Volltextveröffentlichungen (7)

• IWW
• openjur.de
• Justiz Hamburg

  § 102 Abs 1 BetrVG, § 2 KSchG, § 1 Abs 2 KSchG
  Anhörung des Betriebsrats vor Ausspruch einer Änderungskündigung - Hausverbot durch Kunden als personenbedingter Kündigungsgrund?

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anhörung des Betriebsrats zur Änderungskündigung gegenüber einem U-Bahn-Nachtreiniger; Unwirksame personenbedingte Kündigung wegen eines kundenseitig ausgesprochenen Hausverbotes bei rechtskräftig festgestellter Unwirksamkeit einer auf das zugrundeliegende Fehlverhalten ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BetrVG § 102 Abs. 1; KSchG § 2; KSchG § 1 Abs. 2
  Anhörung des Betriebsrats - Änderungskündigung - Hausverbot durch Kunden - personenbedingter Kündigungsgrund

• rechtsportal.de

  Anhörung des Betriebsrats zur Änderungskündigung gegenüber einem U-Bahn-Nachtreiniger

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...

• ArbG Emden, 01.10.2019 - 2 Ca 231/19

  Kündigung: der Betriebsrat muss über die Gründe umfassend informiert sein

  2) Mit ihm bekannten, dem Betriebsrat aber nicht mitgeteilten Kündigungsgründen, ist der Arbeitgeber im Rahmen von § 1 KSchG bzw. § 626 BGB ausgeschlossen (vgl. LAG Hamburg, Urteil vom 23.02.2017 - 8 Sa 31/16, Juris Rn. 39 m. w. N.).