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   LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10   

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LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10 (https://dejure.org/2011,17731)
LAG Hamm, Entscheidung vom 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10 (https://dejure.org/2011,17731)
LAG Hamm, Entscheidung vom 01. April 2011 - 10 TaBV 109/10 (https://dejure.org/2011,17731)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Weiterbeschäftigung eines Mitglieds der Jugend- und Auszubildendenvertretung; Übernahme in ein Arbeitsverhältnis; Auflösungsverlangen; fristgerechte Geltendmachung des Weiterbeschäftigungsverlangens; Treuwidrigkeit

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 78 a Abs. 2 und 4 BetrVG, § 5 Abs. 1 S. 2 BBiG a.F., § 12 Abs. 1 S. 2 BBiG n.F.
    Weiterbeschäftigung eines Mitglieds der Jugend- und Auszubildendenvertretung; Übernahme in ein Arbeitsverhältnis; Auflösungsverlangen; fristgerechte Geltendmachung des Weiterbeschäftigungsverlangens; Treuwidrigkeit

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Unbegründetes Weiterbeschäftigungsbegehren mangels wirksamer Arbeitsverhältnisbegründung mit Ablauf eines Berufsausbildungsverhältnisses; Weiterbeschäftigung eines Jugend- und Auszubildendenvertreters; negativer Feststellungsantrag der Arbeitgeberin bei Nichteinhaltung ...

  • rewis.io
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Weiterbeschäftigung eines Jugend- und Auszubildendenvertreters; negativer Feststellungsantrag der Arbeitgeberin bei Nichteinhaltung der Dreimonatsfrist

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (7)

  • BAG, 15.01.1980 - 6 AZR 621/78

    Weiterbeschäftigungsverlangen - Beendigung des Ausbildungsverhältnisses -

    Auszug aus LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10
    Ein Weiterbeschäftigungsverlangen eines Mitglieds der Jugend- und Auszubilden-denvertretung, das außerhalb der Dreimonatsfrist des § 78 a Abs. 2 S. 1 BetrVG erklärt wird, bewirkt nicht die Fiktion des Entstehens eines Arbeitsverhältnisses (im Anschluss an BAG 15.01.1980 - 6 AZR 621/78 - AP BetrVG 1972 § 78 a Nr. 7).

    Andererseits bedarf diese Erklärung nicht früher als drei Monate vor Beendigung zugehen, sonst entsteht ein Arbeitsverhältnis kraft gesetzlicher Fiktion nicht (BAG 15.01.1980 - 6 AZR 621/78 - AP BetrVG 1972 § 78 a Nr. 7; BAG 31.10.1985 - 6 AZR 557/84 - AP BetrVG 1972 § 78 a Nr. 15; BVerwG 09.10.1996 - 6 P 20/94 - NZA-RR 1997, 239; ArbG Essen, 15.12.2009 - 2 BV 67/09 - LAGE BetrVG 2001 § 78 a Nr. 4; GK/Oetker, BetrVG, 9. Aufl., § 78 a Rn. 72 f.; Wlotzke/Preis/Kreft, BetrVG, 4. Aufl., § 78 a Rn. 10; Richardi/Thüsing, 112. Aufl., § 78 a Rn. 21; Däubler/Kittner/Klebe/Bachner, BetrVG, 11. Aufl., § 78 a Rn. 15; KR/Weigand, 9. Aufl., § 78 a BetrVG Rn. 27 a).

    Die Beschwerdekammer verkennt auch nicht, dass das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung vom 15.01.1980 - 6 AZR 621/78 - darauf hingewiesen hat, dass die Frist des § 78 a Abs. 2 Satz 1 BetrVG im Zusammenhang mit der Dreimonatsfrist nach § 5 Abs. 1 Satz 2 BBiG (a.F.) steht und die Nichteinhaltung der Frist des § 78 a Abs. 2 BetrVG die gleiche Wirkung beigemessen werden müsse wie in § 5 BBiG (a.F.).

    Die Frist des § 78 a Abs. 2 Satz 1 BetrVG ist gerade durch das arbeitsrechtliche Beschäftigungsförderungsgesetz vom 26.09.1996 trotz der bereits zu diesem Zeitpunkt bekannten Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 15.01.1980 - 6 AZR 621/78 - nicht geändert worden.

  • LAG Düsseldorf, 19.05.2010 - 12 TaBV 23/10

    Auflösung des gesetzlichen Arbeitsverhältnisses mit Vorsitzenden der

    Auszug aus LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10
    1476) - heute § 12 Abs. 1 S. 2 BBiG n.F. - ergibt sich keine andere Beurteilung (gegen LAG Düsseldorf 19.05.2010 - 12 TaBV 23/10 - n. rkr: BAG - 7 ABR 49/10 -).

    Insoweit sei auch ein früheres Weiterbeschäftigungsverlangen zulässig, sofern es nur in den letzten sechs Monaten vor Ausbildungsende geltend gemacht werde (Fitting/Engels/Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, BetrVG, 25. Aufl., § 78 a Rn. 19; APS/Künzl, 3. Aufl., § 78 a Rn. 61; Düwell/Lorenz, BetrVG, 3. Aufl., § 78 a Rn. 12; Jäger/Künzl, ZTR 2000, 301; Opolony, BB 2003, 1329, 1333; so auch: LAG Düsseldorf, 19.05.2010 - 12 TaBV 23/10 - nicht rechtskräftig).

    Die Beschwerdekammer weicht ferner von der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 19.05.2010 - 12 TaBV 23/10 - ab.

  • LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 Sa 2315/10

    Unbegründete Weiterbeschäftigungsklage eines Jugend- und Auszubildendenvertreters

    Auszug aus LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10
    Daraufhin teilte die Arbeitgeberin dem Bevollmächtigten des Beteiligten zu 2. mit Schreiben vom 08.03.2010 (Bl. 11 d.A. 3 Ca 1439/10 Arbeitsgericht Gelsenkirchen = 10 Sa 2315/10 Landesarbeitsgericht Hamm) mit, dass sie den Beteiligten zu 2. im Anschluss an die berufliche Ausbildung weiterbeschäftigen werde.

    Der Beteiligte zu 2. erhielt unter dem 09.03.2010 ein gleichlautendes Schreiben (Bl. 12 d.A. 3 Ca 1439/10 Arbeitsgericht Gelsenkirchen = 10 Sa 2315/10 Landesarbeitsgericht Hamm).

    Der Beschwerdekammer lagen auch die Akten des Rechtsstreits zwischen dem Beteiligten zu 2. und der Arbeitgeberin auf Weiterbeschäftigung - 3 Ca 1439/10 Arbeitsgericht Gelsenkirchen = 10 Sa 2315/10 Landesarbeitsgericht Hamm - vor.

  • ArbG Essen, 15.12.2009 - 2 BV 67/09
    Auszug aus LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10
    Andererseits bedarf diese Erklärung nicht früher als drei Monate vor Beendigung zugehen, sonst entsteht ein Arbeitsverhältnis kraft gesetzlicher Fiktion nicht (BAG 15.01.1980 - 6 AZR 621/78 - AP BetrVG 1972 § 78 a Nr. 7; BAG 31.10.1985 - 6 AZR 557/84 - AP BetrVG 1972 § 78 a Nr. 15; BVerwG 09.10.1996 - 6 P 20/94 - NZA-RR 1997, 239; ArbG Essen, 15.12.2009 - 2 BV 67/09 - LAGE BetrVG 2001 § 78 a Nr. 4; GK/Oetker, BetrVG, 9. Aufl., § 78 a Rn. 72 f.; Wlotzke/Preis/Kreft, BetrVG, 4. Aufl., § 78 a Rn. 10; Richardi/Thüsing, 112. Aufl., § 78 a Rn. 21; Däubler/Kittner/Klebe/Bachner, BetrVG, 11. Aufl., § 78 a Rn. 15; KR/Weigand, 9. Aufl., § 78 a BetrVG Rn. 27 a).

    Die gesetzliche Dreimonatsfrist des § 78 a Abs. 2 Satz 1 BetrVG kann auch nach der Änderung des § 5 Abs. 1 Satz 2 BBiG a.F. (nunmehr § 12 Abs. 1 Satz 2 BBiG n.F.) auf einen Sechsmonatszeitraum nicht teleologisch erweitert werden (GK/Oetker, a.a.O., § 78 a Rn. 75, KR/Weigand, a.a.O., § 78 a Rn. 27 a; ArbG Essen 15.12.2009 - 2 BV 67/09 - LAGE BetrVG 2001 § 78 a Nr. 4).

  • BVerwG, 09.10.1996 - 6 P 20.94

    Personalvertretungsrecht - Beschlussverfahren, Verwaltungsgerichtliche

    Auszug aus LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10
    Andererseits bedarf diese Erklärung nicht früher als drei Monate vor Beendigung zugehen, sonst entsteht ein Arbeitsverhältnis kraft gesetzlicher Fiktion nicht (BAG 15.01.1980 - 6 AZR 621/78 - AP BetrVG 1972 § 78 a Nr. 7; BAG 31.10.1985 - 6 AZR 557/84 - AP BetrVG 1972 § 78 a Nr. 15; BVerwG 09.10.1996 - 6 P 20/94 - NZA-RR 1997, 239; ArbG Essen, 15.12.2009 - 2 BV 67/09 - LAGE BetrVG 2001 § 78 a Nr. 4; GK/Oetker, BetrVG, 9. Aufl., § 78 a Rn. 72 f.; Wlotzke/Preis/Kreft, BetrVG, 4. Aufl., § 78 a Rn. 10; Richardi/Thüsing, 112. Aufl., § 78 a Rn. 21; Däubler/Kittner/Klebe/Bachner, BetrVG, 11. Aufl., § 78 a Rn. 15; KR/Weigand, 9. Aufl., § 78 a BetrVG Rn. 27 a).

    Ein Verhalten der Arbeitgeberin hätte nur dann als treuwidrig bezeichnet werden können, wenn es darauf abzielen würde, den Auszubildenden von einer fristgerechten Wiederholung seines verfrühten Weiterbeschäftigungsverlangens abzuhalten (BVerwG 09.10.1996 - 6 P 20/94 - NZA 1997, 239).

  • ArbG Gelsenkirchen, 17.11.2010 - 3 BV 17/10
    Auszug aus LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10
    Die Beschwerde des Beteiligten zu 2. gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Gelsenkirchen vom 17.11.2010 - 3 BV 17/10 - wird zurückgewiesen.

    Der Beteiligte zu 2. beantragt, unter Abänderung des Beschlusses des Arbeitsgerichts Gelsenkirchen vom 17.11.2010 - 3 BV 17/10 - die Anträge der Arbeitgeberin abzuweisen.

  • BAG, 31.10.1985 - 6 AZR 557/84

    Jugendvertreter - Weiterbeschäftigung - Fristberechnung

    Auszug aus LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10
    Andererseits bedarf diese Erklärung nicht früher als drei Monate vor Beendigung zugehen, sonst entsteht ein Arbeitsverhältnis kraft gesetzlicher Fiktion nicht (BAG 15.01.1980 - 6 AZR 621/78 - AP BetrVG 1972 § 78 a Nr. 7; BAG 31.10.1985 - 6 AZR 557/84 - AP BetrVG 1972 § 78 a Nr. 15; BVerwG 09.10.1996 - 6 P 20/94 - NZA-RR 1997, 239; ArbG Essen, 15.12.2009 - 2 BV 67/09 - LAGE BetrVG 2001 § 78 a Nr. 4; GK/Oetker, BetrVG, 9. Aufl., § 78 a Rn. 72 f.; Wlotzke/Preis/Kreft, BetrVG, 4. Aufl., § 78 a Rn. 10; Richardi/Thüsing, 112. Aufl., § 78 a Rn. 21; Däubler/Kittner/Klebe/Bachner, BetrVG, 11. Aufl., § 78 a Rn. 15; KR/Weigand, 9. Aufl., § 78 a BetrVG Rn. 27 a).
  • BAG, 05.12.2012 - 7 ABR 38/11

    Weiterbeschäftigung eines Auszubildendenvertreters in einem Arbeitsverhältnis

    Die Rechtsbeschwerde des Beteiligten zu 2. gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 1. April 2011 - 10 TaBV 109/10 - wird zurückgewiesen.
  • LAG Hamm, 01.04.2011 - 10 Sa 2315/10

    Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses nach Beendigung des

    Der Berufungskammer lagen auch die Akten des Beschlussverfahrens 3 BV 17/10 Arbeitsgericht Gelsenkirchen vor, in dem der Kläger Beschwerde zum erkennenden Gericht - 10 TaBV 109/10 - eingelegt hat.

    Dies ergibt sich im Einzelnen aus den Gründen des Beschlusses der erkennenden Kammer vom 01.04.2011 im Beschlussverfahren 10 TaBV 109/10.

    Zur Vermeidung von Wiederholungen wird auf die Ausführungen unter II. im Beschluss vom 01.04.2011 - 10 TaBV 109/10 Landesarbeitsgericht Hamm - Bezug genommen.

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