Rechtsprechung
   LAG Düsseldorf, 20.03.2014 - 5 Sa 1346/13   

Volltextveröffentlichungen (8)

  • openjur.de

    Diskriminierung wegen Schwerbehinderung, Bewerbungsverfahren, Mitteilung der Schwerbehinderung, Entschädigung

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Diskriminierung wegen Schwerbehinderung, Bewerbungsverfahren, Mitteilung der Schwerbehinderung, Entschädigung

  • REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)

    Entschädigungsanspruch wegen Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch - öffentlicher Arbeitgeber - Hinweis auf Schwerbehinderung im Bewerbungsschreiben

  • LAG Düsseldorf PDF

    §§ 15 Abs. 2, 22 AGG § 82 SGB IX
    Diskriminierung wegen Schwerbehinderung, Bewerbungsverfahren, Mitteilung der Schwerbehinderung, Entschädigung

  • Betriebs-Berater

    Diskriminierung wegen Schwerbehinderung im Bewerbungsverfahren

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    SGB IX § 2 Abs. 2; AGG § 7
    Diskriminierung durch Nichteinladung

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Diskriminierung durch Nichteinladung; Vorstellungsgespräch mit schwerbehindertem Bewerber; Definition der geeigneten Hilfstatsache; Öffentlicher Arbeitgeber und Diskriminierungsschutz

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Jurion (Kurzinformation)

    Verstoß gegen Benachteiligungsverbot bei Nichteinladen zu Bewerbungsgespräch wegen Behinderung

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 2014, 1459



Kontextvorschau:





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ...  

  • BAG, 22.10.2015 - 8 AZR 384/14

    Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung - Bewerberauswahl -

    Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 20. März 2014 - 5 Sa 1346/13 - wird zurückgewiesen.
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?

Ablegen in

Benachrichtigen, wenn:




 
Alle auswählen

 


Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht