Rechtsprechung
   LAG Düsseldorf, 18.12.2014 - 15 Ta 582/14   

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?
Ablegen in
Benachrichtigen, wenn:




 
Alle auswählen
 

Zitiervorschläge

https://dejure.org/2014,42080
LAG Düsseldorf, 18.12.2014 - 15 Ta 582/14 (https://dejure.org/2014,42080)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 18.12.2014 - 15 Ta 582/14 (https://dejure.org/2014,42080)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 18. Dezember 2014 - 15 Ta 582/14 (https://dejure.org/2014,42080)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2014,42080) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (10)

  • Kanzlei Prof. Schweizer (Volltext/Auszüge)

    Darlegungslast zu einem Arbeitsverhältnis

  • Wolters Kluwer

    Rechtsweg für Ansprüche einer sog. Museumshüterin gegenüber dem Betreiber des Museums; Anforderungen an die Feststellung eines Arbeitsverhältnisses

  • LAG Düsseldorf PDF
  • hensche.de

    Arbeitnehmer, Weisungsrecht, Scheinselbständigkeit

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
  • rechtsportal.de

    ArbGG § 2 Nr. 3
    Rechtsweg für Ansprüche einer sog. Museumshüterin gegenüber dem Betreiber des Museums

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Wann ist jemand Arbeitnehmer? Umfangreiche Darlegungslast zur Weisungsgebundenheit

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Keine Zuständigkeit der Arbeitsgerichte für Vergütungsklage einer Kustodin

  • wordpress.com (Kurzinformation und Auszüge)

    Muss der Arbeitgeber bei auf Dienstfahrt beschädigten Privat-Pkw den Schaden zahlen?

  • bundesanzeiger-verlag.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmer müssen Weisungsbindung darlegen

Besprechungen u.ä.

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Arbeitnehmerstatus vor dem Arbeitsgericht

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (2)

  • VG Regensburg, 18.01.2019 - RN 1 K 14.2132

    Schadenersatz aus Verletzung von Dienstpflichten

    Zur Frage wann jemand Arbeitnehmer sei, bestehe eine umfangreiche Darlegungslast zur Weisungsgebundenheit, siehe dazu aktuell LAG Düsseldorf, U.v. 18.12.2014,15 Ta 582/14.
  • LAG Schleswig-Holstein, 05.05.2015 - 6 Ta 35/15

    Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten, Zahlungsklage, Zahlungsanträge,

    Zutreffend ist das Arbeitsgericht in dem angefochtenen Beschluss davon ausgegangen, dass der Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen wenn - wie hier - kein sic-non-Fall vorliegt, allenfalls dann gegeben sein kann, wenn der Anspruchsteller zumindest schlüssig die den Rechtsweg begründenden Tatsachen darlegt (BAG, 10.12.1996 - 5 AZB 20/96 - LAG Düsseldorf 18.12.2014 - 15 Ta 582/14 - für die Notwendigkeit des Beweises streitiger zuständigkeitsbegründender Tatsachen BGH 27.10.2009 - XIII ZB 42/08 -).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Neu: Die Merklistenfunktion erreichen Sie nun über das Lesezeichen oben.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht