, 03.06.2020 - 12 SaGa 4/20 (https://dejure.org/2020,26456)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 03.06.2020 - 12 SaGa 4/20 (https://dejure.org/2020,26456)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 03. Juni 2020 - 12 SaGa 4/20 (https://dejure.org/2020,26456)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • IWW

    §§ 2, 6, 4 GeschGehG, § 2 GeschGehG, § 4 Abs. 1 Nr. 1, 3. Variante GeschGehG, § 4 Abs. 1 Nr. 2 GeschGehG, § ... 533 ZPO, § 267 ZPO, § 525 ZPO, § 533 Nr. 1 ZPO, § 533 Nr. 2 ZPO, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, § 938 Abs. 1 ZPO, § 8 Abs. 1 UWG, §§ 3 Abs. 1, 3a UWG, § 17 Abs. 2 Nr. 2 UWG, § 6 GeschGehG, §§ 920 Abs. 2, 936 ZPO, § 294 ZPO, § 286 ZPO, § 940 ZPO, § 2 Nr. 1 Buchstabe b GeschGehG, Richtlinie (EU) 2016/943, § 17 Abs. 2 UWG, § 8 Abs. 1 Satz 1 UWG, § 2 Nr. 1 Buchstaben a und c GeschGehG, § 667 BGB, Art. 11 Abs. 2 der Richtlinie 2016/943/EU, § 2 Nr. 1 GeschGehG, Art. 2 Nr. 1 Buchstabe c RL 2016/943, § 890 Abs. 1, 2 ZPO, § 92 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 4 ArbGG

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Unterlassungsanspruch, Verwendung von Geschäftsgeheimnissen zum Zwecke des Wettbe-werbs

  • Betriebs-Berater

    Angemessene Geheimhaltungsmaßnahmen nach dem Geschäftsgeheimnisgesetz

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

  • dr-bahr.com (Kurzinformation und Auszüge)

    Kundendaten, Absatzmengen und Infos über Kundenbesuche sind Geschäftsgeheimnisgesetz geschützt

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen

  • esche.de (Kurzinformation)

    Ein Arbeitsvertrag als angemessene Geheimhaltungsmaßnahme

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)
  • datenbank.nwb.de (Leitsatz)

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.11.2020 - 5 Sa 152/19

    Schadensersatz wegen unbefugten Kopierens betrieblicher Berechnungstabellen

    Ohne Bindung durch ein Wettbewerbsverbot ist der Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der Verwendung seiner beruflichen Kenntnisse und seines erworbenen Erfahrungswissens grundsätzlich frei, auch soweit er in Wettbewerb zu dem ehemaligen Arbeitgeber tritt (BAG, Urteil vom 15. Juni 1993 - 9 AZR 558/91 - Rn. 52, juris = NZA 1994, 502; LAG Düsseldorf, Urteil vom 03. Juni 2020 - 12 SaGa 4/20 - Rn. 109, juris = GRURPrax 2020, 525).
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