Rechtsprechung
   LAG Hamburg, 13.07.2017 - 1 Sa 49/16   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2017,30594
LAG Hamburg, 13.07.2017 - 1 Sa 49/16 (https://dejure.org/2017,30594)
LAG Hamburg, Entscheidung vom 13.07.2017 - 1 Sa 49/16 (https://dejure.org/2017,30594)
LAG Hamburg, Entscheidung vom 13. Juli 2017 - 1 Sa 49/16 (https://dejure.org/2017,30594)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de
  • Justiz Hamburg

    § 16 BetrAVG, § 77 BetrVG, § 315 BGB
    Erhöhung einer Betriebsvereinbarung nach einer Gesamtbetriebsvereinbarung

  • Wolters Kluwer

    Betriebsrentenanpassung aufgrund einer Gesamtbetriebsvereinbarung mit Anpassungsvorbehalt; Zahlungsklage auf wiederkehrende Leistungen bei unzureichenden Darlegungen der Arbeitgeberin zu den finanziellen Gründen ihrer Anpassungsentscheidung und Verstoß gegen die ...

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BetrAVG § 16; BetrVG § 77; BGB § 315
    Erhöhung einer Betriebsrente nach einer Gesamtbetriebsvereinbarung

  • rechtsportal.de

    ZPO § 258
    Betriebsrentenanpassung aufgrund einer Gesamtbetriebsvereinbarung mit Anpassungsvorbehalt

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (9)

  • LAG Hamburg, 16.08.2017 - 3 Sa 102/16

    Pflicht zur Erhöhung der Betriebsrente nach einer Gesamtbetriebsvereinbarung -

    Die Kammer schließt sich den Entscheidungen der 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamburg mit Urteil vom 1. Juni 2017 (Az. 7 Sa 102/16) und der 1. Kammer des Landesarbeitsgericht Hamburg mit Urteil vom 13. Juli 2017 (Az. 1 Sa 49/16) im Ergebnis und in wesentlichen Teilen der Begründung an.
  • LAG Hamburg, 12.07.2017 - 6 Sa 88/16

    Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung

    Die Kammer schließt sich den Entscheidungen der 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamburg mit Urteil vom 1. Juni 2017 (Az. 7 Ca 102/16) und der 1. Kammer des Landesarbeitsgericht Hamburg mit Urteil vom 13. Juli 2017 (Az. 1 Sa 49/16) im Ergebnis und in wesentlichen Teilen der Begründung an.
  • LAG Hamburg, 12.07.2017 - 6 Sa 96/16

    Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung

    Die Kammer schließt sich den Entscheidungen der 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamburg mit Urteil vom 1. Juni 2017 (Az. 7 Ca 102/16) und der 1. Kammer des Landesarbeitsgericht Hamburg mit Urteil vom 13. Juli 2017 (Az. 1 Sa 49/16) im Ergebnis und in wesentlichen Teilen der Begründung an.
  • LAG Hamburg, 15.11.2017 - 2 Sa 37/17

    Betriebliche Altersversorgung - Veränderung einer aufgrund Betriebsvereinbarung

    Die Kammer schließt sich den Entscheidungen der 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamburg mit Urteil vom 1. Juni 2017 (Az. 7 Ca 102/16) und der 1. Kammer des Landesarbeitsgericht Hamburg mit Urteil vom 13. Juli 2017 (Az. 1 Sa 49/16) im Ergebnis und in wesentlichen Teilen der Begründung an.
  • LAG Hamburg, 15.11.2017 - 6 Sa 11/17

    Betriebliche Altersversorgung - Anpassung an veränderte wirtschaftliche

    Die Kammer schließt sich den Entscheidungen der 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamburg mit Urteil vom 1. Juni 2017 (Az. 7 Ca 102/16) und der 1. Kammer des Landesarbeitsgericht Hamburg mit Urteil vom 13. Juli 2017 (Az. 1 Sa 49/16) im Ergebnis und in wesentlichen Teilen der Begründung an.
  • LAG Hamburg, 12.07.2017 - 6 Sa 89/16

    Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung

    Die Kammer schließt sich den Entscheidungen der 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamburg mit Urteil vom 1. Juni 2017 (Az. 7 Ca 102/16) und der 1. Kammer des Landesarbeitsgericht Hamburg mit Urteil vom 13. Juli 2017 (Az. 1 Sa 49/16) im Ergebnis und in weiten Teilen der Begründung an.
  • LAG Hamburg, 12.07.2017 - 6 Sa 94/16

    Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung

    Die Kammer schließt sich den Entscheidungen der 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamburg mit Urteil vom 1. Juni 2017 (Az. 7 Ca 102/16) und der 1. Kammer des Landesarbeitsgericht Hamburg mit Urteil vom 13. Juli 2017 (Az. 1 Sa 49/16) an.
  • LAG Hamburg, 16.08.2017 - 3 Sa 103/16

    Pflicht zur Erhöhung der Betriebsrente nach einer Gesamtbetriebsvereinbarung -

    Die Kammer schließt sich den Entscheidungen der 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamburg mit Urteil vom 1. Juni 2017 (Az. 7 Sa 102/16) und der 1. Kammer des Landesarbeitsgericht Hamburg mit Urteil vom 13. Juli 2017 (Az. 1 Sa 49/16) im Ergebnis und in wesentlichen Teilen der Begründung an.
  • LAG Hamburg, 12.07.2017 - 6 Sa 98/16

    Betriebliche Altersversorgung - Gesamtbetriebsvereinbarung

    Die Kammer schließt sich den Entscheidungen der 7. Kammer des Landesarbeitsgerichts Hamburg mit Urteil vom 1. Juni 2017 (Az. 7 Ca 102/16) und der 1. Kammer des Landesarbeitsgericht Hamburg mit Urteil vom 13. Juli 2017 (Az. 1 Sa 49/16) im Ergebnis und in wesentlichen Teilen der Begründung an.
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