Rechtsprechung
   LAG Hamm, 02.12.2015 - 5 Sa 943/15   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2015,41827
LAG Hamm, 02.12.2015 - 5 Sa 943/15 (https://dejure.org/2015,41827)
LAG Hamm, Entscheidung vom 02.12.2015 - 5 Sa 943/15 (https://dejure.org/2015,41827)
LAG Hamm, Entscheidung vom 02. Dezember 2015 - 5 Sa 943/15 (https://dejure.org/2015,41827)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • IWW

    § 42 Hochschulgesetz Nordrhein-Westfalen (HG NRW), § 2 Abs. 1 S. 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), § 2 A... bs. 1 S. 1 WissZeitVG, § 42 HG NW, § 2 WissZeitVG, § 64 Abs. 1 ArbGG, § 64 Abs. 2 Buchst. b ArbGG, § 519 ZPO, § 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, § 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG, § 520 Abs. 3 ZPO, §§ 2 Abs. 1 S. 2, 1 Abs. 1 S. 1 WissZeitVG, § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG, Art. 5 Abs. 3 GG, § 2 Abs. 1 Satz 2 Halbs. 1 WissZeitVG, § 14 Abs. 1 TzBfG, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Ziff. 1 ArbGG

  • openjur.de

    Sprachunterricht, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Befristung

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Sprachunterricht, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Befristung

  • Wolters Kluwer

    Befristung des Arbeitsverhältnisses einer Sprachunterricht erteilenden Lehrkraft an einer Universität; Begriff des wissenschaftlichen Personals im Sinne von § 2 Abs. 1 S. 2, 2 Abs. 1 S. 1 WissZeitVG

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    WissZeitVG § 1 Abs. 1, 2 Abs. 1 S. 1
    Befristung des Arbeitsverhältnisses einer Sprachunterricht erteilenden Lehrkraft an einer Universität

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (3)

  • LAG Hamm, 16.11.2017 - 17 Sa 418/17

    Unwirksame Befristung des Arbeitsverhältnisses einer Lehrkraft für besondere

    Wird die unterrichtende Tätigkeit in einem fremden Studienbereich ausgeübt, ist darzulegen, dass die eingebrachte Fachdisziplin den Arbeitnehmer befähigt, die Unterrichtsinhalte eigenständig auf dem neuesten wissenschaftlichen Stand zu halten (LAG Hamm 02.12.2015 - 5 Sa 943/15 - Rn 42, 43; Preis/Uber, WissZeitVG, 2. Aufl., § 1 WissZeitVG Rn 48).

    Nichts anderes ergibt sich aus der von ihr zitierten Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 02.12.2015 (5 Sa 943/15 - Rn 51), da es entscheidungserheblich darauf abgestellt hat, dass die den Aufgabenbereich prägende Lehrtätigkeit nicht wissenschaftlich, die Erstellung einer Promotion jedenfalls nicht prägend für das Arbeitsverhältnis war.

  • BAG, 25.04.2018 - 7 AZR 82/16

    Befristung - Wissenschaftliches Personal - Lehrkraft für besondere Aufgaben -

    Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 2. Dezember 2015 - 5 Sa 943/15 - wird zurückgewiesen.
  • LAG Hamburg, 19.10.2016 - 3 Sa 53/16

    Wissenschaftliches Personal - Entfristungsklage

    Vielmehr erlaubte es ihre Tätigkeit, den wissenschaftlichen Diskurs zu verfolgen, und war auch insofern wissenschaftlich (vgl. Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen), Urteil vom 02. Dezember 2015 - 5 Sa 943/15 -, juris).
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