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   LAG Hamm, 06.06.2013 - 15 Sa 823/12   

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https://dejure.org/2013,25506
LAG Hamm, 06.06.2013 - 15 Sa 823/12 (https://dejure.org/2013,25506)
LAG Hamm, Entscheidung vom 06.06.2013 - 15 Sa 823/12 (https://dejure.org/2013,25506)
LAG Hamm, Entscheidung vom 06. Juni 2013 - 15 Sa 823/12 (https://dejure.org/2013,25506)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • IWW

    § 626 BGB §§ 1 Abs. 1 bis 3, 9 Abs. 1 S. 2, 14 Abs. 2 KSchG, § 253 Abs. 2 Nr. 2 ZPO

  • openjur.de

    Außerordentliche Kündigung eines Bereichsleiters Klassisches Spiel einer staatlich konzessionierten Spielbank wegen der Mitwirkung an verbotenem Glücksspiel (hier: Poker) (Einzelfallentscheidung insbesondere zur Darlegungslast des Arbeitgebers); Tat- und ...

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Außerordentliche Kündigung eines Bereichsleiters Klassisches Spiel einer staatlich konzessionierten Spielbank wegen der Mitwirkung an verbotenem Glücksspiel (hier: Poker) (Einzelfallentscheidung insbesondere zur Darlegungslast des Arbeitgebers); Tat- und ...

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Kündigung wegen Vertragsverstößen; Darlegungs- und Beweislast für Kündigungsgründe; Kündigungsgrund verbotenes Glücksspiel; Kündigung eines Bereichsleiters einer Spielbank

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Kündigung wegen Vertragsverstößen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Hamm, 12.05.2015 - 14 Sa 904/14

    Anspruch eines Arbeitnehmers auf Erfüllung des arbeitsvertraglichen

    Sie sprach in der Folgezeit zwei außerordentliche und zwei ordentliche Kündigungen aus, deren Unwirksamkeit nach Zurückweisung der Nichtzulassungsbeschwerde der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. Juni 2013 (15 Sa 823/12) seit Mitte November 2013 feststeht.
  • LAG Hamm, 05.06.2014 - 15 Sa 88/14

    Tat-, Verdachtskündigung wegen durch provozierte Pkw-Unfälle erlangter

    Von diesem Standpunkt aus ist zu fragen, ob in der Zukunft eine den Betriebszwecken dienliche weitere Zusammenarbeit zu erwarten ist (BAG, 24.03.2011 - 2 AZR 674/09, juris; BAG, 20.07.2008 - 2 AZR 1111/06, EzA KSchG § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 163; LAG Hamm, 06.06.2013 - 15 Sa 823/12, juris).
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