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LAG Hamm, 06.03.2019 - 3 Sa 1184/18 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (8)
- REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)
Auslegung eines gerichtlichen Vergleichs - Auslegung von Tarifnormen - Tarifliches Urlaubsgeld nur für jeden tariflichen Urlaubstag
- Wolters Kluwer
Auslegung eines gerichtlichen Vergleichs; Auslegung von Tarifnormen; Tarifliches Urlaubsgeld (nur) für jeden tariflichen Urlaubstag
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
- rechtsportal.de
Auslegung eines gerichtlichen Vergleichs
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hamm, 02.10.2018 - 1 Ca 720/18
- LAG Hamm, 06.03.2019 - 3 Sa 1184/18
- BAG, 10.03.2020 - 9 AZR 109/19
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 30.07.1986 - 8 AZR 241/83
Zusatzurlaub für Schwerbehinderte - Zusätzliches Urlaubsgeld
Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2019 - 3 Sa 1184/18
Grundsätzlich ist davon auszugehen, dass ein Anspruch auf Urlaubsgeld für einen Zusatzurlaub schwerbehinderter Menschen nach Bestimmungen des SGB IX ausscheidet, wenn im Tarifvertrag ein Urlaubsgeld nur für tarifliche Urlaubstage begründet wird (BAG 30.07.1986, NZA 1986, 835). - BAG, 02.11.2016 - 10 AZR 615/15
Flugbegleiter - Tarifvertragliche Zulage für Zeiten der Teilnahme an einer …
Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2019 - 3 Sa 1184/18
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt ( BAG 10.11.1993, EzA TVG § 4 Bauindustrie Nr. 70; BAG 02.11.2016 , BB 2017, 371 ). - ArbG Hamm, 02.10.2018 - 1 Ca 720/18
Auslegung tarifl. Norm
Auszug aus LAG Hamm, 06.03.2019 - 3 Sa 1184/18
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hamm vom 02.10.2018 - 1 Ca 720/18 - wird zurückgewiesen.
- BAG, 10.03.2020 - 9 AZR 109/19
Zusätzliches Urlaubsgeld - Berücksichtigung des Zusatzurlaubs für …
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. März 2019 - 3 Sa 1184/18 - in der Hauptsache sowie im Kostenpunkt aufgehoben, soweit das Landesarbeitsgericht die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hamm vom 2. Oktober 2018 - 1 Ca 720/18 - hinsichtlich des zusätzlichen Urlaubsgelds zuzüglich der hierauf zu entrichtenden Zinsen ab dem 1. Juli 2018 zurückgewiesen hat.