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   LAG Düsseldorf, 24.01.2019 - 13 Sa 411/18   

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LAG Düsseldorf, 24.01.2019 - 13 Sa 411/18 (https://dejure.org/2019,18867)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 24.01.2019 - 13 Sa 411/18 (https://dejure.org/2019,18867)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 24. Januar 2019 - 13 Sa 411/18 (https://dejure.org/2019,18867)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • IWW

    § 117 Abs. 2 BetrVG, Art. 4 der Verordnung (EG) Nr. 139/2004, ... § 208 Abs. 1 Satz 2 InsO, § 17 KSchG, § 1 Abs. 2 KSchG, Verordnung (EWG) Nr. 95/93, § 17 Abs. 2 KSchG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, § 520 ZPO, § 68 ArbGG, § 4 Satz 1 KSchG, § 1 Abs. 1 KSchG, § 69 Abs. 2 ArbGG, §§ 4, 7 KSchG, § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB, Richtlinie 2001/23/EG, § 613a Abs. 1 BGB, § 613a BGB, § 613 a Abs. 1 BGB, §§ 305 ff. BGB, § 310 Abs. 4 Satz 2 BGB, § 106 GewO, § 1 Abs. 3 KSchG, § 102 BetrVG, § 138 Abs. 4 ZPO, § 286 Abs. 1 ZPO, § 113 InsO, § 50 Abs. 3 MTV, § 113 Satz 1 InsO, § 134 BGB, § 17 Abs. 2 Satz 1 KSchG, § 24 Abs. 5 Satz 2 KSchG, § 116 BetrVG, § 17 Abs. 2, 3 KSchG, Artikel 1 Buchstabe b) der Richtlinie 98/59/EG, Art. 2 Buchstabe e) der Richtlinie 2002/14/EG, § 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 und Nr. 3 KSchG, § 17 Abs. 2 Satz 2 KSchG, § 17 Abs. 1 KSchG, § 130 Abs. 1, 3 BGB, § 18 Abs. 1 KSchG, § 126 BGB, § 17 Abs. 1 S. 1, Abs. 3 Satz 2 KSchG, § 126b BGB, §§ 164 ff. BGB, § 174 BGB, § 242 BGB, § 241 Abs. 2 BGB, §§ 611, 242 BGB, § 362 Abs. 1 BGB, EWG-Verordnung Nr. 95/93, §§ 64 Abs. 6 ArbGG, 525, 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Betriebsübergang; Luftfahrtunternehmen

  • LAG Düsseldorf PDF

    § 1 Abs. 2 KSchG; § 17 KSchG; § 613a BGB
    Betriebsübergang; Luftfahrtunternehmen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    KSchG § 1 Abs. 2 ; KSchG § 17 ; BGB § 613a
    Betriebsübergang; Luftfahrtunternehmen

  • rechtsportal.de

    Beabsichtigte endgültige Stilllegung des Betriebs als betriebsbedingter Kündigungsgrund

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • ArbG Düsseldorf, 22.02.2021 - 6 Ca 5392/20
    Dem entspricht, dass sich ein Arbeitnehmer nicht auf die Fehlerhaftigkeit von Muss-Angaben iSd. § 17 Abs. 3 Satz 4 KSchG berufen kann, wenn er durch diese nicht betroffen ist (BAG 13.02.2020 - 6 AZR 146/19, aaO., Rn. 109; vgl. auch BAG 22.03.2001 - 8 AZR 565/00, NZA 2002, 1349; Moll in Ascheid/Preis/Schmidt, Kündigungsrecht, 5. Aufl. 2017, § 17 KSchG Rn 133; Kiel in Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 2019, § 17 KSchG, Rn 35a; LAG Düsseldorf 24.01.2019 - 13 Sa 411/18 - Rn. 236).

    Die für die Betriebsratsanhörung nach § 102 Abs. 1 BetrVG geltenden Grundsätze sind auch anzuwenden, wenn eine durch Tarifvertrag nach § 117 Abs. 2 Satz 1 BetrVG gebildete Arbeitnehmervertretung vor Ausspruch der Kündigung anzuhören ist (vgl. BAG 26.04.2007 - 8 AZR 695/05, AP Nr. 4 zu § 125 InsO; ausdrücklich LAG Düsseldorf 24.01.2019 - 13 Sa 411/18 - Rn. 197).

    Dies gilt jedenfalls dann, wenn - wie vorliegend - im Anhörungsschreiben ausdrücklich mitgeteilt wird, dass eine ordentliche, fristgemäße Kündigung unter Beachtung der gesetzlichen bzw. vertraglichen Kündigungsfristen erfolgt und zwar ausdrücklich ggfs. abgekürzt gemäß § 113 InsO (zutreffend: LAG Düsseldorf 08.01.2019 - 3 Sa 338/18 - Rn. 111; 24.01.2019 - 13 Sa 411/18 - Rn. 209).

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