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   LAG Düsseldorf, 06.07.2012 - 6 TaBV 30/12   

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https://dejure.org/2012,26868
LAG Düsseldorf, 06.07.2012 - 6 TaBV 30/12 (https://dejure.org/2012,26868)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 06.07.2012 - 6 TaBV 30/12 (https://dejure.org/2012,26868)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 06. Juli 2012 - 6 TaBV 30/12 (https://dejure.org/2012,26868)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Arbeitnehmereigenschaft von Mitgliedern der DRK-Schwesternschaft

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 99 BetrVG, § 1 Abs. 1 AÜG
    Arbeitnehmereigenschaft von Mitgliedern der DRK-Schwesternschaft

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Arbeitnehmereigenschaft von Mitgliedern der DRK-Schwesternschaft; Abwendbarkeit des AÜG

  • LAG Düsseldorf PDF

    § 99 BetrVG, § 1 Abs. 1 AÜG
    Arbeitnehmereigenschaft von Mitgliedern der DRK-Schwesternschaft

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    AÜG § 1 Abs. 1; BetrVG § 99
    Arbeitnehmereigenschaft von Mitgliedern der DRK-Schwesternschaft; Abwendbarkeit des AÜG

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • arbrb.de (Kurzinformation)

    Rote-Kreuz-Schwestern sind keine Arbeitnehmerinnen

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Der Betriebsrat hat bei der Einstellung von DRK-Schwestern kein Zustimmungsverweigerungsrecht

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Betriebsrat darf bei Einstellung von DRK-Schwestern nicht mitreden

 
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Wird zitiert von ... (4)

  • BAG, 21.02.2017 - 1 ABR 62/12

    DRK-Schwestern sind als Leiharbeitnehmerinnen zu qualifizieren

    Auf die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 6. Juli 2012 - 6 TaBV 30/12 - teilweise aufgehoben.
  • LAG Düsseldorf, 27.08.2014 - 7 TaBV 3/14

    Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zum Einsatz von Mitgliedern des

    Die erkennende Beschwerdekammer schließt sich ebenso wie die 17. Kammer des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf (vgl. Beschluss v. 27.03.2012, 17 TaBV 86/11, zitiert nach juris) und die 6. Kammer des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf (vgl. Beschluss vom 06.07.2012, 6 TaBV 30/12, zitiert nach juris) der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wonach die mitgliedschaftlich verbundenen Rote-Kreuz-Schwestern keine Arbeitnehmer/innen sind, an.

    Dazu hat die 6. Kammer des Landesarbeitsgerichts in seiner Entscheidung vom 06.07.2012, a.a.O., ausgeführt:.

    Das schiedsrichterliche Verfahren wird vom Gesetzgeber in den §§ 1025 ff. BGB ausdrücklich als ein - bei Vorliegen der dortigen Voraussetzungen - dem staatlichen Gerichtsverfahren gleichwertiges Verfahren anerkannt (vgl. LAG Düsseldorf, Beschluss vom 06.07.2012, a.a.O.).

  • ArbG Essen, 29.09.2015 - 2 BV 88/14

    Nichtigkeit einer im Betrieb der antragstellenden DRK-Schwesternschaft

    Unerheblich ist, ob den DRK-Schwestern die Wahlfreiheit eingeräumt wird, die Dienstleistungen alternativ im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses zu erbringen (ebenso LAG Düsseldorf vom 06. Juli 2012 - 6 TaBV 30/12 - ).

    Zuletzt hat die Sechste Kammer des LAG Düsseldorf die Rechtsprechung des BAG in seiner Entscheidung vom 06. Juli 2012 - 6 TaBV 30/12 - ( = ZTR 2012, 650 [LAG Düsseldorf 06.07.2012 - 6 TaBV 30/12] ) wie folgt zusammengefasst:.

  • LAG Düsseldorf, 29.10.2012 - 9 Sa 1168/12

    Arbeitnehmereigenschaft; Schwestern des Deutschen Roten Kreuzes e.V

    cc)Dem sind die Instanzgerichte, zuletzt zwei Kammern des LAG Düsseldorf, gefolgt (LAG Düsseldorf v. 06.07.2012 - 6 TaBV 30/12, juris; LAG Düsseldorf v. 27.03.2012 - 17 TaBV 86/11, juris; LAG Hessen v. 30.07.2009 - 5 Sa 225/09, juris; OLG Hamburg v. 29.10.2007 - 11 W 27/07, DB 2007, 2762).
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