Rechtsprechung
   LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 12 (13) Sa 2121/97   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/1998,3652
LAG Düsseldorf, 25.02.1998 - 12 (13) Sa 2121/97 (https://dejure.org/1998,3652)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 25.02.1998 - 12 (13) Sa 2121/97 (https://dejure.org/1998,3652)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 25. Februar 1998 - 12 (13) Sa 2121/97 (https://dejure.org/1998,3652)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de

    Interessenausgleich mit Namensliste - Fehlerhaftigkeit einer Vorauswahl nach betrieblichen Interessen (Leistung/Qualifikation)

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Art. 2 Abs. 1 Abs. 3, Art. 20 Abs. 3 GG, § 1 KSchG n.F.
    Interessenausgleich mit Namensliste - Fehlerhaftigkeit einer Vorauswahl nach betrieblichen Interessen (Leistung/Qualifikation)

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    KSchG § 1 Abs. 3 Satz 1, Satz 2, Abs. 5 Satz 2
    Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl - Vergleichbarkeit - fehlerhafte Auswahlentscheidung - betriebliche Notwendigkeiten - Darlegungs- und Beweislast

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Soziale Rechtfertigung einer betriebsbedingten Kündigung gestützt vorrangig auf die Leistungsauswahl als auf die Sozialauswahl; Darlegungslast beim Arbeitgeber für das nicht Vorliegen einer grob fehlerhaften Sozialauswahl

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (3)

  • LAG Düsseldorf, 13.05.1998 - 12 (13) Sa 237/98

    Interessenausgleich mit Namensliste -Fehlerhaftigkeit einer Vorauswahl nur nach

    Aufgrund des sich aus dem Rechtsstaatsprinzip ergebenden Gebotes, wirksamen Rechtsschutz zu gewähren, ist dem gekündigten Arbeitnehmer ein substantiieller Anspruch auf eine tatsächlich wirksame gerichtliche Kontrolle zuzugestehen (vgl. Urteil der Kammer vom 25.02.1998, Geschäfts-Nr. 12 (13) Sa 2121/97, zu 6 der Gründe).
  • LAG Düsseldorf, 04.03.1998 - 12 (17) Sa 2125/97

    Darlegungslast für Sozialauswahl bei Interessenausgleich mit Namensliste -

    Aufgrund des sich aus dem Rechtsstaatsprinzip ergebenden Gebotes, wirksamen Rechtsschutz zu gewähren, ist dem gekündigten Arbeitnehmer ein substantiieller Anspruch auf eine tatsächlich wirksame gerichtliche Kontrolle zuzugestehen (vgl. Urteil der Kammer vom 25.02.1998, Geschäfts-Nr. 12 (13) Sa 2121/97, zu 6 der Gründe).
  • LAG Düsseldorf, 04.03.1998 - 12 (16) Sa 2124/97

    Darlegungslast für Sozialauswahl bei Interessenausgleich mit Namensliste -

    Allerdings ist aufgrund des sich aus dem Rechtsstaatsprinzip ergebenden Gebotes, wirksamen Rechtsschutz zu gewähren, dem gekündigten Arbeitnehmer ein substantiieller Anspruch auf eine tatsächlich wirksame gerichtliche Kontrolle zuzugestehen (vgl. BVerfG, Beschluß vom 25.07.1979, BVerfGE 52, 131/144 ff; Urteil der Kammer vom 25.02.1998, Geschäfts-Nr. 12 (13) Sa 2121/97, zu 6 der Gründe).
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