Rechtsprechung
LAG Düsseldorf, 07.02.2017 - 3 TaBV 126/15 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- IWW
§ 117 Abs. 2 Satz 1 BetrVG, § ... 100 BetrVG, § 99 Abs. 1 BetrVG, § 99 BetrVG, § 9 TzBfG, §§ 99 Abs. 2 Nr. 5, 93 BetrVG, § 100 Abs. 3 Satz 1 BetrVG, § 117 Abs. 2 BetrVG, § 99 Abs. 2 Nr. 1 BetrVG, § 99 Abs. 2 Nr. 4 BetrVG, § 100 Abs. 1 BetrVG, § 87 Abs. 1 ArbGG, §§ 89 Abs. 2, 87 Abs. 2, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 10 ArbGG, § 101 Satz 1 BetrVG, §§ 117 Abs. 2 Satz 1 BetrVG, § 99 Abs. 4 BetrVG, §§ 1, 4 BetrVG, § 5 Abs. 3 BetrVG, § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 101 BetrVG, § 6 VTV, § 100 Abs. 2 Satz 3 BetrVG, § 100 Abs. 1 Satz 1 BetrVG, § 92 Abs. 1 ArbGG, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Versetzung oder Einstellung beim Wechsel vom Boden in den Flugbetrieb ?; Übereinstimmung zwischen Zustimmungsantrag gemäß § 99 Abs. 1 BetrVG und Zustimmungsersetzungsantrag gemäß § 99 Abs 4 BetrVG
- LAG Düsseldorf
§ 99 BetrVG; § 117 BetrVG; Tarifvertrag Personalvertretung (TVPV) der Eurowings GmbH
Versetzung oder Einstellung beim Wechsel vom Boden in den Flugbetrieb ? Übereinstimmung zwischen Zustimmungsantrag gemäß § 99 Abs. 1 BetrVG und Zustimmungsersetzungsantrag gemäß § 99 Abs 4 BetrVG - rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BetrVG § 101
Mitbestimmungspflichtige Einstellung beim Wechsel vom Boden- in den Flugbetrieb - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Mitbestimmungspflichtige Einstellung beim Wechsel vom Bodenbetrieb in den Flugbetrieb; Vollständige Identität zwischen Zustimmungsantrag an den Betriebsrat und Zustimmungsersetzungsantrag an das Arbeitsgericht; Aufhebungsverlangen des Betriebsrats bei vom ...
Verfahrensgang
- ArbG Düsseldorf, 09.09.2015 - 8 BV 86/15
- LAG Düsseldorf, 07.02.2017 - 3 TaBV 126/15
- BAG, 12.06.2019 - 1 ABR 39/17
Wird zitiert von ...
- BAG, 12.06.2019 - 1 ABR 39/17
Mitbestimmung bei Einstellung - Zustimmungsersetzung - Arbeitsbereich
Die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 7. Februar 2017 - 3 TaBV 126/15 - wird unter teilweiser Einstellung des Verfahrens teils zurückgewiesen und teils verworfen.