Rechtsprechung
LAG Düsseldorf, 25.03.2014 - 8 TaBV 129/13 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- LAG Düsseldorf
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
§ 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG; § 5 Abs. 1 EFZG
Umfang einer Gesamtbetriebsvereinbarung über Anzeige- und Nachweispflichten im Krankheitsfall; Abgrenzung der Zuständigkeiten von Betriebsrat und Gesamtbetriebsrat - Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Jurion (Kurzinformation)
Unternehmenseinheitliche Vorlagepflicht von AU-Bescheinigungen unterliegt nicht der Mitbestimmung des Gesamtbetriebsrates
Verfahrensgang
- ArbG Mönchengladbach, 05.09.2013 - 4 BV 5/13
- LAG Düsseldorf, 25.03.2014 - 8 TaBV 129/13
- BAG, 23.08.2016 - 1 ABR 43/14
Wird zitiert von ...
- BAG, 23.08.2016 - 1 ABR 43/14
Nachweispflichten bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit - Zuständigkeit des …
Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird - unter ihrer Zurückweisung im Übrigen - der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25. März 2014 - 8 TaBV 129/13 - insoweit aufgehoben, als der Beschwerde des Betriebsrats gegen den seinen (Wider-)Feststellungsantrag abweisenden Beschluss des Arbeitsgerichts Mönchengladbach vom 5. September 2013 - 4 BV 5/13 - stattgegeben worden ist.
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