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   LAG Düsseldorf, 12.03.2008 - 12 Sa 232/08   

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https://dejure.org/2008,7657
LAG Düsseldorf, 12.03.2008 - 12 Sa 232/08 (https://dejure.org/2008,7657)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 12.03.2008 - 12 Sa 232/08 (https://dejure.org/2008,7657)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 12. März 2008 - 12 Sa 232/08 (https://dejure.org/2008,7657)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de

    Beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze und Altersdiskriminierung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Art. 6 Abs. 1 RL 2000/78/EG, Art. 3, Art. 33 GG, Art. 8 Verf NRW, § 3, § 10 AGG, § 52 Abs. 1 LVO NRW
    Beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze und Altersdiskriminierung

  • LAG Düsseldorf PDF

    Art. 6 Abs. 1 RL 2000/78/EG, Art. 3, Art. 33 GG, Art. 8 Verf NRW, § 3, § 10 AGG, § 52 Abs. 1 LVO NRW
    Beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze und Altersdiskriminierung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze und Altersdiskriminierung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Berücksichtigung einer Bewerbung einer angestellten Lehrkraft für die Stelle des Schulrats; Vorliegen von Rechtfertigungsgründen nach § 10 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) durch die beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze von 35 Jahren erzeugte Altersbenachteiligung

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (3)

  • ArbG Düsseldorf, 10.01.2012 - 2 Ga 1/12

    Einstweilige Verfügung, Auswahlverfahren, Stellenbesetzung, Schulaufsicht

    Der Beamtenbegriff ist nicht untechnisch zu verstehen (LAG Düsseldorf, 12.03.2008 12 Sa 232/08; gegen ArbG Münster, 21.10.2011 4 Ga 34/11).

    Vor diesem Hintergrund ist der Rechtsstreit nicht an die Verwaltungsgerichtsbarkeit zu verweisen (vgl. LAG Düsseldorf, 12.3.2008 - 12 Sa 232/08, Rn. 11).

    Die Kammer schließt sich den Gründen der Entscheidung des LAG Düsseldorf vom 12.3.2008 (12 Sa 232/08) im vollen Umfang an.

    Bei Art. 8 Abs. 3 Satz 3 LVerf NRW handelt es sich um eine Konkretisierung des Art. 33 Abs. 4 GG (vgl. Ennoschat in: Löwer/Tettinger, Art. 8 LVerf NRW Rn. 71; vgl. auch LAG Düsseldorf, 12.3.2008 a.a.O.).

    Sollte diese Regelung in Art. 8 Abs. 3 LVerf NRW als praxisfern angesehen werden, so wäre es Sache des Verfassungsgebers, die Verfassungsnorm entsprechend anzupassen (vgl. LAG Düsseldorf, 12.3.2008, a.a.O., Rn. 9).

  • LAG Hamm, 15.02.2012 - 5 SaGa 49/11

    Bewerbung eines Angestellten für eine Beamtenstelle

    Dies habe das Landesarbeitsgericht Düsseldorf mit Urteil vom 12.3.2008 - 12 Sa 232/08 - zutreffend erkannt.

    Für die Annahme, dass der Verfassungsgeber den Beamtenbegriff der Norm gleichwohl untechnisch verstanden wissen wollte, gibt es hingegen keine greifbaren Anhaltspunkte (LAG Düsseldorf, Urteil vom 12.3.2008 - 12 Sa 232/08 - DÖD 2008, S. 275 ff).

  • LAG Hamm, 14.11.2012 - 2 Ta 398/12

    Unzulässigkeit des Rechtsweges zu den Arbeitsgerichten bei Nichtberücksichtigung

    Vielmehr sind für solche Streitigkeiten die Verwaltungsgerichte zuständig, wobei die Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte auch dann gegeben ist, wenn der Bewerber Entschädigungs- bzw. Schadensersatzansprüche nach § 15 AGG geltend macht (vgl. LAG Düsseldorf, Urteil v. 12.03.2008 - 12 Sa 232/08, juris; LAG München, Beschluss v. 10.12.2008 - 3 Ta 467/08, juris; VGH Baden-Württemberg, Beschluss v. 28.04.2011 - IV S 1078/11, juris).
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