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   LAG Hamm, 08.02.2008 - 10 TaBV 89/07   

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https://dejure.org/2008,8833
LAG Hamm, 08.02.2008 - 10 TaBV 89/07 (https://dejure.org/2008,8833)
LAG Hamm, Entscheidung vom 08.02.2008 - 10 TaBV 89/07 (https://dejure.org/2008,8833)
LAG Hamm, Entscheidung vom 08. Februar 2008 - 10 TaBV 89/07 (https://dejure.org/2008,8833)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Zustimmungsersetzung bei Versetzung; Einleitung des Zustimmungsverfahrens; Umfang der Informationspflicht des Arbeitgebers; Auswirkungen der personellen Maßnahme; Lauf der Wochenfrist

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    § 99 Abs. 1, Abs. 3 und 4 BetrVG
    Zustimmungsersetzung bei Versetzung; Einleitung des Zustimmungsverfahrens; Umfang der Informationspflicht des Arbeitgebers; Auswirkungen der personellen Maßnahme; Lauf der Wochenfrist

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Informationspflichten eines Arbeitgebers gegenüber dem Betriebsrat vor einer Versetzung; Verpflichtung eines Arbeitgebers zur Mitteilung der Auswirkungen der geplanten personellen Maßnahme gegenüber dem Betriebsrat; Begriff der Personalplanung

  • Judicialis

    BetrVG § 99 Abs. 1; ; BetrVG § 99 Abs. 3; ; BetrVG § 99 Abs. 4

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BetrVG § 99 Abs. 1 Satz 1, Abs. 3, 4
    Unwirksame Versetzung bei fehlender Unterrichtung des Betriebsrates über Auswirkungen der Maßnahme - Zustimmungsersetzung nur bei Fristwahrung

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...

  • LAG Hamm, 16.05.2008 - 10 TaBV 123/07

    Zustimmungsersetzung bei Versetzung; Einleitung des Zustimmungsverfahrens beim

    Gemessen an diesen Grundsätzen, auf die die erkennende Beschwerdekammer die Arbeitgeberin bereits in ihrem Beschluss vom 08.02.2008 - 10 TaBV 89/07 - hingewiesen hat, ist der Betriebsrat von der Arbeitgeberin auch im vorliegenden Fall nicht in ausreichender Weise über die Auswirkungen der Versetzung der Mitarbeiterin E1 in die neu geschaffene Abteilung Unternehmensentwicklung unterrichtet worden.
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