Volltextveröffentlichungen (4)

• Justiz Hamburg

  § 111 S 3 Nr 4 BetrVG, § 112 Abs 1 BetrVG, § 113 Abs 1 BetrVG, § 113 Abs 2 BetrVG
  Nachteilsausgleich - Abweichung vom Interessenausgleich

• IWW
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Es besteht kein Anspruch auf Nachteilsausgleich gem. § 113 Abs. 2 BetrVG bei Nichtentstehen eines ausgleichspflichtigen Nachteils durch das Abweichen eines Arbeitgebers von einem wirksamen Interessenausgleich; Anspruch auf Nachteilsausgleich gem. § 113 Abs. 2 BetrVG bei ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• dreher-partner.de (Kurzinformation)

  "AGG-Hopper" bleiben AGG-Hopper

Verfahrensgang

• ArbG Hamburg, 21.10.2010 - 15 Ca 103/10
• LAG Hamburg, 26.10.2011 - 5 Sa 14/11
• BAG, 22.01.2013 - 1 AZR 873/11

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (6)

• ArbG Hamburg, 21.10.2010 - 15 Ca 103/10

  Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2011 - 5 Sa 14/11

  Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 21. Oktober 2010 - 15 Ca 103/10 - wird auf seine Kosten zurückgewiesen.

  unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Hamburg vom 21.10.2010 - 15 Ca 103/10 - die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger ? 16.835,00 brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 30.01.2010 zu zahlen.

• BAG, 19.04.2011 - 3 AZR 272/09

  Auslegung einer Betriebsvereinbarung - Begriff des versorgungsfähigen Entgelts

  Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2011 - 5 Sa 14/11

  Im Zweifel gebührt der Auslegung der Vorzug, die zu einer gesetzeskonformen, sachgerechten und praktisch handhabbaren Regelung führt (BAG 19. April 2011 - 3 AZR 272/09 - n.v, juris; 19. Oktober 2005 - 7 AZR 32/05 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 26, juris).

  Dass - so die Beklagte - auch der GBR einer Änderung zugestimmt hätte, ist unerheblich, denn das mündliche Einverständnis des Betriebsrats mit der geplanten Maßnahme/deren Änderung reicht nicht aus (BAG 19. April 2011 aaO.).

• BAG, 19.10.2005 - 7 AZR 32/05

  Wiedereinstellungsanspruch

  Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2011 - 5 Sa 14/11

  Im Zweifel gebührt der Auslegung der Vorzug, die zu einer gesetzeskonformen, sachgerechten und praktisch handhabbaren Regelung führt (BAG 19. April 2011 - 3 AZR 272/09 - n.v, juris; 19. Oktober 2005 - 7 AZR 32/05 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 26, juris).

 
• BAG, 09.07.1985 - 1 AZR 323/83

  Konkurs - Interessenausgleich - Nachteilsausgleich - Betriebsänderung

  Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2011 - 5 Sa 14/11

  Das Schriftformerfordernis dient der Rechtssicherheit und Rechtsklarheit (vgl. BAG 9. Juli 1985 - 1 AZR 323/83 - AP BetrVG 1972 § 113 Nr. 13).
• BAG, 18.11.2003 - 1 AZR 637/02

  Nachteilsausgleich in Tendenzbetrieben

  Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2011 - 5 Sa 14/11

  Grundlegend ist die Änderung, wenn sie sich auf den Betriebsablauf in erheblicher Weise auswirkt; maßgeblich ist dafür der Grad der Veränderung (BAG 18. November 2003 - 1 AZR 637/02 - EzA BetrVG 2001 § 118 Nr. 4, mwN, juris).
• BAG, 26.10.2004 - 1 AZR 493/03

  Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung

  Auszug aus LAG Hamburg, 26.10.2011 - 5 Sa 14/11

  Nur so können sie prüfen, ob ein Interessenausgleich zustande gekommen ist und ob sich der Arbeitgeber an ihn hält (BAG 26. Oktober 2004 - 1 AZR 493/03 - AP Nr. 49 zu § 113 BetrVG 1972, juris).

• BAG, 22.01.2013 - 1 AZR 873/11

  Betriebsänderung - Nachteilsausgleich

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 26. Oktober 2011 - 5 Sa 14/11 - wird zurückgewiesen.