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LAG Hamburg, 24.03.2009 - H 2 Sa 164/08 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Vereinbarkeit einer tarifvertraglichen Schlechterstellung von Leiharbeitnehmern in Bezug auf Urlaubsentgelt mit dem "Equal-pay"-Grundsatz gemäß § 9 Nr. 2 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und mit dem Grundgesetz; Umfang der Tarifautonomie zur Regelung von wesentlichen ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hamburg, 14.05.2008 - 13 Ca 98/07
- LAG Hamburg, 24.03.2009 - H 2 Sa 164/08
- BAG, 21.09.2010 - 9 AZR 510/09
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 602/00
Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt; …
Auszug aus LAG Hamburg, 24.03.2009 - H 2 Sa 164/08
Diesem Ergebnis stehen auch die beiden Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2002 nicht entgegen (BAG Az. 9 AZR 601/00 und 9 AZR 602/00). - LAG Hamm, 12.12.2007 - 18 Sa 1071/07
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Zeitgutschrift; Arbeitszeitkonto; …
Auszug aus LAG Hamburg, 24.03.2009 - H 2 Sa 164/08
Nach allem ist die Regelung des § 13.3 MTV-BZA rechtlich unbedenklich, soweit sie eine Berücksichtigung von Zuschlägen bei der Berechnung von Entgeltfortzahlung zulässigerweise ausschließt (LAG Hamm vom 12.12.2007, Az. 18 Sa 1071/07;… Ulber, a.a.O., S. 238). - BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 601/00
Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt; …
Auszug aus LAG Hamburg, 24.03.2009 - H 2 Sa 164/08
Diesem Ergebnis stehen auch die beiden Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2002 nicht entgegen (BAG Az. 9 AZR 601/00 und 9 AZR 602/00). - BAG, 13.03.2002 - 5 AZR 648/00
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Nachtschichtzuschläge
Auszug aus LAG Hamburg, 24.03.2009 - H 2 Sa 164/08
In einer anderen Entscheidung zum Entgeltfortzahlungsrecht vom 13. März 2002 (Az. 5 AZR 648/00; EZA Nr. 6 zu § 4 EFZG) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass die gesetzlichen Öffnungsklauseln im Entgeltfortzahlungsrecht den Tarifparteien einen weiten Regelungsspielraum auch zur nachteiligen Ausgestaltung eröffnen.
- BAG, 21.09.2010 - 9 AZR 510/09
Arbeitnehmerüberlassung - Urlaubsentgelt
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 24. März 2009 - H 2 Sa 164/08 - aufgehoben.