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   LAG Düsseldorf, 16.05.2014 - 6 Sa 1693/12   

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https://dejure.org/2014,26491
LAG Düsseldorf, 16.05.2014 - 6 Sa 1693/12 (https://dejure.org/2014,26491)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 16.05.2014 - 6 Sa 1693/12 (https://dejure.org/2014,26491)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 16. Mai 2014 - 6 Sa 1693/12 (https://dejure.org/2014,26491)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • LAG Düsseldorf PDF

    § 75 Abs. 1 BetrVG, § 37 Abs. 4 BetrVG
    Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in der betrieblichen Alterversorgung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    § 75 Abs. 1 BetrVG, § 37 Abs. 4 BetrVG
    Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in der betrieblichen Alterversorgung

  • rechtsportal.de

    § 75 Abs. 1 BetrVG, § 37 Abs. 4 BetrVG
    Kriterien für die Höhe des Ruhegeldes auf Grund einer Versorgungszusage

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Kriterien für die Höhe des Ruhegeldes auf Grund einer Versorgungszusage; Zulässigkeit der Differrenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Versorgungsordnung kann Höhe des Ruhegeldes vom Wert des ausgeübten Arbeitsplatzes abhängig machen

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • BAG, 10.11.2015 - 3 AZR 574/14

    Betriebliche Altersversorgung - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte -

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 16. Mai 2014 - 6 Sa 1693/12 - wird zurückgewiesen.
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